Sabitlenmiş Tweet
Scarlett C. Jones
22.2K posts

Scarlett C. Jones
@Cth91bae
Scarlett ㅡ สการ์เล็ต แปลว่าสีแดงสด, #ซินเธียหรรษา
Katılım Ekim 2017
62 Takip Edilen182 Takipçiler

WTS รอบวันอาทิตย์ 28/06
หลุมยืน roses 2 ใบ คิว 700-800
* not original prices *
สนใจ dm ค่ะ
#JAEHYUN_MONO_BANGKOK
Scarlett C. Jones retweetledi
Scarlett C. Jones retweetledi

เมื่อวานทำงานวันสุดท้ายที่เว็บจองโรงแรมตัวโดนอันดับหนึ่งของไทย 🤣 อยู่ที่นี่มา 4 ปีเต็ม เลยอยากมา note ไว้เล่นๆว่ามี fact อะไรที่น่าสนใจบ้างเท่าที่จะแชร์ได้ ผมว่าที่นี่น่าจะเป็นที่สนใจของ dev หลายๆคน
.
- ที่นี่เงินเดือนสูงกว่าตลาดจริงแค่ mid level น่าจะถึง 100k ได้สบายๆ แต่ผมว่าเดี๋ยวนี้บริษัท tech ในไทยก็พยายามสู้เงินเดือนกันสุดๆเพื่อดึง talent มาที่บอตัวเอง
.
- เงินเดือนสูงแต่สัมภาษณ์ยากกว่าชาวบ้านเช่นกัน จากการเป็น candidate หรือเป็น interviewer นิดหน่อย เราให้ที่นี่ยากสุดที่เคยเจอมา interviewer คือถามยาก ถามลึก เค้นจนกว่าจะตายไปข้าง สัมเป็นภาษาอังกฤษ ต้องเตรียมตัวไปดีพอสมควร
.
- เมื่อก่อนคนชอบแซวว่าจ้าง dev หลักแสนไปแก้สีเว็บ เป็น bad joke ที่จริงส่วนหนึ่ง แต่ลองคิดดูว่าเว็บที่คนเข้าหลักหลายล้านคน จะขยับแต่ละครั้งต้องคิดเยอะมาก แรกๆผมก็ไม่เข้าใจ แต่ถ้าได้เข้า war room ซักรอบจะซึ้งเลย 😱
.
- จริงๆแล้วที่นี่ยิ่งใหญ่กว่าที่เราคิดมาก มีแทบทุกอย่างที่โลก software ให้ทำ ไม่ว่าคุณถนัดหรือสนใจด้านไหนก็สามารถเติบโตจากที่นี่ได้ทั้งหมด
.
- ที่บอกว่าใหญ่นี่ใหญ่แค่ไหน? จากข้อมูล public เรามี 2 พันล้าน interactions/วัน price checks (เช็กราคา) 1 ล้านล้านครั้ง/วัน tech team มี 2,000++ คน
.
- จากตัวเลขด้านบน ไม่ต้องพูดถึงการออกแบบ features หรือสร้าง internal tools มีความท้าทายอยู่ทุกจุด
.
- เราจริงจังกับการ test มาก มี test ทุกรูปแบบ test ทุกอย่าง test เยอะจัด แต่เขียนดีไม่ดีอีกเรื่องนึง ใครสนใจการทำ software เต็มรูปแบบจะได้เรียนรู้จากที่นี่เยอะมาก
.
- บอนี่ทำ A/B กันโหดสุดๆ ใช้ Data ตัดสินใจทุกอย่าง ซึ่งเป็นข้อดีและข้อเสียในบางส่วน ใครเป็นสาย move fast, gut feeling อาจจะอยู่ยากหน่อย เราใช้ Data คุยกันอย่างเดียว feature ไหนไม่ดีก็จะโดนปรับอย่างรวดเร็ว หรือโดนถอดทิ้งไปเลย
.
- เราลงทุนกับงานฝั่ง tech เยอะมาก พอๆกับฝั่ง product ใครที่เบื่องานฝั่ง product ทำ features ยังมีงานฝั่ง tooling, platform, pure tech ให้ทำอีกเพียบ
.
- เป็นธรรมดาของ Big tech ที่บางครั้ง งานเครียด, งานหนัก, งานยาก, ทีมดี, ทีมห่วย, งานน่าเบื่อ, ไม่เติบโต แตกต่างไปแต่ละทีม ต้องหา position ของตัวเองให้เจอซึ่งสำคัญมาก อยากได้งานแบบไหน อยู่ทีมไหน เติมโตไปทางไหนต้องเลือกเอง
.
- มี career path ชัดเจน สามารถเติมโตได้ทั้ง IC หรือ EM impact, road map ของงานจะใหญ่ขึ้นไปเรื่อยๆ จาก plan หลักวัน -> เดือน -> หลายเดือน
.
- เราทำ 1-1 กับ Manager จริงจัง ไม่รู้ว่าเดี๋ยวนี้ 1-1 เป็นที่นิยมในไทยหรือยัง ที่นี่เราจริงจังกับ career growth มาก ทั้ง IC หรือ EM path คุณสามารถเลือกเติบโตได้ทั้งคู่
.
- คนเก่งแม่งเก่งมากกก หลายคนที่เป็น Staff+ จากทุกมุมโลกอยู่ที่นี่ วิธีคิด การแก้ปัญหา คือ another level ทำ design review กันตาแตก ผมเรียนรู้จากคนพวกนี้เยอะมาก เพิ่งเข้าใจว่าของจริงมันเป็นแบบนี้
.
เล่ามาขนาดนี้ จริงๆข้อเสียก็มีหลาย 🫢 แต่ไม่รู้พูดได้มั้ยคนในเค้ารู้กัน 555555
.
ใครกำลังสนใจ หรืออยากรู้ด้านไหนเพิ่มเติมเพื่อไปปรับใช้กับบริษัทก็พิมพ์ถามกันไว้ได้ครับ 🙏 ยินดีตอบเท่าที่ตอบได้ เพราะผมออกมาแล้ว 5555




ไทย
Scarlett C. Jones retweetledi

OMG! He's a really bad boy…❤️🔥
1 RT = 1 VOTE
1 REPLY = 1 VOTE
I vote #irene for #2025MAMAVOTE
English
Scarlett C. Jones retweetledi

250915 BALANCE Behind
#아이린 #IRENE
blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl…
blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl…
GIF
GIF
English
Scarlett C. Jones retweetledi

@Google_Thapani ขอบคุณมากเลยค่ะ ก็คือช่วงนี้เพิ่มคนเข้าแฟมไม่ได้เลยใช่ไหมคะ
ไทย

@Cth91bae เค้าทักไปสอบถามทางSpotify บอกบัญชีถูกป้องกันค่ะ ทางแอดมินก็ตอบไม่ได้ว่าเพราะอะไรถึงเป็นงั้นและไม่ทราบวิธีแก้ด้วยค่ะ
ไทย
Scarlett C. Jones retweetledi
Scarlett C. Jones retweetledi
Scarlett C. Jones retweetledi













