EBS Trabzon 2

SÖZLEŞMELİ KADIN PERSONEL DE DOĞUM İZNİNİ 24 HAFTA KULLANMALIDIR Eğitim-Bir-Sen olarak, kadın memurlar için 24 haftaya çıkarılan doğum izni süresinin sözleşmeli statüde görev yapan kadın personeli de kapsaması amacıyla gerekli düzenlemenin yapılmasını Cumhurbaşkanlığı’na yaptığımız resmi başvuru ile talep ettik. Haberimizi okumak için: ebs.org.tr/haber/sozlesme…

🔴 TUTMAYAN HEDEFİN FATURASINI MEMUR ÖDEMESİN MEMUR ve EMEKLİSİNE SEYYANEN ZAM VERİLSİN ! Nisan ayı enflasyon oranı %4,18 olarak açıklandı. Ocak-Nisan enflasyonu %14,64 olarak gerçekleşti. Anlaşamadığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026’nın ilk 6 aylık dönemi için Hakem Kararıyla reva görülen %11’lik zam enflasyona yenilmiş ve daha bu aydan %3,28 enflasyon farkı gerçekleşmiştir. Mart ayından itibaren başlayan akaryakıttaki artışlar ile Nisan ayı başında doğalgaz ve elektriğe yapılan %25 artış; hanelerin bütçelerine açıklanan enflasyon rakamlarından daha fazla yansıdığı tartışmasız bir gerçektir. Giyim, konut ve ulaştırma fiyatlarında yaşanan artış enflasyonun yukarı yönlü tırmanmasına neden oluyor. 4 ayda gerçekleşen enflasyon, 2026 yılı için hedeflenen/beklenen enflasyonu neredeyse yakalamıştır. Hedefi tutturana kadar enflasyon tahminini devamlı yenileyen kamu işvereni; kamu görevlisine verdiği zammı da hedefi yenilediği gibi yenilemeli ve Seyyanen Zammı bir an önce vermelidir. Yılın başındaki tahminle sonundaki gerçek arasındaki farkın bedelini “hedefi yanlış belirleyenler mi?” yoksa “asılsız ve tutarsız hedefi belirlemede hiçbir etkisi olmayan kamu görevlilerimiz mi?” ödemeli sorusunun cevabı artık verilmelidir. Ocak-Mart ayındaki bütçe gerçekleşmeleri; emeğe ayrılması gereken giderlerin faize aktarıldığını açıkça göstermektedir. Bütçeyi emekle, alın teriyle büyütenlere karşılık, bütçede emeğin payını küçültmek sosyal devlet ilkesine yakışmıyor. 1 Mayıs’ta Çorum’dan da haykırdık. “Kamu kurumlarında tartışmalar artıyor, huzursuzluk büyüyor. Alım gücü düşüyor, fatura emekçiye/emekliye kesiliyor. Acilen yanlışın görülüp düzeltilmesi gerekiyor.” dedik. Formül basit… 🔴Beklenen/hedeflenen enflasyon tutmadıysa ve piyasada beklenen disiplin sağlanamadıysa; enflasyon hedefini yenilediğiniz gibi kamu görevlisi ve emeklilerimizin maaşları/ücretleri yenilensin, tutmayan enflasyonun faturası sabit ücretlilerimize ödetilmesin, seyyanen zam verilsin ve tartışmalar bitsin.

Gazze’deki insanlık dışı ablukayı kırmak amacıyla yola çıkan Global Sumud Filosu’ndaki 175 aktivist, üç gün önce uluslararası sularda hukuka aykırı şekilde alıkonulmuş; Aşdod’a götürülmek istenirken oluşan uluslararası kamuoyu baskısı sonucu Girit’e indirilmeye zorlanmıştır. Ancak İsrail, bugün iki aktivisti serbest bırakmayarak yeni bir hukuksuzluğa imza atmış; bunun üzerine aktivistler onurlu bir direniş sergilemiş, siyonist soykırımcı terör örgütü tarafından zorbalık ve şiddete maruz kalarak 34 kişi yaralanmıştır. Apartheid rejimi İsrail tarafından uygulanan bu zorbalık ve şiddet, kabul edilemez bir vahşettir. Aktivistler arasında bulunan Türk ve Alman vatandaşı Hüseyin Oral’a ağır işkence uygulanması, şahsi eşyaları ile parasının çalınması; hukukun, insan onurunun ve en temel hakların açıkça ihlal edildiğini göstermektedir. Filodaki tüm gönüllülere yönelik bu müdahale, uluslararası hukuk açısından açık bir suçtur. Sivillere karşı sergilenen bu orantısız güç kullanımı; temel hak ve özgürlükleri yok sayan, hukuk dışı ve keyfi bir anlayışın göstergesidir. Yaşanan bu insanlık ayıbını en güçlü şekilde kınıyor; başta uluslararası toplum olmak üzere tüm vicdan sahibi aktörleri sorumluluk almaya, bu hukuksuzluğa karşı açık ve kararlı bir tutum sergilemeye davet ediyoruz. #FreeSumud #Gazze #Filistin #SumudSaldırıAltında

