BenQ.Z

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@CyberBenQG

base GuangZhou, China 某海外直播平台在职全栈开发者 A股美股加密 - 价值投资者 INTJ / Ex网易互娱

Katılım Haziran 2012
1.2K Takip Edilen856 Takipçiler
Ray🫧
Ray🫧@ravikiran_dev7·
Honestly, which ecosystem do you enjoy using the most??
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Samay
Samay@Samaytwt·
Be honest. As a developer, which one is worth it for coding? - GPT-5.5 - Claude Opus 4.7
Samay tweet media
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BenQ.Z
BenQ.Z@CyberBenQG·
@Jaden_riku 为什么感觉国内很少这样的工位 我还蛮喜欢这样的
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Jaden思考日志
Jaden思考日志@Jaden_riku·
面试如果看到这样的工位和工作环境,一定要加把油加入这家公司
Jaden思考日志 tweet media
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Stanley
Stanley@Stanleysobest·
卧槽,这工资也太高了吧!
Stanley tweet media
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BenQ.Z
BenQ.Z@CyberBenQG·
@ai_xiaomu 如果对面坐着一个jk甜妹呢
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黄小木
黄小木@ai_xiaomu·
去应聘看到这种连体工位请扭头就走。 别问我为什么。
黄小木 tweet media
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Saanvi🌺
Saanvi🌺@Saanvi_dhillon·
Be honest, which AI model is best at Coding?
Saanvi🌺 tweet mediaSaanvi🌺 tweet mediaSaanvi🌺 tweet mediaSaanvi🌺 tweet media
English
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Kasif
Kasif@md_kasif_uddin·
Be honest, which is the best open source AI Model?
Kasif tweet mediaKasif tweet mediaKasif tweet mediaKasif tweet media
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BenQ.Z
BenQ.Z@CyberBenQG·
前不久汕头官宣成为全国首个打通“token出海”全链路的城市之后,CSDN旗下的TaoToken正式签约入驻汕头,这对一个落寞之后想找高新产业方向的广东三线小城来说是一个为数不多的好消息之一。 然后我就去调研了一下TaoToken,实际上就是一个国内出海合规、有互联网老玩家CSDN海外基建的中转站。 对于不懂怎么使用魔法、想用上Claude Opus4.7、GPT-5.5等世界领先模型的普通开发者和企业来说,是一个合规的渠道、不错的选择(可以走国内税务发票)。 贴在这里大家可以去看看:taotoken.net/?u=inv_as3e6e8…
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BenQ.Z
BenQ.Z@CyberBenQG·
刚刚使用了Claude Code搭配Xiaomi mimo V2.50pro重构我的低代码系统,达到了95%的预期效果。挺惊艳的。不过大概率是因为用的是官方送了2亿token,不用钱在体验感上确实加分了不少哈哈哈
Xiaomi MiMo@XiaomiMiMo

We believe open source is more than releasing weights — it’s about building ecosystems. Today, we’re introducing MiMo Orbit. A program to support builders, frameworks, and the next wave of AI applications. MiMo Orbit includes: 1️⃣ 100T Token Grant for Builders We’re making 100 trillion (100T) tokens available to AI builders worldwide. • Free access, while supplies last • Application-based • Up to a 1-month Max Plan (1.6B credits) 📅 Apr 27, 2026, 9:00 AM – May 27, 2026, 9:00 AM (PDT) Apply here: 100t.xiaomimimo.com 2️⃣ Agent Ecosystem Program We support Agent frameworks globally with free integration access and zero-friction onboarding for your users. If you’re building an Agent framework, let’s collaborate: 📩 business-mimo@xiaomi.com

