筋通しまショヤ
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筋通しまショヤ
@Cinemanko
CONQUER THE CURVES, SURVIVE THE RIDE.
ウォーミングアップはゆっくり着実に。 Katılım Haziran 2020
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Sabitlenmiş Tweet


日本支部からはShoyu-puddingを推薦します。
ぐたっくま@Fraw_DMC
ピーナッツコーラの返礼として海外勢に教えたいものが見つからない… なんかあるかな? 向こうでも揃う材料で、日本独特だけど、食べたら面白がってくれる食べ方。
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噛み付き虫湧いてるけど、王国パワーで尽くねじ伏せられてるのマジ草
Eto Shigeru@etoshigeru
スクーター用のヘルメットで来た俺、ヤマハR9を受け取りに来ました(笑) 完全に準備ミス😂
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批判されてるのは結果ではなく手段の話では?
帰属意識がどうとかじゃなくて、上層部や人事が気持ちよくなってるのがキモイってことでしょ
大学生はこれを見ろ@daikoree
サイコーの入社式です。 「キモくて草」 「お偉いさんの自己満足」 「絶対こんな会社入りたくない」 「ドコモの通信速度遅いです改善して」 なんてコメントも見えますが外野の意見なんてどうでも良い。そもそも、このタイプの入社式は外野にどう思われても問題ないんです。真の目的は 「新入社員に共同作業をさせること」です。 中高生の頃を思い出してください。 4月には必ず遠足があったでしょう? 初めて出会った男女が、 今後スムーズなコミュニケーションを取るための儀式。 別に新入社員が冷めてても良いんです。 「これ、みんな喜んでるのかな?」 「さぁ?ちょっと昭和っぽいよね笑」 内容が冷めていたとしても、実際に同じ場所で同じ目的に向かって行動する。それだけで、明日からのコミュニケーションが円滑に進むのです。 それだけじゃない。 入社1日目から会社のPRに貢献することで、 「帰属意識を高める」効果も狙えます。 新興宗教やマルチ商法でも大切だと言われていますよね。 「自分は組織の一員だ」 と実感することで、離職率を下げられることはたくさんのデータが証明しています。 1,390人が、たった1つのロゴになる。 本当にサイコーの入社式。怖いくらいです。
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