Sabitlenmiş Tweet
全国に3,000人くらいはいるであろうこの春からコンサルタントとしてのキャリアをスタートさせた皆様へ、ちょこさんからの応援のメッセージです！
この仕事、色々あるけど慣れると本当に楽しいからぜひ頑張ってね！
今日からコンサルタントになった君たちへ（2026年4月版） note.com/choconejito/n/…
日本語
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！）
117K posts
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！）
@ChoConejito
プロの転職家、渡り兎。 今は小さなコンサルファームの社長。 有益な情報を呟いたり有益なnoteを書いたりします。 フォローすると有益になれます。 ・Amazonアソシエイト ・WorkCircleアンバサダー ・Mondアンバサダー 匿名質問⇩ https://t.co/AP9pLYU1lH
うさぎ島 Katılım Mayıs 2020
1.9K Takip Edilen30.9K Takipçiler
@ChoConejito 大したことが無い情報から、別の大した情報、に繋がる訳ですから。
今回は正にそれ。
会社バレ、身バレ、そして会社は社会的信用が下がる、とんでもないことになります。
セキュリティ事故を起こしたら、契約を切られることだってありますから。
目先のことしか意識できない、が最大最強リスク。
日本語
「大した情報でもないのに…」系の反応もそこそこ流れてくるけど、大した情報だろうがなかろうが、社内に転がってる情報を無許可でSNSに転載するっていうほぼ100%入社初日から注意喚起される情報セキュリティ対策を守れてない時点で、相当アウトな話なのよね…。
次は「大した情報」が漏れるのよ。
日本語
@ChoConejito ＞次は「大した情報」が漏れるのよ
本当にこれに尽きる。
「つい」そのまま捨ててしまったとかね。
会社から送られてくる総務系の資料、大した内容で無くても、他の会社でも同じなんだろうなと推測されるような内容でも、全てクロスカットシュレッダーするようにしてる。
日本語
2026年の漏洩事案も豊作ね…！
2020：非常にバランスが取れた爽やかさのあるインシデント
2021：挑戦の末たどり着いた、納得の炎上
2022：太陽に恵まれたコンプライアンス 紛失と漏洩の完璧なバランス
2024：努力と多様性のヴィンテージ！
2025：味わうたびに脅威が押し寄せる、脆弱性豊かな逸品
久松剛 IT組織づくりの水先案内人@makaibito
新卒エージェントの顧客情報漏洩、 学生の所属・学年・名前が出てるし 社内規則も出ていて特級にヤバいな…
日本語
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！） retweetledi
30分で15点がとれると、
この人は100点取れる可能性が高い人材だな、と認定されるオマケつき。
指示された時の復唱で、その場で大まかな方向性まで握れたらだいぶ安定感ある。
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！）@ChoConejito
ワンキャリア転職さんの4月最初の記事は「30分で15点」を取るためのQuick & Dirtyな仕事の仕方のコツ！ 時間かけて作った自称100点が上司からすると30点くらいどころか手戻り工数のせいでマイナス15点くらいにもなったりするから、タスク振られたらまずは作業の方向性レベルのレビューを即受けるのよ！
日本語
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！） retweetledi
一部の戦略系コンサルでは、258の法則と言って、
2割完成で、目的と概要、成果物イメージや目次レベル、成果物が満たす要件整理
5割完成段階で、このまま走って大丈夫？
8割完成段階で、後はこれだけやればok？
を確認せよと言うらしい。
個人的には若手には安定感出るまでは1割で確認させたいけど。
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！）@ChoConejito
ワンキャリア転職さんの4月最初の記事は「30分で15点」を取るためのQuick & Dirtyな仕事の仕方のコツ！ 時間かけて作った自称100点が上司からすると30点くらいどころか手戻り工数のせいでマイナス15点くらいにもなったりするから、タスク振られたらまずは作業の方向性レベルのレビューを即受けるのよ！
日本語
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！） retweetledi
入社の日に「社内の情報を持ち出すな」と注意されるはずだけどねぇ。「持ち出しじゃなく写真をUPしただけだから問題ないでしょ！」と開き直るかな
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！）@ChoConejito
「大した情報でもないのに…」系の反応もそこそこ流れてくるけど、大した情報だろうがなかろうが、社内に転がってる情報を無許可でSNSに転載するっていうほぼ100%入社初日から注意喚起される情報セキュリティ対策を守れてない時点で、相当アウトな話なのよね…。 次は「大した情報」が漏れるのよ。
日本語
0秒で5点みたいな、初手からちゃんと加点がつくような復唱ができるのは相当なハイパフォーマー…！
山下 潤％青い眼のコーチ ％テニス好き@jun_blueeyes
30分で15点がとれると、 この人は100点取れる可能性が高い人材だな、と認定されるオマケつき。 指示された時の復唱で、その場で大まかな方向性まで握れたらだいぶ安定感ある。
日本語
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！） retweetledi
ちょこさんしばらく会う人会う人に「ゆる転職」シール配るbotになってると思う
日本語
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！） retweetledi
ですです
大した情報というのは外野が決めるのですよ
そして、その振る舞いそのものが問われているので、そもそも中身は関係ないのです
行動規範が伴っていない人は、会社の看板を汚しうるので要りません
無邪気に害悪なことをする人を雇うくらいなら人手不足の方がマシ
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！）@ChoConejito
「大した情報でもないのに…」系の反応もそこそこ流れてくるけど、大した情報だろうがなかろうが、社内に転がってる情報を無許可でSNSに転載するっていうほぼ100%入社初日から注意喚起される情報セキュリティ対策を守れてない時点で、相当アウトな話なのよね…。 次は「大した情報」が漏れるのよ。
日本語
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！） retweetledi
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！） retweetledi
シールが欲しかったのでイベント応募してみた
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！）@ChoConejito
ちょこさんしばらく会う人会う人に「ゆる転職」シール配るbotになってると思う
日本語
@GgNaJr8YGCyB2ZY 漏らし方も、うっかりエラーとかじゃないのがまた…
日本語
@ChoConejito 流れた情報の大小ではなく
簡単に情報が漏れる状況がまずいと分かってない。
日本語
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！） retweetledi
日テレ制作会社の新入社員の件。
もちろんルール違反だし、いいか悪いかで言ったらダメに決まっている。けれど、いくらなんでも周りが叩き過ぎなんじゃないかと感じる。
新卒なんて、右も左もわからなくて当たり前だろう。
漏洩した情報のレベルにもよるけれど（正直、そこまで秘匿性の高いものではないと感じる）、そこまで過剰に一人の若者を追い詰めるほどのことなのか、と感じてしまう。
一度の失敗で未来を摘み取ってしまうような空気感、そんな社会はなんか間違ってるように思う。寛容さが必要に思う。あまりにかわいそう過ぎる。
日本語
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！） retweetledi
仰るとおりですね。😊
「大した情報でもないのに...」とかズレた感覚をお持ちの方は将来やらかしてしまう予備軍です🥴
外資系うさぎのちょこさん（『ゆる転職』セミナー：次回は4/9@六本木ヒルズ！）@ChoConejito
「大した情報でもないのに…」系の反応もそこそこ流れてくるけど、大した情報だろうがなかろうが、社内に転がってる情報を無許可でSNSに転載するっていうほぼ100%入社初日から注意喚起される情報セキュリティ対策を守れてない時点で、相当アウトな話なのよね…。 次は「大した情報」が漏れるのよ。
日本語