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おはようございます。昨日、発売しました😊商品が手元に届くと、とても嬉しいですね。紹介手当の設定の仕方、就業規則の記載例、顧問先への営業チラシなど収録してます。事務所に１つあると便利ですよー🤭どうぞよろしくお願いします。
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チョコ @社労士、専業主婦から突然開業して9年目
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チョコ @社労士、専業主婦から突然開業して9年目
@Chokochan1110
■埼玉で社労士事務所経営■ 『リファラル採用制度かんたん導入セット』『育児介護休業法 育児休業中の就労問題と 産後パパ育休の実務整理』（日本法令）発売■専業主婦10年突然開業■スタッフ6名と徹底的に計画と仕組み作り■求人営業、税理士事務所出身■金沢出身■コネなし経験なしお金なしからスタートして9年目■支部活動もしてます
日本 Katılım Mayıs 2021
576 Takip Edilen2.6K Takipçiler
今月の障害年金の請求は6件。事務所売上は労務が殆どだから，売上としては微々たるものですが、新しい事に思い切って取り組んで良かった。新しい事はやりたいと思ったらトライしてダメだったら，すぐ撤退すればいいんだろうなー
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@yukichi_e 見慣れるのと、技術の進歩で違和感なくなるんですね。あっという間に全てが当たり前になる😳クリエイティブって何なのかわからなくなりそうです！
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@Chokochan1110 「PCで作ったデジタルイラストは以下同文」という話を2-30年ほど前によく聞きましたが今ではほとんど聞かれません。人々が見慣れたのと、技術が（ソフトウェアも使う人も）進歩したのと、両面があると思います。
同じことがこのあと数年の間に起きるでしょうね。
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AIは助かる存在だけど、どうしても、AIのイラストが好みではない😫チラシみても、あー、またか、と思って読み込む気がしない。何でだろう。
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@tutaetaai そうなんです。自分は絵とかアートが趣味だから、味？個性？を感じられないからなと思ってましたが、感情を揺さぶられないは、ピッタリな表現です！
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色々理由があり解約となったお客様がいます。引き継いだ社労士にこちらから全ての資料提供、ご希望により打ち合わせもしました。それなのに未だ質問が来てお答えしてもお礼✉️もなし。なんか違和感感じて調べたら過去，不正して名前公表されてる方でした。誠実である事を学ばなかったのか🥲
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@okayokay0214 助成金不正する方は嘘つきか，気が弱いかのどちらかと思っていて、その方は前者っぽいです。通常営業するなら失敗に学んで欲しいのですが，ただの厚顔無恥っぽいのが悲しいですー😭
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@Chokochan1110 社会保険労務士法に基づく懲戒処分の方が本当に遅くて、助成金不正受給関与で名前公表されていても通常に営業されている方が結構いられるんですよね。。
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去年は開業して9年目で初の退職者が出て，パニック状態でしたが，今年は非常に穏やかです。職員達が成長してくれました。ただ３人増員して前の辞めたパートさん、1人分です。凄い人だったのに私の評価が間違っていた。今でも後悔は残ります。
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障害年金のキャリアが長い先生でも、精神疾患専門の先生は、他の障害に詳しくない方もいらっしゃる。専門にしてる事はお客様にとっても商売としては間違えではないんですが、私は労務と同じで取り敢えず全部知りたい。労務も障害も商売に振り切れない所はあります。
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今年は6月1日で年度更新は終了しそうです。4割は事務組合なので既に終了しました。算定だけはギリギリまでかかりそうだけど、6月も職員達には有給をとってもらいたい☺️
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希望の学校はダメでしたが大学🈴できたのでお礼参りに行きました。本殿で手を合わせたら何だかやり切った気持ちになりました😌ほぼ子供の教育に力を入れて、自分の仕事は後回しでしたが、今は仕事を楽しめてます。子供は簿記▶️自動車学校▶️行政書士勉強中。士業にはならないけど勉強するみたい。
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社労士の友人、職員とARで作ったシステム，アプリなど発表会してます。驚きの結果！😵カスタマイズもできるし、業務効率化しますね。
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開始時間が13時からでした！
13時でございます。
動画，訂正できたらアップしなおします🙇♀️
少し専門性が高いかな？と講師陣の心配もありましたが、40名近くのお申し込みがあり、
ワイワイ楽しくできたら良いなと思います☺️
チョコ @社労士、専業主婦から突然開業して9年目@Chokochan1110
開業した時、社労士変更の相談を受けて、酷い同業者だと思った事がありますが，今は違います。立場が変われば違う正義があるのと同じく、一方的に悪いことは少ない。うちは引き続きは強要しませんし基本，自分達で情報を集め資料読み込みます。自分がやられて嫌なことをやらないようにしたいです😞
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賛成🙋♀️🩷です。基礎的知識がなければ，どんなに道具が良くても全く意味をなさないと思います。労務も同じ。労働時間の理解や正しい残業代の計算など、基礎知識がなければ、AIでの成果物は正しいかもわからない。年間休日カレンダーって何？必要？って言ってる方が使いこなせると思えない。
JUN＠税理士@jun4567jpn
AIがいくら発達しようが 簿記３級の勉強は必要と おれは叫び続ける。
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