Ramón Cuevas

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@CuevasRamon

IMPULSO COMPLETO | Consultoría | Implantación Especializada | Auditoría de Tercera Parte | Docente.

México Katılım Haziran 2010
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Ramón Cuevas
Ramón Cuevas@CuevasRamon·
Hace días me compartió mi estimado Paul @valdescervantes una encuesta/artículo de @elpaismexico donde señala que el atributo que los mexicanos más valoran en política es la honestidad. Seguramente si replicamos esta encuesta a otros temas de la vida, el resultado será el mismo.
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Mujeres_SNIC
Mujeres_SNIC@mujeres_snic·
Impulsa tu desarrollo profesional con el Diplomado en Infraestructura de la Calidad e Igualdad Sustantiva. Inicia el 6 de mayo Cupo limitado a 25 personas Modalidad completa o por módulos Asegura tu lugar y conoce todos los detalles aquí: …uradelacalidadeigualdadsustantiva.com
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Ramón Cuevas
Ramón Cuevas@CuevasRamon·
Un abrazo afectuoso a mis compañeras y compañeros docentes de la carrera de Comunicación de @FcypysUaemex No se cansan de formar egresados de calidad. #SiSePuede Fuente: @Reforma
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Maxan Certificación
Maxan Certificación@maxan_certifica·
¡27 nuevos centros de trabajo del @Gob_Puebla certificados en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y No Discriminación! Sin dejar de lado una excepcional coordinación de esfuerzos del equipo de @MujeresGobPue encabezados por la Secretaria @Lira_Yadira
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Ramón Cuevas
Ramón Cuevas@CuevasRamon·
¡27 nuevos centros de trabajo del @Gob_Puebla certificados en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y No Discriminación! 🫶❤️👏🏼 Trabajo que requiere c o m p r o m i s o con el combate de la violencia y la discriminación, sin dejar de lado una excepcional coordinación de esfuerzos del equipo de @MujeresGobPue encabezados por la Secretaria @Lira_Yadira y la Subsecretaria Gaby Pérez Bazán. En @maxan_certifica agradecemos la posibilidad de acompañar este esfuerzo que hoy se concreta en resultados satisfactorios.
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El dolor de la disciplina es temporal. Construye. El del arrepentimiento es permanente. Consume. Fuente: Santiago Covelli en @LinkedIn
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El sigo XXI ha traído consigo nuevos retos a los centros de trabajo públicos y privados. Uno de ellos es la demanda -y a veces solicitud silenciosa- de las y los consumidores, que siempre tienen altas esperanzas de que los servicios que compran se presten con respeto a los derechos humanos (sin discriminación), con respeto a la identidad de género, a la diversidad cultural y con igualdad de oportunidades. Esto hace necesaria la capacitación en estas nuevas materias de las personas que prestan servicios, rebasando la clasificación de responsabilidad social para entenderse ahora como un elemento de gestión diaria del negocio. #NMX025 #NoDiscriminación #MaxanCertificación Foto: Curso de Inducción a la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación en un Centro de Trabajo en el Estado de Guanajuato.
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En México está prohibida la discriminación apenas desde el año 2000. Poco hemos avanzado, pues es un tema de educación que se debe inclulcar en todos los niveles educativos.
DigitalMex@DigitalmexPerio

🚨😡 #LadyPepitas Indignación en CU: mujer con chamarra de la Fiscalía de CDMX fue captada lanzando comentarios discriminatorios contra un elemento de la Policía Auxiliar durante el juego de Pumas 🏟️⚽ La señalada sería Verónica Domínguez, Auxiliar de MP. El video ya encendió la polémica por el tono clasista de sus palabras 🤬 #CDMX #Discriminación #CU

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Llego la reforma laboral de las 40 horas. ¿Cuando empezar a implementarla? Mis conocimientos callejeros, de barrio, me dicen que esperemos un poco a que el ambiente no esté tan hostil, en este momento todo mundo parece estar en contra de esta nueva disposición, intuyo que quien se apresure a buscar consejos de implementación en este momento solo encontrará quejas disfrazadas de empatía. Tenemos un escenario catastrófico, donde solo pensamos en lo que nos costará hacer más contrataciones y más horas extras para equilibrar esta nueva disposición. Antes de que vengan las y los expertos externos, empecemos escuchando a las personas más cercanas a nosotros, a quienes nos han ayudado a salir de otros baches. De nada sirve buscar afirmaciones que nos digan que será imposible, trabajemos poco a poco para hacerlo posible.
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Después de muchos años aprendí que solo hay dos, si, solo dos tipos de alcaldes. Los que llegan al puesto para ayudar a la gente y los que llegan porque quieren ser famosos. Agradezco a la vida por haberme dado oportunidad de trabajar con un alcalde que le gusta ayudar a la gente. ¡Feliz cumpleaños estimado colega López Cárdenas!!! @DavidLopezDLC
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🙏🏽🙏🏽🙏🏽
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Te invitamos a la *Presentación de los resultados del Índice de Información para la Evaluación Presupuestaria Municipal (IIEPM) 2025*, un instrumento diseñado para medir la calidad del gasto público de los municipios en México. Por primera vez, fue realizado en una muestra de 171 municipios, los cuales representan alrededor del 80% del PIB nacional, incluyendo todas las capitales de los Estados. Analizaremos los principales hallazgos, las buenas prácticas y reflexionaremos sobre los retos de la evaluación presupuestaria a nivel municipal. Además, haremos entrega del distintivo *"Lupa de Género en los Programas Presupuestarios".* ¡Te esperamos! 🙌🏼 📆 *Fecha: 09 de marzo de 2026.* 🕛 *Hora: 12:00 PM (hora centro).* 💻 *Modalidad: Virtual a través de la plataforma Microsoft Teams.* 🔗 Link de acceso: teams.microsoft.com/l/meetup-join/…
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Atención seres de otros planetas:
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