Yarınlar bizim Direniş bizim Adalet, hakikat hakkımız bizim, Birlikte söylenir marşımız bizim, Al bayrağın altında farkımız bizim, Ne korku ne keder kardeşlik bizim Memur-Sen ile destanlar bizim, 1 Mayısla birlikte meydanlar bizim. Çorum’da bugün sadece bir meydan dolmadı… Bir vicdan ayağa kalktı, bir irade dünyaya ses verdi! Sendikalarımızın Genel Başkanları, Genel Başkan Yardımcıları, İl Başkanlarımız, teşkilatımızın kıymetli üyeleri, emekçi kardeşlerimiz ile emeğin onuru için bir araya geldiğimiz bu büyük buluşma; yalnızca bir hak arayışı değil, insanlığın ortak çığlığının yankısı oldu. Saat Kulesi Meydanı’ndan yükselen her söz; alın terinin kıymetini, adalet talebimizin kararlılığını ve mazlumdan yana duruşumuzu haykırdı. Bugün Çorum’dan yalnızca Türkiye’ye değil; Gazze’ye, Doğu Türkistan’a ve dünyanın dört bir yanındaki mazlum coğrafyalara selam gönderdik. Ablukayı yarmak için yola çıkan Sumud Filosu’nun cesaretini, meydanları dolduran milyonların iradesiyle buluşturduk. Çünkü biz biliyoruz ki: Emeğin mücadelesi, insanlığın mücadelesidir. Adalet talebi sınır tanımaz. Vicdan asla susturulamaz. Türkiye’nin dört bir yanından gelen teşkilatımızla; omuz omuza, yürek yüreğe vererek tek bir hakikati hep birlikte haykırdık: Örgütlü emek varsa umut vardır. Birlik varsa güç vardır. Vicdan varsa dünya değişir. Bu meydandan yükselen irade; sadece bugünün coşkusu değil, yarının adaletinin müjdecisidir. Biz Memur-Sen olarak; emeği yücelten, adaleti önceleyen ve küresel zulme karşı dimdik duran mücadelemizi büyütmeye kararlılıkla devam edeceğiz. Çünkü bizim davamız yalnızca ücret değil; insanlığın onurunu savunma davasıdır. Çorum’dan yükselen bu ses, bir meydanın değil; dünyanın vicdanıdır. Emeğin kazandığı, adaletin hüküm sürdüğü ve mazlumun asla yalnız kalmadığı bir dünya için yürüyüşümüz sürecek. #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış #1Mayıs

GÜÇLÜ TÜRKİYE; GÜÇLÜ MEMUR İLE İNŞA EDİLİR! Yüksek enflasyon ve fiyat istikrarsızlığı sabit gelirliyi zorluyor. Alım gücümüz düşüyor, enflasyonla mücadelede fatura emekçiye, emekliye kesiliyor. Orta sınıf yok oluyor, Emekliler, ay sonunu getiremiyor. Ücretlilerin vergi yükü artıyor. 8. Dönem Toplu Sözleşme’de; “Bu zam oranıyla kamuda aynı işi yapanlar arasında ücret dengesini alt üst ederseniz, Kamuda çalışma barışını bozarsınız”, dedik. “Büyümeden, refahtan pay vermeden gelirde adaleti sağlamayı bırakın, alım gücündeki azalmayı düzeltemezsiniz” dedik. Biz devletin iş gören eliyiz. İmkânı da imkansızlığı da en iyi biz görürüz. Biz varı da yoğu da biliriz. Ama birine varken diğerine yoğu bilmeyiz… Bir kez de dünyanın merkezi Çorum’dan haykırıyoruz!!! Güçlü Türkiye, Güçlü Memurla inşa edilir. Güçlü Memur; kamudaki adaletsizliğin bitirilmesiyle hayata geçirilir. Kamudaki adaletsizlik; ücretlerde dengeyi, çalışanlar arasındaki barışı sağlamakla gerçekleşir. Yeniden büyük Türkiye; Ekmeği adil bölüşerek, Emeğin hakkını vererek, gelir dağılımında adaleti sağlayarak olur. Bizi güçlü kılacak olan; alın teri ile yoğrulmuş adalettir. #1MayıstaÇorumdayız #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış