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BenQ.Z
BenQ.Z@CyberBenQG·
@Khazix0918 工程主力Cursor + gpt5.5 xhign,体感约等于Codex + gpt5.5 xhign,我怀疑Cursor自从Claude Code源码泄露后学习了不少,Cursor3好用的
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数字生命卡兹克
数字生命卡兹克@Khazix0918·
分享一下2026我最常用的AI产品。 自去年8月之后,时间又过了大半年,我觉得我又可以来分享一下我现在最常用的AI产品了。 AI圈的变化,实在是太快了。 毕竟,马上五一假期了。 我相信很多朋友肯定不出去玩,要在家里学AI的对吧?肯定的吧! 所以咧,出一期这个,也能帮大家,在五一假期学习AI。 坦诚的讲,我用的大部分都是海外版的产品,因为从能力和质量上来说,目前海外版的一些产品确实能力更强,但也更贵。 但考虑到很多人的不方便,所以如果国内有水平差不多的,我也会推荐一个国内的产品,方便大家使用,如果某项能力差很多的,我就不推荐了。 那么,咱们开始。 1. 知识问答: GPT-5.5(幻觉极低) 豆包(国内) 2. 内容创作与知识管理: Claude Opus 4.6(独一档的夯,别用Opus 4.7,真的拉) DeepSeek V4 Pro(国内) 3. 数据分析: Codex + GPT-5.5 Claude Code + GLM-5.1(国内) 4. 前端设计: Gemini 3.1 Pro Kimi K2.6(国内) 5. 架构规划: Claude Code + Claude Opus 4.7 Claude Code + GLM-5.1(国内) 6. 代码开发执行: Codex + GPT-5.5 Claude Code + GLM-5.1(国内) PS:我现在一般是cc + Opus 4.7做完规划以后,Codex + GPT-5.5去进行详细开发和执行。 7. 深度研究: ChatGPT DeepResearch 豆包(国内) 8. 图片与平面设计: GPT-image-2(独一档的夯) 即梦Seedream-5.0-lite(国内) 9. 视频生成与编辑: Seedance 2.0(运动质感) 可灵3.0(电影质感,原生4k夯爆了) PS:两个都是国内的。 10. 音乐生成: Suno v5.5 MiniMax Music 2.6(国内) 11. 3D生成: TripoAI 12:AI输入法: 豆包输入法(语音输入夯爆了) 13:AI硬件: 飞书录音豆(帮我拿我自己每天的语音对话Context进飞书会议纪要) GetSeed录音卡(帮我每天发芽获得新的认知) 14:AI热点资讯获取: AIHOT(我自己做的,浓缩了三年做AI自媒体的经验,五一我在家里再优化一下成本和服务器还有安全啥的,预计五一节后可以给所有人免费开放使用,做都做了,不如给大家一起玩) 感觉我几乎常用的就这些了,有点想不起来别的了。。。 如果大家有自己想知道的其他场景的好用的AI产品,也可以在评论区提问,玩了这么多,知无不言。 大概就是这样。 大家五一快乐! 如果没啥大热点的话,那咱们节后再见啦!
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BenQ.Z
BenQ.Z@CyberBenQG·
和雷总领了2亿token来试试水,近期一直在openRouter看到mimo V2.5的身影,有需要的小伙伴也去申请看看额度。 100t.xiaomimimo.com
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BenQ.Z
BenQ.Z@CyberBenQG·
@tradermige 我也一样 有人盯上我的20u了
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Trader米哥 🚀
Trader米哥 🚀@tradermige·
为什么我一开多就崩盘 为什么我一做空就拉盘
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作家崔成浩
作家崔成浩@cuichenghao·
4月18日晚,汪峰徐州演唱会,一观众突然冲上舞台欲与汪峰合影,被汪峰一把推开。
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看不懂的SOL
看不懂的SOL@DtDt666·
兄弟们,今晚别再刷抖音消磨时间了 这条 1 小时播客,专访 Claude Code 负责人。 抽出一小时,沉下心来看完这套视频,你对 vibe-coding(氛围式编程)的理解,会超过 100 门付费课程。 它能教会你自主搭建、自动化处理各类事务 今晚认真学完的兄弟,明天醒来就会掌握一项 未来两年里绝大多数人都不具备的硬核ai能力。 而选择跳过的人,或许明年此刻 还在刷着剧,困惑着生活为何始终毫无起色 路怎么走,全看你自己的选择。 积极学习 拥抱ai!
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meme
meme@oooodjdjd·
