CFTC Media +

La fédération CFTC Media+ a le plaisir de vous annoncer l’organisation d’un forum sur le thème du handicap ! 🗓️Date : 30/09/2025 📍Lieu : Laho Business Center, 5-9 rue Van Gogh, 75012 Paris 🎟️Réservez votre place dès maintenant : forms.gle/CTiZcuagym3v5Z… #CFTC #forum #handicap

20 mars : Journée internationale du bonheur Et si le bonheur au travail devenait un indicateur de performance #bonheur #QVT #CFTC #CFTCMediaPlus #CultureEntreprise #culture #collectif #travail

Tip #18 Le CSE peut se faire assister par des experts pour rééquilibrer le dialogue avec l’employeur. #ExpertCSE #DialogueSocial #DroitDuTravail #Représentation

Tip #17 Le CSE doit être consulté dans de nombreux projets clés. Le dialogue social n’est pas une option. #ConsultationCSE #DialogueSocial #DroitSocial #Entreprise

8 mars : Journée Internationale des droits des femmes Aujourd'hui, nous mobilisons pour la progression de l'égalité professionnelle et lutter contre les inégalités persistantes. En ce 8 mars, militons pour une parité hommes/femmes. #8mars #DroitsDesFemmes #CFTC

Consultez l'intégralité de notre gazette juridique sur notre site Internet dans la rubrique "Gazette Juridique". #GazetteJuridique #CFTC #CFTCMediaPlus #Juridique

Tip #16 Le rôle du CSE évolue avec l’effectif : plus l’entreprise grandit, plus son poids est important. #CSE #DialogueSocial #Entreprise #DroitDuTravail

✊ 8 mars : mobilisons-nous pour une égalité réelle et durable. Inégalités au travail, salaires, carrières, retraites : les femmes sont toujours les premières touchées. #8Mars #ÉgalitéFemmesHommes #JusticeSociale #DroitsDesFemmes cftcmediaplus.fr/syndicats/8-ma…

Tip #15 À partir de 11 salariés, le CSE est obligatoire. L’ignorer, c’est risquer un délit d’entrave. #CSE #ObligationsEmployeur #DroitSocial #RH

Tip #14 Tolérance zéro pour la discrimination syndicale. Appartenir à un syndicat ne doit jamais freiner une carrière. #Discrimination #LibertéSyndicale #DroitDuTravail #Entreprise

Tip #13 Heures de délégation = temps de travail effectif. L’employeur ne contrôle pas, sauf abus manifeste. #HeuresDeDelegation #CSE #DroitDuTravail #ReprésentationDuPersonnel

Tip #12 Local syndical, panneaux, libre circulation : ce ne sont pas des faveurs, mais des droits garantis par la loi. #LibertéSyndicale #DroitSocial #Entreprise #CSE #TipJuridique

Tip #11 Tous les syndicats existent, mais seuls les syndicats représentatifs ont de vrais pouvoirs (négociation, délégués…). La représentativité, ça se gagne ! #DroitDuTravail #Syndicat #DialogueSocial #RH #TipJuridique

La 📚 Le livre est en danger. La baisse de 25 % du soutien de l’État au livre menace auteurs, éditeurs, libraires et la diversité culturelle. ✍️ Mobilisons-nous : objectif 15 000 signatures 👉 Signez et partagez : change.org/p/baisse-de-25… #SoutienAuLivre #Culture #Lecture

👶 Parentalité & travail Grossesse, AMP ou adoption : des autorisations d’absence rémunérées sont prévues pour les démarches et examens obligatoires, considérées comme du temps de travail effectif. #Parentalité #DroitsDesSalariés #Grossesse #AMP #Adoption #QVT

Capgemini annonce un plan pouvant aller jusqu’à 2 400 suppressions de postes en France. La CFTC sera vigilante sur le volontariat, l’accompagnement et les conditions des salariés. cftcmediaplus.fr/numerique/capg… #Capgemini #Emploi #IA #CFTC #DialogueSocial

Changer de lieu de travail n’est pas toujours une simple décision d’entreprise. Sans clause de mobilité claire dans le contrat, un tel changement peut devenir une modification du contrat de travail nécessitant l’accord du salarié. #CFTCMédiaPlus #DroitDuTravail

‼️ Attention, la loi du 24 octobre 2025 a mis en place de nouvelles périodicités : Le premier entretien doit être proposé après l’arrivée du salarié. Tous les 4 ans ensuite (au lieu de 2 ans auparavant). Bilan récapitulatif du parcours : tous les 8 ans (au lieu de 6 ans).

Entretien de Parcours Professionnel (EPP) 2026 à La Poste évolue. La CFTC La Poste à vos côtés pour vous accompagner à être acteur de votre évolution. #EPP2026 #ParcoursProfessionnel #EvolutionProfessionnelle #Formation #Mobilité #LaPoste #CFTC #CFTCLaPoste #Syndicat

Entretien d’appréciation 2026 – La Poste De nouveaux objectifs extra-financiers et ESG entrent en vigueur en 2026. #LaPoste #EntretienAppreciation #ESG #PerformanceDurable #DialogueSocial #CFTC #DroitsDesAgents #EvolutionProfessionnelle

L’éditorial de la CFTC Media+ est en ligne. Un temps de réflexion pour mieux comprendre les enjeux actuels, le sens de notre engagement et les actions portées par la Fédération. À découvrir dès maintenant sur notre site. cftcmediaplus.fr/federation/edi…