YENİDEN BÜYÜK TÜRKİYE’NİN YOLU GELİR DAĞILIMINDA ADALETTEN GEÇER Genel Başkanımız Ali Yalçın, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde Çorum Saat Kulesi miting alanından seslendi: “Çarşıda, pazarda yaşanan gerçekler ortadayken, açıklanan rakamların bu tabloyla örtüşmemesi kabul edilemez. Sorunlar birikti, sabit gelirlinin mecali tükendi. Enflasyonla mücadelede sabit gelirli, alt ve orta gelir grupları korunmalıdır. Enflasyonun faturası ücretliye çıkarılmasın. Kamuda aynı işi yapan farklı statüdeki çalışanların ücretleri farklı olmasın. Mali disiplini sağlamanın yolu çalışanları yok saymak olmasın. Çalışma hayatının sorunlarını çözmek, çalışma barışını sağlamak; ülkenin direncini yükseltmektir. Yeniden büyük Türkiye; Ekmeği adil bölüşerek, Emeğin hakkını vererek, Gelir dağılımında adaleti sağlayarak olur. Yeniden Büyük Türkiye’de emek ve emekçi korunur. Emek ve emekçiyi korumak için en önemli araç çağdaş ve modern bir sendika yasasıdır. KPDK 4688 sayılı sendika kanunu gündemiyle toplandı. Bizim bu konudaki isteğimiz şudur; bir an önce komisyon çalışmaya başlasın. Geçmişte olduğu gibi çalışmalar zamana yayılmasın. Meclis kapanmadan değişiklikler gerçekleşsin.” #1MayıstaÇorumdayız #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış

BİR KEZ DAHA ÇORUM’DAN HAYKIRIYORUM. PERSONEL SİSTEMİ ALARM VERİYOR!!! Toplu sözleşme masasında söyledim. KPDK’da söyledim. Cumhurbaşkanı Yardımcımıza ifade ettim. Kamu yönetimindeki bürokratlara tek tek açıkladım. Sayın Cumhurbaşkanımıza da geçtiğimiz günlerde ilettim. Kamu Personel Sisteminde Reform Şart... Tekil düzenlemelerle, kısmi iyileştirmelerle, geçici ifadelerle, torba yasalarla bu iş olmaz… ­▪️Kamu personel alım sistemi yeniden düzenlenmeli, ­▪️Kamu personel rejiminde statüler sadeleştirilmeli, ­▪️Mali ve sosyal haklar iyileştirilmeli, ­▪️Emeklilik sistemi yenilenmeli, ­▪️Personel sisteminde merkezi kurum oluşturulmalı, ­▪️Memurların genel hakları ve yasakları gözden geçirilmeli, ­▪️1. Dereceye 3600 ek gösterge artık hayata geçirilmeli, ­▪️Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları periyodik olmalı, ▪️İlave 1 derece verilmeli, ▪️Disiplin affı gelmeli, ▪️Mühendislik meslek kanunu çıkarılmalı, ▪️Akademik personelin özlük hakları iyileştirilmeli, ▪️Kariyer uzmanlarının beklentileri karşılanmalı, ▪️YHS kaldırılmalı, personeli uygun statüye geçirilmeli, ▪️Kamuda ikramiyesi olmayan tek kesim kamu görevlisi yanlışı son bulmalı, memurun da bayram ikramiyesi olmalı, ▪️Toplu sözleşme hükümleri engellenmemeli, ▪️Mücadele ettiğimiz kronikleşmiş diğer bütün sorunlar çözülmelidir. #1MayıstaÇorumdayız #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış

