خالد الجرادي

إن فطنة الوجدان تاج النجاح في التعامل مع الناس؛إذ تمنحنا القدرة على إدراك مشاعرنا وضبط انفعالاتنا، وتكسبنا تواصلا إنسانيا عميقا نفهم به مشاعر الآخرين،ونحسن تقديرهم ونتفاعل معهم برقي بالغ،كما تمكننا من نشر روح التعاون البناء والمودة الصادقة بين الناس، فطوبى لمن ظفر بفطنة الوجدان.

إذا أراد الموظف أن يسمو إلى ذرى الإتقان، ويتبوأ مراتب التميز،فليس له من سبيل أمضى من الالتزام بقواعد الإتيكيت؛فهي جوهر الاحتراف،وسرالحضور المؤثر.وقد سعدت بخمسة أيام عشتها مع كوكبة من موظفي وزارة الإعلام؛أيام ازدانت بحوارات هادفة وممارسات راقية،حتى غدت تجربة تمنى الجميع امتدادها.

@ZS5lJ بكل سرور، يمكنكم التواصل على الهاتف رقم: 0096899217779، دمتم في سرور و حبور.

@Dr_khalidSaid ممكن خاص لاهنت استفسار

إن الإلمام بقواعد الإتيكيت والبروتوكول ليس خيارا،بل هو التزام مهني رفيع لكل من يعمل في الميادين الرسمية والدبلوماسية، ويسعى إلى صناعة حضور مؤثر يكسب به ثقة الآخرين وتقديرهم.وقد سعدت بانطلاق برنامجي {قواعد الإتيكيت والبروتوكول في الحياة المهنية}بمعية نخبة من موظفي وزارة الإعلام.

إن النضج القيادي رحلة تعج بالتعلم المستمر والتطور الدؤوب.ومن بديع القدر أن تجتمع الأم وابنها مع نخبة متميزة في دورة القيادة الريادية التي عمرت بالحوارات الهادفة والممارسات الناجحة.وقد اختتمت هذه الرحلة الثرية برعاية العميدالركن الدكتور أحمد الحديدي عميد الكلية العسكرية التقنية.

إن القادة الرياديين قادة متعددو الأبعاد؛ يحملون عقلية متجددة، ويتمتعون بذكاءات متعددة يتصدرها العاطفي والمعرفي، ويتصفون بالموثوقية،ويتسمون بالمرونة، ويملكون شغفا بتحويل الرؤية إلى واقع ملموس.لقد سررت بانطلاق برنامجي القيادة الريادية برفقة نخبة قيادية تسهم في بناء عماننا الحبيبة.

تؤكد معظم الدراسات أن أعظم ما تهدره المؤسسات ليس مخزونات مواردها، بل طاقات كوادرها؛ بيد أن القيادة الريادية الملهمة تفجر المقدرات، وتعزز القدرات.لذا،يسعدني لقاؤكم في دورة القيادة الريادية بمركز التطوير والتعليم المستمر؛ لنسهم معا في صناعة إنجازات تليق بعظمة طموحات وطننا الحبيب.

خمس استراتيجيات لأسعد الناس وأكثرهم تفوقا في العصر الرقمي:يحافظون على تركيزهم في زخم الإلهاء،ويستثمرون الأدوات الرقمية لاكتشاف ذواتهم بعمق، ويحسنون استخدامها لتعظيم إمكاناتهم،وينظمون بيئتهم لإثراء سعادتهم،ويبدعون لترك بصمات خالدة،هكذا تصنع الحياة السعيدة الناجحة في عصرنا الرقمي.

إن الناس يحبون من يحبهم بقلبه وعقله، ويشعرهم بقيمتهم ومكانتهم، ويلهمهم بأقواله وأفعاله، ويكون لهم وفيا في عهوده والتزاماته، سخيا في عطائه وثنائه، وصدوقا في كل أحواله ومواقفه؛ فطوبى لمن ملك مفاتيح المحبة الصادقة، فكان محبا ومحبوبا.

نحمد الله تعالى على بلوغ ختام شهر رمضان، ونسأله قبولا يليق بفضله العظيم، ونهنئ أمتنا الإسلامية بحلول عيد الفطر المبارك،وندعو القادر المقتدر أن يجعله امتدادا لرحلة إيمانية تتآلف فيها قلوب أبنائها بالمحبة الصافية والمودة الصادقة،فتسترد الأمة وحدتها المتينة،وتستعيد مكانتها العظيمة.

