Dahlan Iskan

"The best of people are those that bring most benefit to the rest of mankind." twitpic.com/a1jm8u

Perubahan terlalu drastis mungkin mengguncangkan, tetapi mungkin juga tidak, maka sebaiknya keputusan perubahan merupakan konsensus bersama.

Rapat memang harus dikurangi. Kerja yang harus ditambah. Kerja, kerja, dan kerja.

Kalau kita sering rapat dan berdebat, akan ketinggalan oleh negara tetangga yang bekerja dan sedikit bicara.

Dikritik, dicaci, bahkan difitnah itu membuat akar kehidupan kita makin kokoh, maka jangan alergi, siapa tahu malah jadi bahan koreksi kita.

Pohon kelapa itu makin tinggi makin kencang angin menerpanya. Begitulah kita, tapi jangan takut, angin kencang itulah yg menguatkan akarnya.

Dikritik, dicaci, bahkan difitnah itu membuat akar kehidupan kita makin kokoh.

"The best of people are those that bring most benefit to the rest of mankind." twitpic.com/a1jm8u

Perubahan terlalu drastis mungkin mengguncangkan, tetapi mungkin juga tidak, maka sebaiknya keputusan perubahan merupakan konsensus bersama.

Rapat, tentu saja penting. Tapi kebanyakan rapat bisa membuat orang sinting!

Dengan mengurangi kesibukan rutin berupa rapat yang kurang efektif, pemikiran memang bisa lebih dicurahkan untuk hal yang lebih mendasar.

Kalau niatnya untuk melayani masyarakat, soal kelemahan yang dibuka di depan sesama manajer seperti itu tak akan terasa sebagai aib lagi.

Kalau tidak terbiasa memang seperti membuka aib dan kelemahan, tapi itulah cara yang efektif untuk melakukan perbaikan.

Model komunikasi manajemen seperti ini, sekaligus bisa menerabas batas-batas hirarkhi dan birokrasi. Juga bisa lebih terbuka.

Rapat melalui grup seperti itu intensifnya bukan main. Juga hemat sekali waktu. Yang jelas tak ada hidangan makanan kecil dalam rapat biasa.

Sejumlah rapat itu kini sudah digantikan oleh terbentuknya grup Messenger. Misalnya ada satu grup BBM yang semua anggotanya eselon satu.

Berkurangnya jumlah rapat secara drastis di Kementerian BUMN itu sebenarnya bukan berarti menurunnya intensitas komunikasi.

Apakah penurunan jumlah rapat di Kementerian BUMN itu sudah membuktikan otomatis BUMN-BUMN kini lebih banyak kerja, kerja, kerja?

Birokrasi itu rajinnya bukan main. Kalau sudah rapat bisa panjang sekali. Bahkan untuk satu topik saja bisa dilakukan berkali-kali.

Di birokrasi, kesibukan rapat itu memang luar biasa. Jadi salah anggapan masyarakat selama ini kalau birokrasi itu malas.