ÜCRETTE DENGE, GELİRDE ADALET İSTİYORUZ Genel Başkanımız Ali Yalçın ve Konfederasyonumuz Memur-Sen’e bağlı sendikaların genel başkanları ile komisyon başkanları, platformdaki yerlerini alarak miting meydanını selamladılar. Ali Yalçın, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde Çorum Saat Kulesi miting alanından seslendi: “Güçlü Türkiye, Adil Bir Dünya” için, Emek, ekmek, hakça paylaşım için, Vatanın istiklali, milletin istikbali için, Dünyada barış için, 1 Mayıs’ta meydanlara inenlere selam olsun! Türkiye’nin örgütlü gücüne, Çağın Erdemliler Hareketine, Sıkılmış bir yumruk gibi meydanları dolduranlara, Hak mücadelesinin yılmaz neferlerine selam olsun! Maarifi irfanla, neslimizi erdemle buluşturan, Geleceğimiz için koşturan eğitim çalışanlarına selam olsun! Bugün; 👉🏽Enflasyonun bedelinin emekçiye ödetilmemesi, 👉🏽İnsanca çalışma koşullarının tesis edilmesi, 👉🏽Kamuda ücrette denge, gelirde adaletin sağlanması 👉🏽Aile dostu vergi politikası talebimizi haykırmak için Emeğin ve emekçinin gür sesini Çorum’dan yükseltiyoruz. #1MayıstaÇorumdayız #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış

EĞİTİM EMEKÇİLERİNİN HAKLARINI HAYKIRMAK İÇİN 1 MAYIS’TA ÇORUM’DAYIZ Türkiye’nin Erdemliler Hareketi olarak eğitim emekçilerinin alın terinin karşılığını bulması, paylaşımda adaletin ve dünyada barışın sağlanması için 1 Mayıs’ta meydanlardayız. Birlik, dayanışma ve kardeşlik için 1 Mayıs'ta Çorum’da buluşuyoruz. Bütün kamu ve eğitim emekçilerinin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun. 📌 Çorum Saat Kulesi Meydanı #1MayıstaÇorumdayız #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış

Doğum İzni Yasalaştı, Sıra Aileyi Koruyacak Diğer Tekliflerde Toplu sözleşme masasından Kamu Personeli Danışma Kurulu’na sosyal diyalog mekanizmalarının tamamında gündeme getirdiğimiz doğum izni sürelerinin artırılması teklifimiz Resmi Gazete’de yayımlanan Kanun ile yasalaştı. Aile Yılı kapsamında 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya taşıdığımız ve 16 haftadan 60 haftaya çıkarılması noktasında ısrarcı olduğumuz doğum izin süresi 24 hafta olarak artırıldı. Toplu sözleşme masasının imkanı ve fırsatı kullanılmış olsaydı bu kazanım 1 Ocak itibariyle hayata geçecek ve daha anlamlı olacaktı. Şimdi geçmişin sorununu taşımanın değil gelecekteki sorunları azaltmanın zamanı. Atılması gereken adımların başında öncelikli ve acil iki kritik başlık var. Süt izni süresinin birinci yıl için 3 saat, ikinci yıl için 1,5 saat olarak düzenlenmesi ve kreş hizmetinin sağlanması ya da kreş yardımı ödeneğinin verilmesi konuları acil çözüm bekleyen konu başlıkları arasında görülmelidir. Buna ilave olarak; doğum oranlarındaki düşünün nedeni iyi tespit edilmeli ve bu durumu tersine döndürecek adımlar atılmalıdır. Beklentimiz; ▪️ Doğum ve eş yardımı tutarlarının artırılması, ▪️ Güvenceli yeni nesil çalışma modellerinin getirilmesi, ▪️ Yıllık izinlerin çocuk sayısına göre artırılması, ▪️ Vergi oranlarının çocuk sayısına göre azaltılması, ▪️ Haftalık çalışma saatinin düşürülmesi gibi hem kadın istihdamını koruyacak hem de nüfus artışına destek olacak politikaların hayata geçirilmesidir. Kadın çalışanlarımızı koruma, anne-bebek arasındaki bağı güçlendirme ve iş-aile hayatı uyumunu sağlama noktasında kıymetli olan bu adımın kadın kamu görevlilerimiz başta olmak üzere bütün kadın çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum. Diğer tekliflerimizin de hayata kazanıma dönüşmesi için takipçisi olmaya devam edeceğiz. 🔎resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/0…

SUMUD Aktivistleri Yalnız Değildir TBMM’ye Teşekkür ediyoruz. 👏👏 @TBMMresmi | @NumanKurtulmus

