Diana Winzer

Panel zum Thema New Work und warum dein Posteingang nur eine Todo Liste ist, die jmd. anderes für dich zusammengestellt hat mit @DianaWinzer und @MTrautmann #newwork #spaces #coworking

"Women need to celebrate their success!" 🎉💥 Katy Roewer from @otto_de Let's do that tonight! #dfla18 #turnthedigitalon

Heute wieder als Speaker auf der #FutureOffice Conference in der BMW Welt in München unterwegs ... es hat sehr viel Spaß gemacht, Wissen und Learnings zu teilen!

„Der Klimawandel im Business ..“ ... vom Ego- zum Eco-System. Wie wir eine Sharing Culture etablieren. „Raum verändert Menschen & bietet Raum für Entwicklung.“ Cooler 😎 Best-Practice Case von @OttoGroup_Com - vorgestellt von @DianaWinzer #NewWork #CompanyReBuilding #Kulturwandel

Unsere Kollegin @DianaWinzer hat heute auf der @Orgatec erzählt, wie und warum wir bei OTTO gerade eine #SharingCulture entwickeln. #newwork #orgatec

Vielen Dank an alle rund um #PLANT10punkt1 - tolle Stage :)

Los gehts ... 1st session ... Kulturwandel - eine unlösbare Aufgabe (#challenge) vs. ein beschreitbarer Prozess (#change) mit Prof. Willy Schley auf der #cdx18 „Kulturwandel ist nicht umsetzbar ... Kulturwandel passiert ... im Dialog ... im Mikroprozess“

#CDX18 Cultural Development Experience bei Otto mit über 100 Firmen - MEGA!!

#MinistryFSC @DianaWinzer als nächste Speakerin zum Thema Space@Otto von der @OttoGroup_Com

Why we need to slow down our lives wp.me/p4wskC-oLi via @TEDTalks

Mein wunderbarer Arbeitsplatz - um 8:55 auf ARTE arte.tv/guide/de/05163… via @ARTEde

Fast Forward Study-The Future of Work and the Workplace cbre.com/o/internationa…

Führung der Zukunft - Keynote von Niels Pfläging bei den Eltviller Zkunftstag... by @NielsPflaeging de.slideshare.net/npflaeging/fhr… via @SlideShare

Chancen und Risiken der New Work aus Technologie-Sicht “Programmieren wird die zweite Fremdsprache” » XING spielraum spielraum.xing.com/2014/05/consta…

What If Every Weekend Was Three Days Long? At These Companies It Is fastcompany.com/3030931/prepar… by Lisa Evans via @FastCompany