Edfree92

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@Edfree92

amante del trance y el progressive house hasta la muerte 🎧🎧. TEAM KARINA Y SUS AMIGOS. blue check

Lima, Peru Katılım Nisan 2017
259 Takip Edilen80 Takipçiler
Sabitlenmiş Tweet
Edfree92
Edfree92@Edfree92·
Y así acaba una muy memorable edición más del @Ultra_Peru . Con un increible set del gran @ericprydz .Lleno de energía, conexión y PLUR . Hoy me dormiré con una sonrisa y lágrimas de felicidad por haber sido participe de tan memorable edición #ultra #ultraperu
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unemployment=happiness
unemployment=happiness@emptypocketslol·
La obsesión que tiene la peña de estudiar=inteligente ? A día de hoy se saca una carrera hasta el mas tonto
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Pablo el progre, hijo del progresismo
Cansado del debate de teletrabajo vs presencial. Ambos tienen ventajas y desventajas. Fingir que el teletrabajo no tiene un efecto psicologico negativo (sea mayor o menor) es engañarse. Fingir que yendo a la oficina y volviendo no pierdes el tiempo, también.
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@solowingdx Y puedo asegurarte que no llegaron a esa posición solo teletrabajando ..
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Solowingdx
Solowingdx@solowingdx·
@Edfree92 Que va, la gente que esta en posiciones mas altas es precisamente la que menos esta en la empresa
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Solowingdx
Solowingdx@solowingdx·
Hay que ser un real pobre pendejo para hablar asi. Hay gente que lo que tiene es una obsesión de tener una oficina llena de gente a la que regañar porque los miran y no están haciendo nada cuando realmente no hay nada que hacer. Muchos se hicieron adictos mas bien a la sensación de dominar sobre otros de 8 a 5, pero como no pueden decir eso entonces te lo disfrazan de "es que no puedes tener una conversación de 5 minutos cara a cara" claro como osar a quitarte el placer de gritarle a alguien desde el otro lado de la oficina solo porque no esta sentado derecho o porque a ti te parece estar distraido. Trabajo tiene que estar ligado a la eficiencia, hay momentos donde hay que estar presentes, soy el primero en decir que no todo se puede hacer desde casa y que los clientes (o jefes según sea tu caso) necesitan la sensación de estar trabajando con un ser humano, saber con quien están trabajando. Lo que te aisla y te deprime es estar 8-12 horas en un mismo lugar sin poder salir, sintiéndote incomodo, rodeado de gente a la que quizás no le agradas, pensando en cuantos buses necesitas para volver a casa o si tienes vehículo tener que conducir estando cansado y que encima puede que te toque cargar combustible que dependiendo de donde seas puede ser mas fácil o difícil (y costoso) y a que hora estarás finalmente en casa donde no puedes dedicar casi nada de tu tiempo a actividades personales porque tienes que acomodar las cosas para el día siguiente y acostarte temprano si quieres rendir, tener que pedir permiso para hacer tramites personales porque oh sorpresa, las oficinas de tramite cierran a la hora a la que tu sales del trabajo y bueno rogar de tener un jefe lo suficientemente humano para que no te descuente el día, ya sin mencionar que depende del país que seas también rogar por que ese día sea suficiente para hacer lo que necesitas. El trabajo tiene que estar ligado al cumplimiento de actividades y a satisfacer objetivos, si el trabajo esta impecable, bien hecho y a tiempo, ¿Qué mierda te importa a ti si lo hizo en la oficina o desde su casa?, cansado de estas estupideces de gente que ofrece una esclavitud pagada con sueldos de mierda y se andan preguntando "¿por que nadie quiere trabajar y cumplir un horario de oficina? ahh ya se! no es porque ofrezco un sueldo de mierda, es porque la generación actual romantiza el trabajo remoto" imbeciles!
tinto@beerrebe

Se romantizó tanto el trabajo remoto que mucha gente no se da cuenta que trabajar desde tu casa todos los días te aísla y te deprime. Muchos te venden que trabajar desde el sillón es el éxito pero estamos creando una generación con ansiedad social que no puede sostener una charla de 5 minutos cara a cara. Hay que salir más o está bien el homeoffice fulltime?

