CPAT VAERSA

No sols haurà "nova" normalitat, també haurà nova @VaersaGva cpatvaersa.wordpress.com/2020/05/19/nov…

Acaba el recuento en @VaersaGVA. El colegio de técnicos y administrativos queda así: 3 CPAT🧑‍🦱🧑‍🦰👱 3 UGT🧑‍🦱🧑‍🦰👱 2 STAS🧑‍🦱🧑‍🦰 2 CCOO🧑‍🦱👱 Seguimos 4 cuatro años más trabajando para defender nuestros derechos. MUCHAS GRACIAS! Tod@s estáis invitados a participar y decidir. Os esperamos!

El concurs consistirà en una baremació anual i una adjudicació de vacants trimestral i permetrà l'accés a les vacants existents i noves per al personal de l'empresa amb anterioritat a altres procediments de provisió reglamentaris.

Amb aquesta iniciativa es posa en marxa per primera vegada un procediment d'accés al dret a la mobilitat per al personal de #SomVaersaGrup. A partir de demà es podran realitzar en el portal de l'empleat les inscripcions al procés.

#SomVaersaGrup ha publicat un concurs de trasllats per al personal propi amb la finalitat de millorar l'accés al seu dret a la mobilitat horitzontal. En aquesta primera convocatòria s'ofereixen 76 vacants

@VaersaGva Per a eliminar la precarietat laboral actual hem d'abandonar la figura caduca de mercantil. @GVAagroambient @MireiaMolla @ximopuig

@VaersaGva Som ja una EDP a @VaersaGva i podem començar a regular els treballs estructurals? O seguim mitjançant falsos interins i contractes eventuals per a treballs estructurals en una mercantil?

@VaersaGva @VaersaGva estabilitza plantilla enviant al personal 6 mesos a l'atur😱 Ens pixen i diuen que plou

🔴VAERSA Grup ha arribat a un acord amb UGT i CCOO per l’estabilitat, la seguretat i la transparència de les borses d’ocupació de l’empresa pública que regeixen l’activitat de les persones que accedeixen a contractes eventuals. ✅vaersa.com/val/Conozcanos…

@VaersaGva Per a eliminar la precarietat laboral actual hem d'abandonar la figura caduca de mercantil. @GVAagroambient @MireiaMolla @ximopuig

Este nuevo reglamento facilita a la empresa informar con mucha antelación y con adecuación a las necesidades de cada lugar a las personas con contrato de duración determinada. En definitiva, el acuerdo abre las puertas a una mayor estabilidad, seguridad y transparencia.

@VaersaGva estabilitza plantilla enviant al personal 6 mesos a l'atur😱 Ens pixen i diuen que plou

Per a eliminar la precarietat laboral actual hem d'abandonar la figura caduca de mercantil. @GVAagroambient @MireiaMolla @ximopuig

Som ja una EDP a @VaersaGva i podem començar a regular els treballs estructurals? O seguim mitjançant falsos interins i contractes eventuals per a treballs estructurals en una mercantil? twitter.com/VaersaGva/stat…

En @VaersaGva ni experiència ni saviesa. Hui un està , demà un altre vindrà ... cpatvaersa.wordpress.com/2021/12/01/per…

En @VaersaGva no parem de perdre: (I) contractes estables📉 Demà més perdues... cpatvaersa.wordpress.com/2021/11/30/per…

3. La Consellera es mostra favorable a continuar treballant per aconseguir la transformació de VAERSA en una EDP, i indica que està oberta a noves aportacions.

2. Sol·licita informació de quina és la situació de tramitació de la RPT. L’empresa comunica que queden alguns assumptes per resoldre però es troben en fase de solució i que s’està a l’espera de l’informe favorable d’Hisenda amb relació a la massa salarial.

Després de la reunió amb la Consellera, el 19/01, a @VaersaGva , els punts més importants han segut els següents: