شيماء..
669 posts

شيماء..
@Coach_oshy
With wings of dreams, I want to soar freely..
جدة, المملكة العربية السعودية Katılım Temmuz 2025
182 Takip Edilen18 Takipçiler

@DrMirah التدريب والتأهيل موجودين بس فيه فجوه فمرحله التوظيف ومافيه متابعه المفروض كل جهه تأهل تكون مسؤوله عن مخرجاتها
ومن الامثله تمهير الي يتم استغلاله
نقطه ثانيه الشركات مثل ماقلتي ماخذه موضوع التوطين كرقم ونسبه وهنا المشكله الكبرى
رغم اني شفت كيف تستثمر في الاجنبي والسعودي لا ..
العربية

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية:
عدد الأجانب على رأس العمل نحو 10.6 مليون عامل مايعادل 77% من إجمالي المسجلين
عدد السعوديين: 3.1 مليون مسجل (23%)
عدد الاجانب : 10.6 مليون مسجل (77%)
هذا رقم لا يُقرأ فقط كنسبة وافدين مقابل سعوديين، بل كمؤشر على حجم الفرصة الكامنة في سوق العمل السعودي. وجود 10.6 مليون عامل غير سعودي مقابل 3.1 مليون سعودي يعني أن التحدي لم يعد في “إعلان التوطين” فقط، بل في تحويله إلى توطين فعلي قائم على المهارة والإنتاجية والاستدامة.
السؤال الذي يدور في خاطري الآن:
هل نمتلك مسارات تأهيل كافية تنقل السعوديين إلى الوظائف ذات القيمة؟
وهل المنشآت تنظر للتوطين كامتثال تنظيمي، أم كاستثمار في رأس المال البشري الوطني؟
التوطين الحقيقي لا يعني مجرد رفع النسبة، بل بناء كفاءات سعودية قادرة على المنافسة، والاستمرار، وقيادة قطاعات النمو في الاقتصاد الجديد.
العربية

بعيشكم تجربة كأنكم داخل معرض الورود هذي المره 😏
أمجاد 🇸🇦@Amjadnul
عندي فكرة لداشبورد بيكون 🔥 مختلف عن كل الافكار الي سويتها قبل يارب يضبط، ترقبوني😏
العربية

@ABDULMAJEEDFUL سوي داش بورد عن رضا الجماهير عن رؤساء الانديه والطريقه سهله روح الملعب 😬 @irb7t
العربية
شيماء.. retweetledi
شيماء.. retweetledi

@ABDULMAJEEDFUL الله يكفينا شر المحامييين صدقا اكثر شخصيات مخيفه في الحياه
العربية
شيماء.. retweetledi







