NUTSくん

7.3K posts

NUTSくん banner
NUTSくん

NUTSくん

@CertifiedEsthe

面白いと思った人だけをひたすら観察し、思ったことをそのまま発するアカウント。

Katılım Mayıs 2019
97 Takip Edilen442 Takipçiler
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
阿部が有名で記者会見を開かなければならない立場だから手紙を書く必要があったわけで、そのルートでしか表に出ようが無いだろ。結局、阿部が無理やり書かせたか自発的に書いたかはわからないが、辞任するのに話を盛ったとか書かせる意味はない。
ystk@lawkus

「娘が被害を盛った」を所与の前提のように語るのも全くおかしな話で、厳しい言い方をすればリテラシーに問題がありそうですね。 例えば「首根っこを掴まれて投げ倒された」を咄嗟に「首を絞められた」と表現したっておかしくないし、そもそもなぜ娘の手紙が阿部氏・巨人軍経由で表に出てきてるの?そこには父親擁護寄りのバイアスがかかっていると見るのがむしろ自然では?というのもあるし。

日本語
0
0
0
70
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
そうかな。 一般的なDV事案で被害者が求める結果は 「行為の停止」か「行為者からの離脱」であるから社会的制裁というのは事実としてそれ以上の結果だろう。 社会的制裁というのは強い抑止効果になるからね。自分の利益として考える人もいるだろうが、ただの注意でDVが止まる事はほぼ無いので、抑止効果として一般的なDV事案では最高の結果だと言ってる。DVを甘く見過ぎじゃないの。
jela_lin@jela_lin97260

この人の考え方、虐待家庭の考え方と凄く似てる。 児童虐待や問題のある家庭の人達は、相手にダメージを与える事が自分の利益になると考えるんだよね。普通はそうは思わないよ。何故阿部への社会的制裁を『望んだ"以上"の結果』と思うの?その考えになるのはなぜなのか自分と向き合った方が良いよ。

日本語
0
0
0
141
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
35歳で任期4年だと39歳だからな。 子供産めない可能性も充分ある。 全く違和感がないというか当然そうなるという印象。
meimei@meimei881

@CertifiedEsthe たしかに35歳の大人が短い任期の要職中に避妊もしないとは思わなかった😌そこにびっくりしたわ、、。

日本語
0
0
0
11
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
ワシも同じ感覚なものの、 暴力行為自体はあったとのことなので、 時代は僅かな暴力でも明るみに出たら終わりという感覚にアジャストしなければ生き抜けなくなってしまったなと。
田端信太郎 @ 毎朝8時45分から株ライブ!@tabbata

まあ、僕も監督を辞任する必要はなかったと思いますが・・・。 阿部さん御本人が、自ら決めて「辞任」したんだから、それが全てじゃないですかね。 男の進退とはそういうものです。

日本語
0
0
0
72
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
阿部慎之助は暴力行為の結果、逮捕される程ではないが職を失うという社会的制裁を受けた。 娘は望んだ以上の結果を得たわけだ。 相談時点では行為を止めたいという要望だった筈だから。 たまたま親子ということで、得られた結果の一部は自分にも悪影響が出るものであったが、一般的なDV事案であれば最高の結果とも言える。 だが、その望んだ以上の結果の一部は「話を盛った」事によるものだったとなれば、 今手付かずで残っているのはその部分のみなので、ある種当然の反応と思う。
唐木元@rootsy

大男から胸ぐら掴み倒され、恐怖を感じて公的機関に相談したら社会から袋叩きにされる日本、まともではない。

日本語
0
0
0
894
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
休業補償というか、 どちらかと言うと請負契約に近いんよ。 例えば納期一年で家を建てようとなった時、 365日毎日作業するわけじゃなく自由に予定を決めて納期までに仕上げるけど、 首長も似たようなもの。いくら休もうが任期満了までに成果が上がれば良い。
meimei@meimei881

同感 そもそも首長に 産休義務はないし 休職は無給だし、長期休業になる場合は辞職することが前提になっています だから給与もある日選挙で選ばれたった四年いるだけの人なのにかなり高い。休業補償がないからですね。

日本語
0
0
0
64
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
適齢期の女性が首長に就任するならこういう事態は容易に想像ができたし、それを踏まえても意欲のある優秀な人材が担うことに価値があると思っている。 育休にしたって長期離脱してほしくないなら執務室にシッター派遣するくらいのインセンティブは認めろよとも思う。 公務員だからって優秀人材が勝手に集まってくるという驕りがあるし、金は出さないが口は出すという本当にどうしようもないムーブ。
おぎの稔東京都議会議員_都民ファーストの会(大田区選出)@ogino_otaku

選挙で選ばれる市民の代表が、「子どもを作ってはいけない職業」であってはならないと思いますが。子どもを産み育てながら、働ける環境整備こそではないでしょうか

日本語
0
0
0
39
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
最初から提示されていたら別の選択肢はあっただろうな。 たが、選挙後に結婚してもいいし妊娠出産するのも自由だと思う。妊娠していたのを隠して当選したのでもない限りそこは同一の論点にはなり得ない。もう少し言えば市民に想像力が足りなかったんじゃないの?という話。
モノ作りマン🇯🇵@monozukuriman

女性市長の産休を擁護する皆さんは、選挙中に4年の任期中数カ月の休みを取ると知っても投票するのだろうか。対立候補者や支持者からすればふざけた話だし、少子化対策という印籠で私的休暇を不問にするのは法治国家とは言えないと思う。法の不備を是正するのが政治家では? x.com/i/trending/205…

日本語
1
0
0
263
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
事実だけを言えばその通り。 ただこれも事実として全く休み無しでは出産はできないのであって今目の前にある課題解決にはなっていない。どういう制度であれば長期離脱せずに職務遂行できるのかは考えるべき。
鈴木信行 葛飾区から日本を守る!@ishinsya

首長の出産は応援したいけど、産休はダメだよ。議員じゃない首長は長期休業は許されない。出産後は早く復帰して下さい。 全国初か 女性市長が産休取得へ 35歳の全国最年少市長 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

日本語
0
0
0
164
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
人生が終わる最後の瞬間を きちんと認識できるのは自殺者か死刑囚しかいないと考えると、ある朝突然目覚めなかったというのが一番幸せな逝き方なのかもしれないな。
日本語
0
0
0
31
NUTSくん
NUTSくん@CertifiedEsthe·
ASMRは比較的好きだけど、 咀嚼音だけはマジでだめ。 ゴキブリとクチャラーの次に嫌。
日本語
0
0
0
32