Doğum İzni Yasalaştı, Sıra Aileyi Koruyacak Diğer Tekliflerde Toplu sözleşme masasından Kamu Personeli Danışma Kurulu’na sosyal diyalog mekanizmalarının tamamında gündeme getirdiğimiz doğum izni sürelerinin artırılması teklifimiz Resmi Gazete’de yayımlanan Kanun ile yasalaştı. Aile Yılı kapsamında 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya taşıdığımız ve 16 haftadan 60 haftaya çıkarılması noktasında ısrarcı olduğumuz doğum izin süresi 24 hafta olarak artırıldı. Toplu sözleşme masasının imkanı ve fırsatı kullanılmış olsaydı bu kazanım 1 Ocak itibariyle hayata geçecek ve daha anlamlı olacaktı. Şimdi geçmişin sorununu taşımanın değil gelecekteki sorunları azaltmanın zamanı. Atılması gereken adımların başında öncelikli ve acil iki kritik başlık var. Süt izni süresinin birinci yıl için 3 saat, ikinci yıl için 1,5 saat olarak düzenlenmesi ve kreş hizmetinin sağlanması ya da kreş yardımı ödeneğinin verilmesi konuları acil çözüm bekleyen konu başlıkları arasında görülmelidir. Buna ilave olarak; doğum oranlarındaki düşünün nedeni iyi tespit edilmeli ve bu durumu tersine döndürecek adımlar atılmalıdır. Beklentimiz; ▪️ Doğum ve eş yardımı tutarlarının artırılması, ▪️ Güvenceli yeni nesil çalışma modellerinin getirilmesi, ▪️ Yıllık izinlerin çocuk sayısına göre artırılması, ▪️ Vergi oranlarının çocuk sayısına göre azaltılması, ▪️ Haftalık çalışma saatinin düşürülmesi gibi hem kadın istihdamını koruyacak hem de nüfus artışına destek olacak politikaların hayata geçirilmesidir. Kadın çalışanlarımızı koruma, anne-bebek arasındaki bağı güçlendirme ve iş-aile hayatı uyumunu sağlama noktasında kıymetli olan bu adımın kadın kamu görevlilerimiz başta olmak üzere bütün kadın çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum. Diğer tekliflerimizin de hayata kazanıma dönüşmesi için takipçisi olmaya devam edeceğiz. 🔎resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/0…

1 MAYIS VESİLESİYLE SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZLA BİR ARAYA GELDİK 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü vesilesiyle memur, işçi, işveren ve meslek örgütlerinin temsilcileri olarak Cumhurbaşkanımız Sayın @RTErdogan ‘ın davetine katıldık. Memur-Sen olarak; kamu görevlileri ve emeklilerimizle birlikte “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış” başlığıyla gerçekleştireceğimiz 1 Mayıs öncesinde; sahanın beklentilerini, taleplerimizi ve çözüm bekleyen sorunlarımızı içeren Kamu Personel Sistemi Reform Paketi ihtiyacını Sayın Cumhurbaşkanımıza aktarma fırsatı buldum. Görüşmede, kamuda yaşanan ücret dengesizliğinin altını özellikle çizerek; Cumhurbaşkanı Yardımcı Sn.Cevdet Yılmaz ve Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanı Sn.Vedat Işıkhan’a detaylı sunum yaptığımız; “10 Başlık/ 20 Konuda Kamu Personel Sistemi Reform Önerisi” hazırladığımızı kısaca aktardım. •Mülakatın kaldırılması, •Kadrolu istihdamın esas olması, •Mali ve sosyal hakların iyileştirilmesi, kamudaki maaş/ücret çarpıklığının giderilmesi, •Seyyanen ödemenin emeklilere yansıtılması ve emeklilik sisteminin düzeltilmesi, •Personel sistemine uygun merkezi kurum kurulması, •Haklar ve yasakların düzenlenmesi, •1. Dereceye 3600 ek gösterge, •Görevde yükselme ve unvan değişikliği, •Mühendislik Meslek Kanunu, •Akademik personelin mali hakları, •Kariyer uzmanlarının özlük hakları, •Disiplin Affı, •İlave 1 Derece, •Bayram İkramiyesi, •Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi, •Disiplin suç ve cezalarının düzenlenmesi, •İş sağlığı ve güvenliği, •4688 sayılı Kanun dahil, önemli başlıkları içeren çalışmamızı muhataplarımıza taşıdığımız gibi daha önce de kamuoyuna duyurmuştuk. Reform Paketi önerimizle birlikte özellikle 4688 sayılı Kanunun eksikliklerine ve uluslararası normlara uygun hale getirilmesine ilişkin beklentimizi de bu vesileyle bir kez daha aktarmış oldum. Toplu sözleşmede hüküm altına aldığımız 4688 sayılı Kanunun değiştirilmesi, hem kamu görevlilerimiz hem de kamu görevlileri sendikalarımız için büyük önem arz ettiğini belirttim. Demokratik, sosyal ve hukuk devletimizin son 20 yılda attığı adımlara bir yenisini daha eklemenin, 2010 Anayasa Referandumunda atılan kıymetli adımın devamını sağlayarak sendikal hakları eksiksiz teslim etmenin vakti gelmiştir. Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda gündeme gelen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde çalışmaları başlayacak olan bu konunun; TBMM kapanmadan çalışmayı tamamlaması, gerekli Kanun değişikliğinin biran önce yapılması ve Sayın Cumhurbaşkanımızdan beklediğimiz desteği belirttim. 1 Mayıs öncesi kabulleri için Sayın Cumhurbaşkanımıza kamu görevlilerimiz adına teşekkür ediyor, sorunlarımızın çözülmesi, taleplerin karşılanması için fikri takibimizin devam edeceğinin bilinmesini istiyorum. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramımız kutlu olsun.