周五,字节面试现场: HR:你的私域流量里都深度触达了哪些KA用户? 我: what?私域是什么?KA又是什么? 大厂面试,不说人话想过面试,必先了解行业“黑话“"布局=画饼","下沉=分销","闭环=做PPT时画个圈儿"... 1、运营 ‍ 岗位名称:运营 岗位要求:内容策划、数据分析、沟通能力 加分技能:能加班、群多、能追热点 运营岗黑话指南 商业化运营=能挣钱的都做 社群营销=微信群卖课 发力=投钱 打法=花钱的方法 闭环=做PPT时画个圈儿 联动=多人参与 群控=一台电脑控制上百部手机 私域流量=朋友圈 Vlog=有人对着镜头说话 MCN=网红经纪公司 洗稿=抄袭 互推=资源互换粉丝共享 硬广=只有广告 软文=有点广告 跳出率=没看完 网感=上网时间长短 内容迭代=根据时间再改一版 孵化=自己搞 追热点=蹭流量,博眼球 全网发布=各个平台,都发一遍 分发=一个一个发 矩阵=搞一堆号 赋能=帮忙助力 圈层传播=全网发布 2、产品 ‍ 岗位名称:运营产品经理 岗位要求:产品思维、沟通能力、项目推进 加分技能:能加班、会甩锅、会打快板 产品经理黑话指南 灰度发布=发布体验版 A/B Test=为同一个目标制定两个方案 PGC=专业人写的 OGC=职业的写的 UGC=用户写的内容 用户画像=大部分用户喜欢啥关心啥爱看啥 用户痛点=咋让用户上瘾 MVP=最小可行性产品 DAU=日活跃度 WAU=周活跃度 MAU=月活跃度 UV=唯一访问量 PV=页面浏览量 3、技术 ‍ 岗位名称:各种程序员 岗位要求:精通JAVA语言、ORACLE、JQuery 加分技能:能加班、喜欢加班、打得赢产品经理 程序员术语指南 bug=程序运行有不正确的地方 API=应用程序接口 GC=垃圾回收 blank screen=黑屏 system halt=死机 XP=敏捷开发 ARP欺骗=ARP毒化 IDE=集成开发环境 OOS=即开源软件 DBMS=数据库管理系统 黑话体自我介绍+个人经历 就像互联网公司忽悠投资人一样,求职者也可以用“黑话”来包装自己的经历。 例1:跟风发抖音,吸了几个僵尸粉。 黑话体:抓住新时代自媒体风口,学习头部打法,摸索出一套自己的方法论,在垂直领域,根据用户的痛点进行策划、脚本撰写、拍摄剪辑,扩充了私域流量,形成闭环。 例2:公园摆摊卖袜子,微信收款。 黑话体:轻资产运营,运用区块链技术和灵活打法,结合成一套独创的组合拳,对行业内竞争对手降维打击,最终形成O2O闭环。 黑话体自我介绍模版: 您好,我已在本行业深耕多年,为了更好地对齐公司的需求,并找到合适的打法,我计划入职之后先聚焦产品本身,然后以现有资源作抓手,串联相互生态打造业务的闭环,在提高业务能力的同时沉淀具有可行性的方法论,并最终实现反哺,为公司品牌形象赋能……
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BenQ.Z
BenQ.Z@CyberBenQG·
总结一下最近的一些感受。 AI时代人的态度需要有一个转变,不能再用过去上班那套思路去思考钱了。 钱的来源不同,人的感受也不同。 比如你的年薪是50万,和你拿到的50万投资。对人感受上的差距是非常巨大的,也就是人的心理上对“这笔钱代表什么”的定义是完全不同的。于是整个人和这件事的关系就变了。 年薪本质上是雇佣关系。你是在用自己的时间能力和责任去交换一个相对确定的报酬。这时人的核心感受是我在完成职责,我拿到的是劳动报酬。这件事首先是公司要我做人的边界感会比较强,做我该做的,做到标准,做到交付。 而拿到50万投资本质上更接近共担风险的信任关系。这个时候投资人不是在花钱买你的时间,而是把资源压在你这个人、这个方向、这个项目、这个未来上,它传递的不是你值50万年薪这个信息,而是我相信你能够把这件事做出来,我愿意承担风险支持你。 这50万不是对过去劳动的结算,而是对未来可能性的下注。所以这个时候你和项目的关系就变成了,这不是我在替别人做事,而是别人把希望压在我的身上。这种心理的重量和工资是完全不同的。 你拿工资的时候,会自然把自己放在执行者的位置上,但你拿投资的时候会更容易把自己放在拥有者的位置上。所以这里面最关键的一点,就是为什么明明做的是同一个项目,拿到的报酬完全相同,但是如果你拿的是投资的时候,反而更愿意去拼尽全力。 因为投资会让人觉得这件事成不成,真的和我有关,而拿工资会让人觉得这件事成不成,和公司有关。薪资对应的是我做了什么,投资对应的是我能不能把它做成。 所以一个偏向于过程交付一个偏向于结果承担。而人一旦进入了结果承担的状态,注意力、意志力创造力都会被调动的更深。 在行为经济学里有一个很重要的概念叫做心理账户。意思就是说人并不能把所有的钱都看成一样的钱,而是会根据来源、用途、象征、意义。把钱放进不同的心理抽屉里。 年薪在心理账户里会被视为是我的收入,而投资在心理账户里却是信任资本和机会本钱,虽然同样都是50万,但是在心里完全不是一回事。 工资只能激活交换思维,而投资能够激活经营思维。 人是否真正能够全情投入,并不取决于报酬的大小,而是取决于一件事是不是让他感觉到这是我自己的事、我能不能说了算、我会不会承担后果、我能不能分享成果,这些东西概括来说就叫做主体性。 年薪再高,本质上也还是别人定目标,你来完成。人的内在驱动力很容易停留在职业化的层面。职业化当然也是很认真的,但是那种认真往往是克制、边界清楚的。只有投资能够让人的精神状态转变为我不是在上班,我是在成事。 人一旦拥有了主体性,进入了这种状态。投入的就不再只是体力和时间,而是主动思考、持续优化、自我驱动和更强的任性。 薪资购买的是劳动,投资激活的是自我。 工资让人履责,投资让人认命。 这里的认命不是消极,而是这而是一种自我认可:这件事就是我的事,我得把它干成。
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