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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@juliagallegovoz Hasta cierto punto el autoaprendizaje sirve PERO para pulir ciertos detalles y desarrollar mejor la técnica vocal si es necesario contar con ayuda profesional. Eso diferencia al amateur del profesional.
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𝗷𝘂𝗹𝗶𝗮𝗴𝗮𝗹𝗹𝗲𝗴𝗼𝘃𝗼𝘇
Voy a hablar claro porque la verdad esque estoy bastante harta de leer tonterias del tipo: Cuidado no practiques doblaje tu solo en casa porque es contraproducente Señores contraproducente me parece a mi algunos precios de algunas academias. Quereis dejar a la gente en paz ? y que haga en su tiempo libre lo que le llene y le haga feliz? Que sois ya bastante plastas con el tema. No veo que digais lo mismo a otros artistas (Cantantes que suben sus temas propios o covers, escritores, ilustradores etc) Lo que a mi no me parece medio normal esque para formarte en doblaje tengas casi que vender un riñon o dos. No todo el mundo puede permitirse estudiar en una academia por desgracia y tiene que aprender de manera autodidacta asique antes de meterte en la vida de nadie te aconsejo que pienses las cosas antes de decirlas o simplemente ponerte en el lugar del otro. Y además lo más lógico aunque estes estudiando en una academia es practicar por tu cuenta lo máximo para pulir lo aprendido en clase. Aqui nadie hace daño a nadie haciendo algo que le apasione y de toda la vida de Dios para aprender a hacer algo hay que practicar. Creo que es bastante sencillo de aprender.. si nunca practicas nunca mejorarás... porque nadie nace sabiendo
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@gentrala Depende como la entrenes...yo partícularmente que si interactuo fuerte con IA tengo varios estilos de redacción incluyendo mi propio estilo ..no se trata de solo pedirle..sino de enseñarle.
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Gustavo Entrala
Gustavo Entrala@gentrala·
Me asusta el nivel de homogeneidad de la IA cuando se le pide que redacte. Los mails suenan idénticos, los tuits usan los mismos recursos para contar contar historias… Lo confieso: he usado la IA para escribir. Y lo que al principio me parecieron detalles interesantes de estilo, ahora esos detalles los veo en todas partes. Las ventajas son obvias: producir cosas a gran velocidad. Pero cosas con cero personalidad. La IA repite lo que nosotros no editamos. Me ha dado tanta rabia descubrir esto que llevo una semana escribiendo mis correos. No quiero contagiarme de fórmulas de buena apariencia que “canten” a IA. Para mí, pensar, atraer y persuadir a alguien con ideas son todos sinónimos de la actividad humana de escribir. Aunque en ocasiones pueda llevar mas tiempo, me niego a la comodidad de usar la iA. Ojala me dure el cabreo. .
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@that593dude Particularmente hay varias ópticas . Muchas empresas quieren proyectos IA Pero internamente siguen desordenadas , en ese ambiente difícilmente se pueden sacar buenos proyectos, luego hay una sobre oferta laboral en pugna y a mercado saturado... Precios CAEN.
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@Gundisalvo20421 Se puede vivir una vida sin ambición profesional si , PERO sería vivir muy apretada económicamente..
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Gundisalvo
Gundisalvo@Gundisalvo20421·
Intento transmitir el ejemplo de una vida sin ambición profesional y me encuentro con amplia contestación por parte de un preocupante número de cretinos que creen que son importantísimos.
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@ShaffiraGz No sé trata de hacer amigos , se trata de generar conexiones profesionales, de hacer notar tu trabajo y de alcanzar más impacto en proyectos . Con eso creces profesionalmente dentro de la empresa, en otro empresa o sector .
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Shaffira
Shaffira@ShaffiraGz·
Sólo alguien muy inmaduro puede considerar el trabajo presencial necesario por "socialización". El trabajo no es un patio de colegio al que ir a hacer amiguis. Si no podéis socializar con quien no esté obligado a estar 8h con vosotros, TENÉIS UN PROBLEMA y no es el teletrabajo.
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@epistwatchtower @Vladlool3 En ingeniería no se busca memorizar fórmulas ...es más por eso usamos calculadoras y software ...es más de aplicar conocimiento a resolver problemas no de aplicar directamente fórmulas ..
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Ontoterrorist
Ontoterrorist@epistwatchtower·
@Vladlool3 Te falla la comprensión lectora porque nunca dije que alguna de esas carreras fuera solo memorizar
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Ontoterrorist
Ontoterrorist@epistwatchtower·
Le explico a los ingenieros con deficiencia de ácido fólico. Si le quitamos algunas de estas dos características, sus carreras tienen la misma dificultad que cualquier otra. Su creencia en que es más difícil es por motivos artificiales y contingentes.
Ontoterrorist@epistwatchtower

El nivel de dificultad de carreras como medicina, economía o ingeniería es totalmente artificial. Su dificultad resulta en pruebas donde deben memorizar grandes cantidades de información que olvidan luego del examen y preguntas que van más allá de lo visto en clase.

