Cecilia Bergström

8 posts

Cecilia Bergström

Cecilia Bergström

@CecBe

Katılım Mart 2011
120 Takip Edilen9 Takipçiler
Existenz.se
Existenz.se@Existenzse·
Söder om Söder just nu.
Existenz.se tweet media
Svenska
9
0
42
38.3K
Cecilia Bergström
Cecilia Bergström@CecBe·
@Cornubot @PostNordSverige Inte så bra på privatleveranser heller. För två veckor sedan hämtade de upp ett paket, men först i fredags registrerades det I deras system. Sedan dess har det inte hänt något. Tvivlar på om det kommer komma fram alls.
Svenska
0
0
0
474
Lars Wilderäng
Lars Wilderäng@Cornubot·
Det finns inget sämre än @PostNordSverige Företagspaket. De vägrar helt enkelt leverera och tycker att vi ska hämta 120 kg tungt 4 m långt paket vid ett utlämningställe 40 km bort, efter att två ggr sagt att de ska köra ut men vägrat. Köp ALDRIG något som skickas m PostNord FP.
Svenska
32
24
476
66.1K
Cecilia Bergström
Cecilia Bergström@CecBe·
@rektor_linnea Man kan ju beklaga sig över att friskolor tar elever från kommunala skolor, men frågan är väl varför föräldrar föredrar skolor som IES framför de kommunala? Om de kommunala var tillräckligt bra hade det inte varit ett problem. Att de väljs bort är inte friskolornas fel.
Svenska
0
0
0
0
Linnea Lindquist
Linnea Lindquist@rektor_linnea·
Rektorn på IES i Sundsvall tror att hans skola har gjort andra skolor i Sundsvall bättre. Jag kan inte låta bli att undra vad han menar. På IES i Sundsvall går 1138 elever där 81 % av dem kommer från akademiska hem. I Sundsvalls kommun bor det 100 000 inv.
Svenska
13
63
336
0
Lise-Lotte Finell 🍀
Lise-Lotte Finell 🍀@FinellLotta·
Julen för sex år sedan fick jag åka in på toa, gömma ansiktet i handdukshögen och gråta, badda ögonen med vatten, samla mig åka ut igen. Om och om igen. Den julen vill jag inte ha tillbaka. Nu är jag solitär. Ensam men stark. Och skratt istället för gråt Ibland är det bättre så.
Svenska
10
0
122
0
Cecilia Bergström
Cecilia Bergström@CecBe·
@jahajulia Been there, done that.. Personalansvaret kan vara toppen men också jobbigt o krävande. Själv tror jag på att premiera bra medarbetare utan att ge dem chefsansvar. Varför göra bästa säljaren till chef som h*n kanske inte alls är ämnad för och på köpet förlora en bra säljare?
Svenska
0
0
0
0