تحت شعار (ميدان محارة ملتقى الجميع) تناغمت الأرواح وتألفت القلوب، وتمازجت عرضة الهجن مع صهيل الخيل،في مهرجان مهيب احتفاء بالذكرى السادسة لتولي جلالة السلطان مقاليد الحكم،حظي برعاية سعادة الشيخ رئيس مجلس الشورى،وجسد لوحة وطنية باذخة روحها عمان،وعنوانها عظمة إنسانها وروعة موروثها.

عش حياتك ربيعا لا يأفل،عزيز النفس،كريم القلب،صافي النية،سامي الهمة.وازرع المحبة تسامحا وانشر الرحمة تعاطفا،واصنع أثرا جميلا في كل يوم؛ فالحياة صفحات،وأنت من يخط سطورها،فاجعلها مشرقة بآثارك الخالدة. آمل أن تكون أيام الجميع عامرة بالإنجازات، غامرة بالمسرات.online.anyflip.com/wpqpf/ywlt/mob…

التدريب العصري منظومة تبنى على تقييم حقيقي للأداء؛ تصقل بها المهارات، وتجود بها المقدرات؛ بما يعزز الاحترافية لدى الموظفين.لقد دشنت أكاديمية عالم الرشد برنامج:(أدوات Excel المتقدمة والماكرو في تطوير نظام الحسابات الصحية الوطنية)يقدمه الخبير محمد حسين لكوكبة من موظفي وزارة الصحة.

إن احتفاء الشعوب بأيامها الوطنية هو تمجيد لصفحات مشرقة من تاريخها؛وسلطنة عمان وهي تحيي يومها الوطني المجيد تهدي أصدق عهود الولاء،وترفع أعطر آيات التهاني إلى قائد نهضتها المتجددة مولانا السلطان المعظم، حفظه الله ورعاه، وتجدد عزمها على أن تظل أنموذجا فريدا للرقي والإخاءالإنساني.

لم يعد لمفهوم (مقاس واحد يناسب الجميع) موطئ قدم في عالم يضج بالمتغيرات و يعج بالتطلعات؛ فالقادة المبدعون يفصلون أنظمتهم وبرامجهم،كما يفصل الخياط الماهر ثوبا يليق بكل جسد. فالتطوير لا يقوم على برامج جاهزة تروج على أنها (أفضل الممارسات) بل على منهجيات ناجعة تعزز التفرد المؤسسي.

لا تأتي الرفعة إلا بالتجرد من الأنانية التي تطفئ أنوار المحبة، وتزرع أشواك الفرقة. قال أحد الحكماء:(تنجز الأعمال العظيمة في العالم بدافع الواجب، وترتكب الأعمال السيئة بدافع الأنانية والمصلحة الفردية). وما أحوج الإنسان اليوم إلى عالم تسمو فيه المنافع العامة على المكاسب الخاصة.

كان المعتقد السائد أن من الأفضل أن يبتعد القادة عن التفاصيل التنفيذية،لكن القادة الحكماء يمتلكون أدوات المتابعة الذكية؛ لضمان إنجاز المهام على أكمل وجه، ويحققون التوازن الخلاق بين العقلية الإستراتيجية والعقلية التشغيلية، في إطار علاقات متينة قوامها الثقة العالية والحكمة البالغة.

تمتين الكوادر البشرية يُعنى بتعظيم نقاط القوة الجوهرية لدى الموظف؛ فالمؤسسات الرائدة تحرص على تمتين وتمكين كوادرها ليكونوا أعمدة تفوقها.وقد نفذت أكاديمية عالم الرشد هذا الأسبوع برنامجين: الأول( تدريب المدربين) لوزارة الصحة، والثاني( مهارات الذكاء الاصطناعي) لمكتب محافظ البريمي.

إن البروتوكول الدبلوماسي أصبح عنصرا لا غنى عنه في تنظيم الفعاليات والمناسبات الرسمية؛ لماله من أثر في تعزيز الصورة الحضارية للدولة.وقد سررت بتقديم برنامج(العلاقات الدبلوماسية والبروتوكول)في معهد سعود الناصر الصباح الدبلوماسي الكويتي لنخبة من موظفي وزارة الداخلية بالكويت الحبيبة.

الرقي الإنساني منظومة من خمس روائع: نية خيرة:(نية المؤمن خير من عمله) فكرة إيجابية:(تفاءلوا بالخير تجدوه) قول حسن: ﴿وقولوا للناسِ حسْنا﴾عمل متقن:(إن الله كتب الإحسان على كل شيء)مظهر أنيق:(إن الله جميل يحب الجمال) فإذا اجتمعت هذه الروائع في الإنسان،غدا آية تجسد الرقي الإنساني.