إبراهيم الشريف

16.5K posts

إبراهيم الشريف banner
إبراهيم الشريف

إبراهيم الشريف

@EbrahemAlshref

مبتكر نماذج تدريبية| مصمم منهجية التدريب الاستراتيجي المستدام | خبير تطوير الأداء وتمكين القيادات | مدرب مدربين – مدرب للرخصة المهنية للمدربين| مؤسس @Nukbah20

Abha Katılım Ağustos 2019
3.6K Takip Edilen31.9K Takipçiler
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
@SASOGOV الحمد لله على التمام والكمال وتقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال. عيدكم مبارك وكل عام وأنتم بخير
العربية
0
0
1
130
الغادة بنت فهد م آل سعود
اخواني واخواتي .. إذا صادفت تغريدات أو مقاطع فيها تصوير لما يحدث أو تروج له، لا تعيد نشرها حتى بدافع التحذير .. لأنك كذا تعطيها انتشار، وتخدم أصحابها بدون ما تحس. إعادة النشر = انتشار مجاني لهم، وهذا بالضبط ما يسعون له. الأفضل؟ بلغ الجهات المختصة مباشرة، وخلك واعي: التعامل بصمت هو التأثير الحقيقي. لسنا في حالة من يسبق من لكشفهم.. بل في من يسبق بالإبلاغ عن كل مخالف.
العربية
21
68
157
14.2K
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
@ghranchannel مقال جميل يعبّر عن عمق الانتماء لهذا الوطن المبارك، فالعلم السعودي ليس مجرد راية تُرفع، بل رمز لعقيدة راسخة وتاريخ مجيد وهوية نفخر بالانتماء إليها. "حفظ الله وطننا ودام علمه شامخًا" كل الشكر والتقدير لك أ. فاطمة على هذا الطرح.
العربية
0
0
0
101
صحيفة غراس
صحيفة غراس@ghranchannel·
لكل دولة علم يرمز لها ولكل دولة دستور تعتز به، واليوم هو يوم العلم السعودي، الذي يستحق منا أن نقف أمامه متأملين وفخورين بتلك الدولة التي نهجت شرع الله .. #مقال بقلم : فاطمة بنت إبراهيم السلمان . ghrannews.com/422789/ . #صحيفة_غراس #يوم_العَلم
صحيفة غراس tweet media
العربية
1
1
2
239
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
@shahd715ii صنعتِ للهاء قيمتها التي طالما هُضم حقها، وتجاهل الكثير وجودها. أجدتِ وأبدعتِ، فشكرًا لكِ على هذا المقال الذي أراه إنصافًا مستحقًا لهاءٍ تناساها الكثير.
العربية
0
1
2
148
إبراهيم الشريف retweetledi
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
○ التدريب ليس أدوات ولا أنشطة… بل منظومة تبدأ بفكرة وتنتهي بأثر. ○ حين نُميّز بين (المنهجية، الاستراتيجية، الخطة، البرنامج، الطريقة، الأسلوب، النشاط، التقنية) ننتقل من “التقديم” إلى الاحتراف. ○ ولا تنسَ : □ لا هدف بلا مقياس. #الرخصة_المهنية_للمدربين #جودة_التدريب #المدرب_الواعي
إبراهيم الشريف tweet media
العربية
6
36
210
38.1K
إبراهيم الشريف retweetledi
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
📘 #مدونة_السلوك_التدريبي التدريب ليس عرض شرائح ولا نقل معلومة فقط، بل هو رسالة لها قيم وأخلاقيات تحفظ أثرها. هذه المدونة وُضعت لتذكير كل مدرب ومدربة بأن المهنية لا تكتمل إلا بسلوك واعٍ ومسؤولية أخلاقية. #التدريب #الجودة #الاستدامة drive.google.com/file/d/1TGu6R8…
إبراهيم الشريف tweet media
العربية
8
36
90
17.1K
إبراهيم الشريف retweetledi
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
