Catherine Carradot

#CIFHR2015 le prochain congrès des rh international francophone aura lieu les 7 et 8 septembre 2016

#CIFHR2015 "600 millions de postes sont à créer dans le monde pour retrouver le niveau d'emploi d'avant la crise" Cyril Côme Oit France

#CIFRH2015 la justice sociale est un facteur de stabilité internationale Cyril Côme Oit

#CIFHR2015 Vous retrouverez le congrès en photos avec de nombreux articles dans le prochain numéro de la revue Personnel de l 'Andrh

#CIFHR2015 La gouvernance humaine c est maintenant ! Les résultats des travaux disponibles très prochainement

#CIFRH2015 Sébastien Van Dyk Manpower "le digital au cœur du métier du Drh"

#CIFRH2015 on ne communique jamais assez en interne Stephane Richard

#CIFRH2015 digital est l'affaire de chacun+managers ; permet de mieux servir les valeurs, aux managers de s'exprimer"

#CIFRH2015 le leadership de la stratégie digitale est portée par le DRH"Stéphane Richard

#CIRH2015 S.Richard 5 priorités connectivité +relation client +digitalisation inside+accomp.des entreprises+services

#CIFRH2015 "9% d engages 65% de désengagés et 26% d activement désengagés dans l entreprise " Isaac Getz

#CIFRH2015 Isaac Getz intervient au CIFRH organisé par l Andrh au Cnit

#CIFRH2015 Carole Couvert au CIFRH de l Andrh au Cnit Venez écouter Stephane Richard à 11h30 en pleiniere

#CIFRH2015 "changer de paradigme en passant à un système de co décision " Carole Couvert

#CIFRH2015 concert d'Archimède à l'issue de la 1ère journée du CIFRH

#CIFRH2015 "Nous sommes rentrés dans l'ere des talents" Jamal Belahrach

#CIFRH2015 3 défis de la réforme de la formation:quel effort financier;quel accompagnement des salariés;comment CPF va trouver sa place ?

#CIFRH2015 "la réforme redonne la liberté et une grande responsabilité aux entreprises" Et.Wargon

#CIFRH2015 "Renforcer les liens entre les Drh et les décideurs publics.est un enjeu majeur qui doit permettre de penser la mondialisation.

#CIFRH2015 "les Drh sont des acteurs stratégiques de l'entreprise" François Rebsamen