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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@davidcerdag @LoGuisante No basta con invocar "falacia anecdótica" también debe demostrar que su propia afirmación no cae en generalización.
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David Cerdá
David Cerdá@davidcerdag·
@Edfree92 @LoGuisante No. Le explico en qué se confunde. Usted iguala "evidencias" a "estudio académico" o similar. Evidencias hay muchas, pero no bajo la forma que usted me exige a mí... pero no a ellos
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David Cerdá
David Cerdá@davidcerdag·
He dejado de contar a los millennials que creen que hace 30 años en España las parejas "no expresaban sus sentimientos", era un estigma ir al psicólogo o la homosexualidad era un tabú y no se salía del armario Incapaces de distinguir el mundo de sus padres del de sus abuelos
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@davidcerdag @LoGuisante Acusa falacia anecdótica pero responde con otra generalización sin evidencia. Cambia anécdota por percepción personal.
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@mack_5c @thexmanbc También por qué acepta algo que no está seguro es parte de la responsabilidad como candidato INVESTIGAR antes de firmar algo .
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Mack Car
Mack Car@mack_5c·
@thexmanbc Te ha preguntado por las condiciones de trabajo y lo echas?? Que nadie le dijo las condiciones antes de entrar?? En cualquier trabajo al que he ido, las condiciones (horario, pausas, teletrabajo o no) estaban claras antes de aceptarlo. Por qué en este caso el chaval tenía dudas??
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X-Man
X-Man@thexmanbc·
Tu hijo no tiene ansiedad. Lo que tiene es falta de hambre. Y la culpa es tuya. Ayer despedí a un chico de 22 años a los diez minutos de empezar su periodo de prueba. ¿El motivo? Me preguntó cuántas pausas para el café tenía y si el trabajo era "presencial obligatorio" porque le generaba estrés el transporte público. Le di su mochila y le abrí la puerta. Sin drama. Sin explicaciones. Estamos en 2026 y hemos creado un monstruo: el profesional de cristal. Gente que cree que el sueldo es un derecho de nacimiento y que el esfuerzo es "explotación". Me dicen: —"Es que los tiempos han cambiado, ahora priorizamos el bienestar". Mentira. Priorizáis la mediocridad. Priorizáis el camino fácil mientras el resto del mundo os pasa por la derecha sin pedir permiso. El éxito no es apto para gente que necesita un "espacio seguro" cada vez que recibe una crítica. El dinero no fluye hacia los que esperan que la empresa se adapte a sus traumas infantiles. Si te ofende este texto, felicidades: eres parte del problema. Eres de los que piensan que "ser amable" es más importante que ser eficiente. Eres de los que confunden tener una opinión con tener resultados. He visto a padres arruinarse pagando carreras privadas para que sus hijos terminen llorando en un hilo de X porque su jefe les ha pedido que lleguen puntuales. ¿Quieres ayudar a tu hijo? Deja de protegerlo de la realidad. Deja de validar sus excusas. Enséñale que el mundo es un lugar hostil que desayuna gente con "potencial" y merienda gente con "títulos". La verdadera salud mental es ser capaz de sostener tu vida sobre tus propios hombros sin pedirle a los demás que carguen con tu peso. Aquel chico se fue llamándome "boomer". Yo me volví a mi mesa a trabajar con gente que sabe que, en el barro, las etiquetas de cristal no sirven para nada. El mundo no te debe nada. Aceptarlo es el primer paso para dejar de ser un estorbo.
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@Ma_alvarez90 @thexmanbc El KPI no es una formula mágica .. si no hay recursos, la cultura no ayuda o no hay voluntad...el KPI se puede hasta maquillar.. como decía un ex jefe mío ."el papel aguanta TODO"
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Marko_Alvarez
Marko_Alvarez@Ma_alvarez90·
@thexmanbc Existe algo que se llama KPI, sirve para evaluar el rendimiento. Importante que los boomers dejen esa mentalidad de "derecho de piso" 🙂 hay mejores resultados trabajando inteligente que trabajando duro.
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@el_chela También nos vamos al otro extremo...normalizar procesos de selección ETERNOS de 4 - 5 rondas, pruebas técnicas, entrevistas y ternas ...
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jalea de keso
jalea de keso@el_chela·
Si despides a alguien a los 10 minutos de inciar el primer dia El problema es tuyo, no de el, por algo lo entrevistaste e hiciste pruebas, si alguien queda mal eres tu por ser ineficiente en la seleccion de tu equipo
X-Man@thexmanbc