1 Mayıs öncesinde Memur-Sen Çorum İl Temsilciliğimizde teşkilat liderlerimizle bir araya geldik Çorum Saat Kulesi Meydanında yarın 10.00’da icra edeceğimiz 1 Mayıs programımıza ilişkin hazırlıklarımızı gözden geçirdik. Son kontrollerimizi yaptık. #1MayıstaÇorumdayız #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış

📍 Çorum 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’ne davetimizdir.

“Dünyanın Merkezi” Çorum’da yarın kutlayacağımız 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü öncesi şehri, esnafı dolaşarak vatandaşları 1 Mayıs’a davet ettik. Medeniyetlere başkentlik yapmış kadim Çorum’un kadirşinaslığına gönülden teşekkür ediyorum. Genel Başkan Yardımcılarımız Ali Yıldız, Hüseyin Öztürk, Birlik Haber-Sen Genel Başkanımız Ömer Budak, Emekli Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Küçükkösen, Memur-Sen İl Temsilcimiz Fatih Okumuş ve il teşkilatımızla birlikte karanfil dağıttık. Çorum halkını 1 Mayıs alanına davet ettik. Yarın; emek için, adalet için, “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış” diyerek hep birlikte sesimizi yükselteceğiz. @yildizali19 @huseyinozturk_1 @_omerbudak_ @alikucukkosen @memursencorum #1Mayıs #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış #1MayısÇorum

🎙️ 1 MAYIS’TA ÇORUM’DAYIZ Emeğin hakkı, adil paylaşım ve dünyada barış için #1Mayıs’ta Çorum’da buluşuyoruz. 🕙 10:00 📌 Çorum Saat Kulesi Meydanı Paylaşımda adalet, dünyada barış!”

PAYLAŞIMDA ADALET DÜNYADA BARIŞ İÇİN 1 MAYIS’TA ÇORUM’DAYIZ Emeğin ve alın terinin değerini yükseltmek, hakkımızı, hukukumuzu ve geleceğimizi kararlılıkla savunmak için meydanlardayız. Adil bir paylaşım düzenini hep birlikte inşa etmek için meydanlardan sesimizi yükseltiyoruz. Birlik, dayanışma ve kardeşlik için 1 Mayıs’ta Çorum’da buluşuyoruz. 🕙 10:00 📌 Çorum Saat Kulesi Meydanı #1MayıstaÇorumdayız #PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış

Üyemiz, Sürmene Deniz Bilimleri Fakültesi Fakülte Sekreteri abimiz Cevat Çebi’nin vefat haberini derin bir üzüntüyle öğrenmiş bulunuyoruz. Merhuma Allah’tan rahmet; kederli ailesine, yakınlarına, çalışma arkadaşlarına ve camiamıza sabır ve başsağlığı diliyoruz. Mekânı cennet, makamı âli olsun.