🚨 تنويه مهني غير عابر ○ ما سيحدث قريبًا في عالم التدريب... - ليس تطوير برامج، - ولا تحديث مناهج، - ولا اعتماد مدربين جدد. ○ القادم هو تغيير في النظام نفسه. سنشهد الانتقال من: تدريب يُقاس بالحضور والشهادة... إلى تدريب يُحاسَب بالأثر والنتيجة. وسيُعاد تعريف مهنة التدريب على أساس واحد فقط: هل أحدثت تغييرًا مستدامًا بعد انتهاء القاعة؟ ○ المدرب الذي لا يمتلك دليل أثر سيتراجع حضوره مهما كان محتواه قويًا، ومهما كان حضوره لافتًا. □ لأن المرحلة القادمة لن تعترف بما قيل داخل القاعة… بل بما تغيّر خارجها. "التدريب بلا أثر… سيُصنّف قريبًا كممارسة غير مهنية"
إبراهيم الشريف tweet media
العربية
10
19
53
34.7K
إبراهيم الشريف retweetledi
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
○ حتى أستحق أن أكون مدربًا... لستُ مدربًا لأنني وقفتُ أمام قاعة، ولا لأن اسمي كُتب على شهادة. أستحق أن أكون مدربًا حين أدرّب بوعي لا للظهور، وأقيس الأثر لا التصفيق، وأحترم عقل المتدرّب أكثر من إعجاب اللحظة. التدريب ليس عرضًا يُتقن… بل أمانة تُحاسَب. #الرخصة_المهنية_للمدربين #تدريب_المدربين #الأثر_التدريبي #هيئة_تقويم_التعليم_والتدريب
إبراهيم الشريف tweet media
العربية
18
28
81
35K
إبراهيم الشريف retweetledi
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
⚠️ ليس كل تدريب يُحدث أثرًا… لأن الأثر لا يولد بعد التدريب، بل يُخطَّط له قبل أن تبدأ القاعة. 💡 منهجية تخطيط الأثر التدريبي المستقل لا تقيس النتائج… بل تصمم التغيير من جذره، وتتعامل مع التدريب كوسيلة لا كغاية. 📍 الأثر الحقيقي لا يُقاس… الأثر الحقيقي يُهندس. #الأثر_التدريبي #تخطيط_الأثر #هيئة_تقويم_التعليم_والتدريب #تدريب
إبراهيم الشريف tweet media
العربية
11
12
41
45K
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
@aialghmdi نسأل الله له الشفاء العاجل، وأن يقر أعينكم ووالديه بعافيته، اللهم آمين.
العربية
0
0
2
145
أ.د.أحمد إبراهيم ساعد
يتنوم في العناية المركزة حفيدي "مهند" إثر وعكة صحية ألمّت به ، لا تنسوه من دعواتكم الطيبة الصادقة في هذه الأيام المباركة. اللهُمّ رب الناس إذهب البأس وأشفه شفاءً لايغادر بعده سقماً ، اللهُمّ أقر أعيوننا بتمام شفاءه إنك على كل شي قدير وبالإجابة جدير .
أ.د.أحمد إبراهيم ساعد tweet media
العربية
311
83
362
156.6K
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
@ghranchannel صنعتِ للهاء قيمتها التي طالما هُضم حقها، وتجاهل الكثير وجودها. أجدتِ وأبدعتِ، فشكرًا لكِ على هذا المقال الذي أراه إنصافًا مستحقًا لهاءٍ تناساها الكثير.
العربية
0
0
0
43
إبراهيم الشريف retweetledi
صحيفة غراس
صحيفة غراس@ghranchannel·
إبراهيم بن عبدالله الشريف يكتب : حين نفقد الإبداع… لا نكون قد فقدنا الأفكار، بل فقدنا الجرأة على مساءلتها، وفقدنا الشغف الذي كان يمنحها الحياة، وفقدنا الوعي الذي يوقظها كلما خبت.. . ghrannews.com/422228/ #صحيفة_غراس #مقالات @EbrahemAlshref
صحيفة غراس tweet media
العربية
10
6
15
16.6K
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
@esadorg كل التقدير لجهودكم المباركة في دعم الخبرات الوطنية وتعزيز جودة بيئات العمل. مبادرة نوعية تعكس وعيًا مؤسسيًا ورؤية تسعى لصناعة أثر مستدام. خالص الأمنيات لكم بمزيد من التوفيق والنجاح.
