ころ@ころ

これは実際に経験してみないとわからないことなんだけど、夫が亡くなったとき、あまりに突然のことだったし、病院の手続き、葬儀の手続き、喪主としての挨拶、葬儀の支払い、香典返し、夫の会社の手続き、役所の手続き、あらゆる手続きに追われて、まったく休む暇がなくて、さらに子供たちのケア、いろんな知らない人への挨拶なども忙しく、そのうえ衝撃から眠れなくて、かなりの極限状態だった。 まともに悲しむこともできないし、ずっとハイテンションでおかしかった。 それを理解しない母と妹からは、夫に対する感謝が足りないと責められたけど、突然家族が亡くなって、すぐに悲しみを受け止めたり感謝できる方がすごいよ。 あまりに衝撃が強いと、悲しみたくても悲しめないし、感謝したくても感謝できない。 だから突然の死を受け入れられなくてハイテンションになっている遺族がいたら、温かい目でみてあげてほしい。そっと寄り添ってあげてほしい。間違っても責めないでほしい。そっと肩を抱いてそばにいてあげてほしい。

嘘でしょ🥲 今日の日当飛びました🥲 5分以内の積みおろしは配送には適用しないと言われました。 マンションに置き配していた2〜3分の出来事です。 駐車監視員がまだ居たので説明しても無駄でした。 こんな事が続くと配送自体が難しくなります。見直しを求めます。 #拡散希望

Boing boing

27卒メガベンチャーエンジニア就活の技術面接を振り返って、一番焦ったのは非機能要件まわりの質問だった。 ・N+1問題を説明して、どう解消するか ・DBのインデックスをどのカラムに貼るか。その判断理由とトレードオフ ・ページが遅いと言われたとき、バックエンド側でどう切り分けるか ・GraphQLはRESTと比べて何が良くて、逆にどこが辛いか こういう質問って、正直かなり難しい。機能面は極論、仕様に書かれたロジックをつないでいけば形にはなる。でも非機能要件はそうはいかない。パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティみたいな領域はケースバイケースで、表面的な知識だけでは答えきれなくて、実体験や深い理解がないと自分の言葉で話せない。 実際、自分もその場でうまく言語化できなかった質問がかなりあった。 学生でここまで考えるのは正直かなり難しいと思う。でもだからこそ、この領域までちゃんと考えている人は少ないし、実際に経験している人も多くない。毎回聞かれるわけではないけど、たまにこういう質問が来たときに、理解や思考の深さがかなり出る分野なんだろうなと思った。

「電話は新人が取れ！」に納得いかなくて上司に理由聞いた新人がいた。上司「顔を売るためだよ」。新人「意味わかんないんですけど」。上司「仕事ってそういうもんだから」。この新人が自分で調べて本当の理由にたどり着いた。上司に言い返した一言で部署の空気が完全に変わったらしい...↓