
Lors des échanges avec les jeunes étudiantes de plusieurs universités de la place, j’ai partagé mon expérience en tant que femme évoluant dans un environnement professionnel que j’ai qualifié de véritable champ de défis. J’ai souligné que l’accès et l’exercice des fonctions de commandement au féminin exigent courage et détermination, face aux stéréotypes persistants liés au nom, au genre et aux attentes sociales.
Ce fut pour moi l’occasion d’encourager les étudiantes à ne jamais se laisser définir par les préjugés, car, à mes yeux, une femme déterminée, même confrontée à l’adversité, possède toujours la force de se relever, de s’affirmer et de faire entendre sa voix.
J’ai enfin mis en lumière quatre piliers essentiels pour réussir : la résilience, la formation continue, le mentorat — en s’entourant de personnes ressources — et surtout la persévérance, en refusant d’abandonner face aux obstacles.




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