Carol Junger retweetledi
Pourquoi la #HandiTech ne doit pas être vue comme une niche #Echobox=1701703515-1" target="_blank" rel="nofollow noopener">maddyness.com/2023/12/04/pou…
Français
Carol Junger
405 posts
Carol Junger
@Carol__Junger
Communication @Orange : #transfo #SDLR #WFGM, ShowHello #tech4good #innovation #eventbackstage #bienveillance #humour - Mes tweets n'engagent que moi :-)
Katılım Ağustos 2015
179 Takip Edilen138 Takipçiler
Carol Junger retweetledi
Alors que se termine la #JIPH2023, le groupe de travail Internationalisation des politiques #handicap du #ManifesteInclusion présentera le 15/12, lors d'un webinaire, un guide pratique visant à simplifier la vie quotidienne des entreprises.
Inscriptions : url-r.fr/cbgRz
Français
Carol Junger retweetledi
Rejoignez-nous mardi 6 juin à 11h pour un nouveau webinaire #accessibiliténumérique dédié au design system avec les témoignages @Decathlon @ENGIEgroup @Orange_France.
Inscription gratuite et ouverte à tous : lnkd.in/eqawiB2X #designsystem #handicap #inclusion
Français
96% des 18-24 ans attendent des entreprises qu’elles agissent plus en matière d’#inclusion selon le baromètre @GroupeAPICIL @opinionway
@ManifesteInclu1 #diversité #engagement #RSE #ESG
L’inclusion, un levier d’attraction et de rétention des talents courriercadres.com/rse/linclusion…
Français
Carol Junger retweetledi
🤝 Le Groupe @Echos_Parisien poursuit son engagement en faveur de la diversité en étant partenaire du Trophée de l’entreprise inclusive.
Cet événement est co-organisé par le #ManifesteInclusion et @AEFsocial_RH.
Envie de candidater ? C'est juste ici ⬇️
manifesteinclusion.org/trophees-de-le…
Français
Reconnaître et favoriser la #neurodiversité, comme toutes les diversités, est facteur de bien-être pour chacun et source de performance économique. Quelle #chance quand intérêts individuels et collectifs se rejoignent! Merci @NancyDoylePsych @VALTIAK @DPouponneau et à #Neuroteam
Elizabeth Tchoungui@etchoungui
Prendre en compte la #neurodiversité, c’est ne pas laisser de côté les 20% de neuroatypiques dans le monde #JourneeMondialeEgalitédesChances #JMEC #Inclusion cc @geniuswithinCIC @DPouponneau @MelodieArdouin @VALTIAK 🙏🙏🙏
Français
Carol Junger retweetledi
La #diversité en entreprise peut-elle être source de profit ? Réponses en chiffres trends.cleverconnect.com/fr/blog/divers…
GIF
Issy-les-Moulineaux, France 🇫🇷 Français
@ndemassieux Et je crois Neptune… invisible mais bien dans le même secteur aussi
Français
Carol Junger retweetledi
🏁C'est parti ! Day 4 à #VivaTech avec un programme de choc concocté par #WoGiTech pour booster la #mixité dans les métiers de la #tech et du #numerique : "choose & embrace tech #jobs"
👉bit.ly/3b6UFoQ
@orange @simplonco #HelloWomen #womenintech #GirlsInICT
Français
Carol Junger retweetledi
#BarometreLGBT : Pour rester invisibles 70% des personnes LGBT+ ont déjà omis volontairement de faire référence au sexe de leur conjoint.e au travail et 40% ont renoncé à participer à un événement organisé par des collègues ou par leur entreprise #Viequotidienne #inclusion
Français
Carol Junger retweetledi
On continu avec Dorian Fraizy, @D_Fra_gola, notre 3ème rôle model, il nous raconte ce soir par quelles étapes il est passé pour sa #ReconversionProfessionnelle🎙
#DéClicsNumériques
Français
@diversidays D’abord transformer « l’espoir de » … en « agir pour » et oser, paroles inspirantes de Cédric pendant le lancement de #DeClicsNumeriques
Et si on suivait tous son conseil ?
Français
Carol Junger retweetledi
Orange, partenaire de @diversidays, vous invite à suivre le programme #DéClicsNumériques pour s'orienter et/ou se reconvertir vers l'un des 800 métiers du #numérique
Live de lancement à 19h lundi 30 mai: declics-numeriques.com/live-lancement
#ReconversionProfessionnelle #Diversité #Inclusion
Français
« I have a dream »… un monde où chacun peut se sentir #libre, #respecté et traité avec #équité. Pour cela, se sentir concernés par la lutte contre TOUTES les discriminations devrait être l’affaire de tous. Aujourd’hui, #IDAHOT2022… Je soutiens pour toujours plus de #tolérance
Français
Je pense suivre aussi ces modules malgré ma jeunesse toute relative 😅
Orange RSE@OrangeRSE
#EgalitédesChances | @Orange s’associe à Trace pour proposer 10 modules d’ #orientation aux métiers du numérique sur @traceacademia, application 100% gratuite qui accompagne les jeunes dans leur orientation. 👉 bit.ly/3jUhPjx @orangejobs_fr
Français
Carol Junger retweetledi
#EgalitédesChances | @Orange s’associe à Trace pour proposer 10 modules d’ #orientation aux métiers du numérique sur @traceacademia, application 100% gratuite qui accompagne les jeunes dans leur orientation. 👉 bit.ly/3jUhPjx
@orangejobs_fr
Français
Édifiant mais tellement vrai…
#egalite
Elizabeth Tchoungui@etchoungui
Les résultats de cette étude sont terrifiants : les femmes demandent moins souvent une augmentation que les hommes, et lorsqu’elles demandent, elles ont encore moins de chance de l'obtenir #empowerment #biais elle.fr/Elle-Active/Ac…
Français
Carol Junger retweetledi
Emploi des seniors : ces entreprises qui recrutent des quincadres cadremploi.fr/editorial/actu…
Français