DeeBee HR Services

Benieuwd naar de HR bemiddeling van DeeBee HR Services samen met Match!? Lees hier het artikel over de ervaring van een opdrachtgever @janvanlindert en een kandidaat Bart van Baars : lnkd.in/ektn72Mu Van gedachte wisselen over wat ik voor jou als…lnkd.in/epBvqgmf

𝗚𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁: 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 Voor een zorgorganisatie in 𝗛𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝗸, die kritisch naar de toekomst van recruitment kijkt, zijn Annelies Brouwer-Kraaijeveld en ik op zoek naar een 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗜𝗠 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗜𝗧𝗘𝗥 (𝟯𝟮 𝘂𝘂…lnkd.in/eggQfccv

𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗜𝗠 𝗣𝗥𝗢𝗝𝗘𝗖𝗧𝗟𝗘𝗜𝗗𝗘𝗥 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗜𝗧𝗠𝗘𝗡𝗧 Voor een 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 in 𝗛𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝗸, die kritisch naar de toekomst van recruitment kijkt, zijn Annelies Brouwer-Kraaijeveld en ik op zoek naar een 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺…lnkd.in/e6V-n4Ew

Ben je HR Business Partner en werk je graag daar waar je mag (MEE) BOUWEN aan HR? Ik was op bezoek bij Unilin Insulation in Oisterwijk, een no-nonsens bedrijf met loyale medewerkers. Ik hoorde over geweldige ambities! Annelies Brouwer-Kraaijeveld en ik h…lnkd.in/emJHq5Jx

Annelies Brouwer-Kraaijeveld is op zoek naar medewerkers (#hiring). Kent u iemand die misschien geïnteresseerd is? lnkd.in/eFcSufN8

Ben je HR Professional en op zoek naar een (boeiende!) nieuwe uitdaging? Annelies Brouwer-Kraaijeveld en ik werken aan een aantal vacatures voor heel diverse en mooie organisaties! Deze en komende week deel ik hier meer informatie over 😊 Vandaag de par…lnkd.in/emB6YpCt

𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐈𝐌 𝐇𝐑 𝐁𝐔𝐒𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐍𝐄𝐑 𝐞𝐧 𝐁𝐄𝐒𝐂𝐇𝐈𝐊𝐁𝐀𝐀𝐑? Bij onze ICT- relatie (internationale organisatie met 500+ medewerkers) in 𝐔𝐭𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭/𝐑𝐨𝐭𝐭𝐞𝐫𝐝𝐚𝐦 kun je 𝐩𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 aan de slag 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝟔 𝐦𝐚𝐚𝐧𝐝?…lnkd.in/eU9__Afu

Bekijk mijn nieuwste artikel: Marlieke aan het woord over haar interim ervaring en onze samenwerking linkedin.com/pulse/marlieke… via @LinkedIn

Voor Provalliance NL werken Annelies Brouwer-Kraaijeveld en ik exclusief aan de werving van een 𝐇𝐑 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 en een 𝐇𝐑 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫. De basis van de HR Afdeling is op orde en nu breekt de fase aan om de dienstverlening naar een…lnkd.in/eFEvxiQa

Deze week hebben Annelies Brouwer-Kraaijeveld en ik een donatie overgemaakt aan 5 goede doelen! Het is inmiddels een traditie; als kerstgeschenk een donatie geven aan door onze relaties gekozen goed-doelen. Het idee van deze actie is om samen met de rela…lnkd.in/egCe_MB9

𝐇𝐑 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐳𝐨𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐨𝐢𝐞 𝐇𝐑-𝐮𝐢𝐭𝐝𝐚𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐛𝐢𝐣 𝐅𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩! Slogan van Faber Group: 𝐇𝐨𝐰 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐮𝐬 & 𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐞𝐝 𝐜𝐚𝐧 𝐲𝐨𝐮 𝐠𝐞𝐭…? Benieuwd naar meer informatie over…lnkd.in/eG-EAa8H

Wisselwoede op arbeidsmarkt: een op vijf werknemers wisselde van baan in 2022 nu.nl/economie/62481… via @NUnl STELLING: Werkgevers kunnen zich juist NU onderscheiden door zich te richten op behoud van hun mensen door hen OPRECHT te waarderen voor de bijdrage die ze leveren.

NIEUWE VACATURE: Wie mijn activiteiten een beetje volgt, zag gisteren de HR-vacature bij De Binnenvest voorbij komen. Vandaag deel ik de vacature waar we aan werken voor het partijbureau van de PvdA: lnkd.in/gqqZrDgQ. Ben je of ken je een stevig…lnkd.in/g-JX_d9z

VACATURE ALERT: Ben jij of ken jij een Adviseur HR die het besluit heeft genomen in 2023 op zoek te gaan naar een andere baan? Annelies Brouwer-Kraaijeveld en ik zijn voor Stichting De Binnenvest in Leiden op zoek naar een goede HR professional en een l…lnkd.in/etPKq9Hw

Geen Woorden Voor Nodig....Deze beelden zeggen genoeg en deze post kan niet vaak genoeg gedeeld worden. DeeBee HR Services lnkd.in/eeBUiCKa

interessant: Veel vacatures, een hoog ziekteverzuim en....."We veranderen langzaam in een verantwoordingseconomie.’’ vandaag in het AD: lnkd.in/emeFS937

MOOI MOMENT OM TE VIEREN! Voor mijn backoffice-support werk ik sinds een jaar ook samen met Vivien Tigges van VT Office Support. Tijdens deze werklunch hebben we onze samenwerking geëvalueerd (en gevierd😊) en maakten we plannen voor de toekomst. Op naar…lnkd.in/gsRAtSDR

De relatie tussen personeelstekort- hoge werkdruk-ziekteverzuim... DeeBee HR Services ‘De personeelstekorten trekken een zware wissel op werknemers en werkgevers.’ Artikel uit de Volkskrant:. lnkd.in/edxEjauK

Om deze reden ga ik het gesprek hierover aan met mijn opdrachtgevers: "Een vacature mét salarisindicatie ontvangt gemiddeld 45% méér reacties dan een vacature zonder"! En meer..... Lees hier het artikel van Werf& (DeeBee HR Services) #vacature #hr lnkd.in/eY4Xxcj6

Citaat uit artikel van Human Capital Group: "verreweg de meeste bedrijven – 83 procent – vindt thuiswerken hoe dan ook een succes. (zie hieronder het artikel) Headline vanmorgen op Nu.nl: "Drukste ochtendspits van…lnkd.in/es2aDw_k lnkd.in/egdn728Y