DorianaDB

@laprofrinaldi Follia…ancora #manel 🤦🏻‍♀️

Lavoro e autismo: una sfida che si può vincere linkiesta.it/2021/04/colori… via @Linkiesta

Quale è il grande malinteso che si cela dietro questi dodici mesi di presunto Smart Working? Cosa differenzia il lavoro agile da telelavoro o lavoro da remoto? Perché si è creata una dicotomia tra “tutti a casa” e “tutti in ufficio”? joinclubhouse.com/event/M8KezyV7

Per far crescere imprese e occupazione dobbiamo anticipare i trend futuri di professioni e competenze più richieste, e dobbiamo saper rispondere ai bisogni delle imprese che con la #DigitalTransformation vedranno trasformati i propri modelli di business. @SRadoccia #WelfareHR

Traditional family and gender dynamics are changing, and in turn, workplace dynamics are shifting too. As @alexisohanian writes in @FastCompany, "We need to change the way we as a culture think about paternity leave" and empower more fathers to take it. bit.ly/2ZSgct4

Per non avere ruolo ingombrante e vecchio lo Stato deve investire in aree che l’impresa non sta ancora immaginando: l'economia digitale è stata una di queste. Abbiamo bisogno di investimenti che riescano a catalizzare l'impresa privata. @MazzucatoM #EYItaliaRiparte

I’m very proud to be a member of the @EYNews Global D&I Steering Committee, #1 on the @DiversityInc Top 50 Companies for Diversity Councils! #BetterTogether #BetterWorkingWorld #DITop50 ey.com/diversity

Lo #smartworking è considerato una opportunità in questo momento per immunizzare il rischio della perdita di posti di lavoro. Lavoratori e aziende dovrebbero lavorare insieme per far sì che lo diventi veramente. Ne ha parlato @donferri68 ai microfoni del #TG5

@ale74ru @mentecritica @VincenzoDeLuca Ciao non trovo la tua call to action su LinkedIn, mi giri info per favore? Grazie Doriana.debenedictis@gmail.com

Fiducia, responsabilità e flessibilità sono alla base del concetto di #SmartWorking in #EY. Presto saremo ancora più smart con il progetto Flexibility@EY che porterà la nostra azienda verso una nuova cultura del #lavoro. @FranciGirau1983 @sole24ore #betterworkingworld #PeopleofEY

Massimo Antonelli has been named the new EY Regional Managing Partner for the Mediterranean Area and CEO of EY Italy, effective from 1 April 2020. He will succeed current EY Med Managing Partner and CEO Donato Iacovone. Read the full press release here: go.ey.com/2viXRt3

Il #supercomputer più potente al mondo scende in campo contro il #Coronavirus: #Summit, con CPU #IBM Power9 e le GPU #Nvidia, all’opera per trovare un sistema che impedisca al virus di infettare le cellule polmonari. hwupgrade.it/news/sistemi/i… via @hwupgrade #COVID19italia

#IWD2020 #genderequity In questo clima di incertezza e vulnerabilità sta a ricordarci che solo insieme possiamo farcela. Non vince una o uno, Vinciamo tutti! Unisciti alla conversazione. spr.ly/60111oYJx #SheBelongs @EY_Italy @SilviaZanella_ @FranciGirau1983 @alelomi

@EgonZehnder @GE_Italia @Linklaters_Ita @LSEGplc @Liuzz_a @ClaudiaParzani @paola_mascaro @barbarafalcomer @paola_castello @mariopellizzari @BorsaItalianaIT @A_Monfreda @federica_troya @AnnaTrolese La lezione di #InTheboardroom prosegue con Roberto Giacomelli, Associate Partner @EY_Italy che ci parla di nonfinancial information e bilancio integrato.

In our constantly evolving workforce, business leaders must address the digital skills gap. With @Davos kicking off, here is an interesting article on how fostering #inclusivity helps with #reskilling, a topic to be discussed this week. bit.ly/2TAmOK6

Grazie @LDRaimondo, #Olivetti anticipo’ e realizzo’ una visione nitida del ruolo #inclusivo delle aziende verso le #comunità, l’individuo...attuale per il contesto economico e sociale che l’epoca #digitale sta plasmando @DorianaDB @LuissBusiness #betterworkingworld

2010 - 2020 DIECI ANNI DI PARKS #staytuned

Stiamo lanciando con il @PolibaOfficial un pool di specialisti nel mondo #AI, #robotics, #automation con un grosso investimento su competenze distintive e di eccellenza. Oggi abbiamo una decina di persone, a gennaio altre 30 per arrivare a 200 nel 2021 @FranciGirau1983 #EY

L’unico modo per vincere le paure è la conoscenza. Per navigare in un mondo sempre più complesso è necessario dedicare più tempo a capire, essere più curiosi e non stancarsi mai di imparare. @carlottaventura a #SIOS2019

Il fatto che la serata di chiusura del programma #InspiringMentor 2019 di @YWNetwork sia ospitata dall'Advisory Board di @Assolombarda #STEAMiamoci mi rende doppiamente fiera di essere stata #mentor: complimenti, @Martirog e fantastico team - un'iniziativa di grandissimo valore!