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交作业，Heygen+minimax 做数字人太夸张了，我刚才让 codex 参考skill做了一条视频，不过我的minimax复刻的声音好机械呀！
Rachel🥥@Zesee
数字人口播制作skill已开源 github.com/Jingyi-Wu-Rich…
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朝朝（AI创业版）
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朝朝（AI创业版）
@DZhao63405
👩用AI创业大半年了，分享一些创业故事，目前主要在做企业AI落地 🙋AI自媒体博主，全网3万+粉丝，喜欢研究一些AI玩法 📖明道若昧，进道若退
Katılım Kasım 2025
42 Takip Edilen352 Takipçiler
做内容有一个很难处理的悖论：
用户听不懂，会直接划走，影响完播率。
用户听懂了，却觉得自己做不到，不会收藏转发，影响互动率。
于是很多人开始把内容讲得简单、步骤写得详细，恨不得用户看完就能直接照着做。
新的问题又来了：
用户全学会了，为什么还要找你付费？
所以内容不能讲得太浅，也不能故意藏着。真正的解法，是分清内容和产品各自负责什么。
内容负责让用户听懂，让他看见一条清晰的路，并产生“原来我也能做到”的信心。
产品负责陪他真正走完这条路，解决执行过程中出现的具体问题。
就像健身博主可以免费告诉你怎么吃、怎么练。你都听懂了，甚至收藏了十套训练计划，可当你真的开始减脂，还是会遇到动作变形、饮食失控、体重不降和半夜想吃炸鸡。
知识可以被讲明白，结果很难靠听懂自动发生。
所以别担心免费内容讲得太多。
用户为内容停留，是因为他听懂了。
用户为产品付费，是因为他终于准备开始做了，又发现收藏夹不能陪他交付。
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企业AI落地先从培训开始最省力，我们上周给一个企业做内训，信任建立后，老板约我们做流程梳理和AI系统定制。
接着做1V1访谈，再用2—3天梳理业务场景、数据需求和落地路径。
哪些环节适合交给AI，数据能不能打通，员工愿不愿意用，出了问题谁来修改，这些事情想不清楚，智能体做得再漂亮，也只是老板电脑里多了一个图标。
所以我们的方案里，开发只占一部分。
前面有业务诊断和方案设计，中间要接知识库与ERP，后面还有员工培训、二次开发能力培训，以及持续半年的陪跑优化。
企业买回去的AI，很少第一天就会干活。
它更像一个聪明的新员工：不了解公司、没有权限、不懂流程，还容易自作主张。
定制开发负责把它招进来。
真正的AI落地，要让它熟悉业务，接进流程，最后有人愿意把工作交给它。
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最近Workbuddy 搭建AI工作台在小某书上火了，起因是胡楚靓分享了自己搭的AI工作台。
感觉挺有意思的，一款AI产品，由一个AI圈外的人完成了市场教育！
AI博主知道得太多，容易从功能出发。
圈外博主不懂技术，反而会从自己的麻烦出发。
她和普通用户拥有同一套疑问：
-不会代码能不能做？
-做出来到底长什么样？
-能不能直接照着抄？
-对我的工作有什么用？
她解决了自己的问题，也顺手替产品回答了普通人的问题。
这就是为什么“保姆级教程”会迅速出现。专家证明产品强，普通人证明产品能用。后者离下载更近。
这类产品一旦产物可展示、可模仿、可复刻，用户就会主动替它生产广告。
第一个人展示结果，第二个人做复刻教程，第三个人整理提示词，第四个人售卖模板。
产品得到了一条免费的内容生产线。
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codex+heygen+remotion做完一个商单视频，2分钟左右，这次的数字人以及声音都是heygen做的，感觉效果有进步，而且粗估了下成本，非常低：heygen积分用了40个，codex用量用了45%左右。下个帖子出教程，大家可以蹲蹲。
朝朝（AI创业版）@DZhao63405
交作业，Heygen+minimax 做数字人太夸张了，我刚才让 codex 参考skill做了一条视频，不过我的minimax复刻的声音好机械呀！
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交作业，Heygen+minimax 做数字人太夸张了，我刚才让 codex 参考skill做了一条视频，不过我的minimax复刻的声音好机械呀！
Rachel🥥@Zesee
数字人口播制作skill已开源 github.com/Jingyi-Wu-Rich…
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@369Serena 职场人士你是想让企业付费呢还是个人付费呢，如果是个人的效果不好，这不是痛点，且后续不好升单。C端用户很多不在乎职场提效，C端用户只有两个硬痛点：变现和就业。
如果是企业我觉得会稍微痛一些，如果有资源就容易得多，而且企业后续会有一些升单的机会。
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@DZhao63405 感谢分享。也就是说，workbuddy 要能帮他们解决某些问题，他们才会选择付费。
那如果聚焦这种职场人士的话，会容易获客吗
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