العربية
0
0
1
297
الجمعية السعودية للبيئة التنظيمية (إسعاد)
تعلن الجمعية السعودية للبيئة التنظيمية لعمل الموظف (إسعاد) عن فتح باب الانضمام إلى المجلس الاستشاري (عضوية مجانية) . إذا كنت تمتلك خبرة تسهم في تطوير بيئات عمل أكثر جودة وأثرًا… ندعوك للانضمام . 📩 إرسال السيرة الذاتية إلى: info@esad.org.sa #إسعاد
الجمعية السعودية للبيئة التنظيمية (إسعاد) tweet media
العربية
3
23
159
24.9K
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
@ss1393hss تستحق وبجدارة أبا عبدالله، فكنت مجتهدًا، ولكل مجتهد نصيب. مبادرات من هذا النوع تعكس أثر العمل حين يُدار بوعي واستمرارية.
العربية
1
1
0
161
صالح الشريف 🇸🇦
أشرُف بالثقة التي مُنحت إياها بتكليفي #مستشار_ميداني لـ #مبادرة_أجاويد في نسختها الرابعة' نسأل الله أن نكون عند حسن الظن شكرًا لأمير الابداع ومصدر الإلهام صاحب السمو الملكي الأمير #تركي_بن_طلال أمير #منطقة_عسير والشكر موصول لقائد أجاويد في #هيئة_تطوير_عسير #أجاويد4
صالح الشريف 🇸🇦 tweet mediaصالح الشريف 🇸🇦 tweet media
العربية
3
3
8
14.3K
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
في #منهجية_تخطيط_الأثر_التدريبي_المستقل نبدأ من سؤال مختلف تمامًا: ما التغيير الذي يجب أن يحدث في المتدرب بعد 3 أشهر؟ بعد 6 أشهر؟ بعد سنة؟ ثم نرجع للخلف… ونصمم التدريب كـ وسيلة تنفيذ فقط. الأثر لم يعد “نتيجة متوقعة”، بل أصبح هدفًا مستقلاً له خطته الخاصة. #تخطيط_الأثر #الأثر_التدريبي #الرخصة_المهنية_للمدربين #هيئة_تقويم_التعليم_والتدريب
إبراهيم الشريف tweet media
العربية
6
22
44
48.3K
إبراهيم الشريف retweetledi
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
○ الاتزان التدريبي ليس مسألة توازن شكلي بين محتوى وأنشطة... بل هو وعي عميق يُراعي المعايير دون أن يُجمّد التدريب، ويُراعي المتدرب دون أن يُفرّغ الهدف، ويتعامل مع الواقع دون أن يُفرّط في الجودة. ○ المدرب المتزن لا يُكثِر لمجرد الإبهار، ولا يُبسّط حد الإخلال... بل يُحسن المواءمة بين الممكن والمأمول، ليصنع تجربة تدريبية حيّة تُفهم وتُمارس ويستمر أثرها بعد انتهاء القاعة. #الاتزان_التدريبي #المدرب_الواعي #جودة_التدريب #صناعة_الأثر
إبراهيم الشريف tweet media
العربية
2
17
43
21K
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
نبارك للأستاذة أسماء الشهراني، إحدى أوائل المنضمّات إلى نخبة الإبداع والتميّز، هذا الحضور الذي يعكس مسارًا تربويًا إنسانيًا واعيًا، يؤمن بأن التمكين يبدأ من فهم الإنسان، وتعزيز وعيه بذاته وقدراته. وجودها المبكر في النخبة كان ولا يزال إضافة نوعية لمساحة تقدّم المعنى على القالب، والأثر الهادئ على الضجيج، وتصنع أثرًا إنسانيًا مستدامًا. أهلا بكِ دوماً… حيث الوعي أساس، والأثر مستمر
العربية
0
0
5
233