Tu hijo no tiene ansiedad. Lo que tiene es falta de hambre. Y la culpa es tuya. Ayer despedí a un chico de 22 años a los diez minutos de empezar su periodo de prueba. ¿El motivo? Me preguntó cuántas pausas para el café tenía y si el trabajo era "presencial obligatorio" porque le generaba estrés el transporte público. Le di su mochila y le abrí la puerta. Sin drama. Sin explicaciones. Estamos en 2026 y hemos creado un monstruo: el profesional de cristal. Gente que cree que el sueldo es un derecho de nacimiento y que el esfuerzo es "explotación". Me dicen: —"Es que los tiempos han cambiado, ahora priorizamos el bienestar". Mentira. Priorizáis la mediocridad. Priorizáis el camino fácil mientras el resto del mundo os pasa por la derecha sin pedir permiso. El éxito no es apto para gente que necesita un "espacio seguro" cada vez que recibe una crítica. El dinero no fluye hacia los que esperan que la empresa se adapte a sus traumas infantiles. Si te ofende este texto, felicidades: eres parte del problema. Eres de los que piensan que "ser amable" es más importante que ser eficiente. Eres de los que confunden tener una opinión con tener resultados. He visto a padres arruinarse pagando carreras privadas para que sus hijos terminen llorando en un hilo de X porque su jefe les ha pedido que lleguen puntuales. ¿Quieres ayudar a tu hijo? Deja de protegerlo de la realidad. Deja de validar sus excusas. Enséñale que el mundo es un lugar hostil que desayuna gente con "potencial" y merienda gente con "títulos". La verdadera salud mental es ser capaz de sostener tu vida sobre tus propios hombros sin pedirle a los demás que carguen con tu peso. Aquel chico se fue llamándome "boomer". Yo me volví a mi mesa a trabajar con gente que sabe que, en el barro, las etiquetas de cristal no sirven para nada. El mundo no te debe nada. Aceptarlo es el primer paso para dejar de ser un estorbo.

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David Cerdá
David Cerdá@davidcerdag·
@LoGuisante A lo que usted acaba de hacer lo llamamos "falacia anecdótica": juzgar un asunto global (sociológico) por la ínfima experiencia propia. Era perfectamente normal acudir al psicólogo en 1996; y el insulto, que hoy también se escucha, no demuestra nada
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@imwaser Depende ..en mi empresa PAGABAN por recomendar a trabajadores operativos ..
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Rick
Rick@imwaser·
Consejo: no recomienden nunca a nadie en ningún trabajo. La gente es extremadamente malagradecida y cuando tengan la oportunidad de demostrártelo… lo harán.
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@PutoLegna @ErekoseWG No me van a dejar mentir que actualmente el mercado laboral está súper competitivo y encontrar buenas oportunidades, aún teniendo experiencia, toma tiempo. Es por ello que el tema de visibilidad profesional ha tomado más importancia. No basta con hacer bien tu trabajo.
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Leña
Leña@PutoLegna·
@ErekoseWG @Edfree92 En muchos trabajos actuales la única posibilidad de crecimiento es cambiar de empresa.
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Erekose
Erekose@ErekoseWG·
Teletrabajo 100% para todo el que pueda tenerlo. Duermo mejor, duermo más horas, trabajo mis horas, somos más productivos todos. Me he quitado 2h de ida y 2h de vuelta de tráfico, con todo el estrés que eso conlleva. Mis compañeros de trabajo son eso, compañeros, no amigos
tinto@beerrebe

Se romantizó tanto el trabajo remoto que mucha gente no se da cuenta que trabajar desde tu casa todos los días te aísla y te deprime. Muchos te venden que trabajar desde el sillón es el éxito pero estamos creando una generación con ansiedad social que no puede sostener una charla de 5 minutos cara a cara. Hay que salir más o está bien el homeoffice fulltime?

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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@GavrielGerson @Arashistar @_nadieporaqui_ @Mermaid_Dork Y aquí aprovecho para lanzar una crítica al mundo tech en general..no puedes pretender generar impacto en proyectos sentado desde una laptop, hay que salir y conectar con procesos y personas donde el internet no llega e integrarlos ...manejar la percepción hacia arriba y abajo .
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Gerson Gavriel
Gerson Gavriel@GavrielGerson·
@Edfree92 @Arashistar @_nadieporaqui_ @Mermaid_Dork Lo siento pero estás equivocado, tienes mayor exposición online que en presencial, esto porque en línea puedes conectar tanto con líderes de carácter regional, nacional e incluso mundial y no solo eso sino que tú como líder tienes mayores opciones de mercado en capital humano
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Edfree92
Edfree92@Edfree92·
@GavrielGerson @Arashistar @_nadieporaqui_ @Mermaid_Dork Va a depender de tu sector y el tipo de proyecto que estés gestionando sin embargo uno no se puede quedar gestionando intereses hacia arriba , debe de saber conectar con el negocio desde las bases y tener impacto end to end. Cómo decía un ex jefe mío. Hay que ensuciarse primero .
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