نخبة الإبداع والتميز
أ. أسماء عبدالله الشهراني @Asma203011 مدربة في تطوير الذات، ومتخصصة في لغة الإشارة، ومعلمة حاصلة على درجة البكالوريوس. تجمع في مسيرتها المهنية بين الجانب التربوي والإنساني، وتنطلق من إيمان راسخ بأن تمكين الإنسان يبدأ من فهمه، واحترام احتياجه، وتعزيز وعيه بذاته وقدراته. تسعى أ. أسماء إلى بناء جيل متعلّم يحقق ذاته ويخدم وطنه، من خلال تقديم محتوى تدريبي وتربوي يراعي الفروق الفردية، ويخاطب الإنسان بواقعية واتزان، بعيدًا عن القوالب الجاهزة أو الطرح السطحي. تركّز في عملها على تعزيز الوعي الذاتي، وتنمية القدرات، وتقديم الدعم المعرفي والإنساني بأسلوب مهني يوازن بين العقل والقيمة. تولي اهتمامًا خاصًا بلغة الإشارة بوصفها أداة تمكين وتواصل إنساني، تسهم في الدمج، وتفتح مساحات أوسع للفهم والتفاعل. رسالتها المهنية: تمكين الإنسان بوعي، وبناء أثر هادئ يبقى. انضمامها إلى منصة نخبة الإبداع والتميّز بوصفها عضوًا من النخبة تجسيدًا لالتزامها برسالة المنصة في صناعة بيئة مهنية راقية، تقوم على الوعي، والمعنى، وصناعة الأثر الإنساني المستدام.
نخبة الإبداع والتميز tweet media
العربية
24
12
30
25.5K
إبراهيم الشريف
إبراهيم الشريف@EbrahemAlshref·
نبارك للدكتور محمد الغزواني تواجده ضمن نخبة الإبداع والتميّز، وهو حضور يعكس وعيًا مهنيًا أصيلًا، ورسالة تدريبية تقوم على بناء الإنسان قبل المهارة، وترسيخ الوعي الذي يسبق السلوك. وجوده إضافة نوعية لمسار يقدّم الأثر والمعنى على المظهر، ويصنع التغيير بهدوء واتزان. مرحبًا بك في النخبة… حيث القيمة تُقاس بما يبقى.
العربية
0
0
4
204
نخبة الإبداع والتميز
د. محمد موسى سلمان الغزواني @abomosa1430 مدرب وخبير تربوي، وباحث في صناعة الوعي وبناء الإنسان قبل بناء المهارة. ينطلق في مسيرته المهنية من قناعة عميقة بأن التنمية الحقيقية لا تبدأ من الأدوات ولا من وفرة البرامج، بل من وضوح الفكرة، ونضج المعنى، وصحة المنطلق الإنساني. يقدّم د. محمد الغزواني طرحًا تدريبيًا وتأصيليًا وقياديًا يجمع بين العمق الفكري والتطبيق الواقعي، ويتعامل مع التدريب بوصفه مساحة وعي وبناء، لا مجرد نقل معرفة أو ممارسة مهارية مؤقتة. يركّز في أعماله على إعادة الاعتبار للإنسان في العملية التدريبية، وترسيخ الوعي الذي يسبق السلوك، ويقود إلى تغيير حقيقي ومستدام. يتميّز أسلوبه بالهدوء والاتزان والصدق، بعيدًا عن الخطاب الاستهلاكي أو الإثارة المؤقتة، وقريبًا من الواقع والتجربة الإنسانية. رسالته المهنية: بناء وعيٍ صادق، يسبق الفعل، ويصنع أثرًا يبقى. حضوره ضمن منصة نخبة الإبداع والتميّز بوصفه عضو التميّز امتدادًا طبيعيًا لنهجه المهني، وانسجامًا مع رسالة المنصة القائمة على صناعة بيئة مهنية راقية تُقدّم الأثر على الضجيج، والمعنى على المظهر.
نخبة الإبداع والتميز tweet media
العربية
22
12
27
22.1K