Editorial Deméter

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Literatura española con ilustraciones. XIX y principios del XX. De lúgubre, gótica y extraña. Más que libros. Tienda online 👇

Valladolid, España Katılım Ocak 2022
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Alegra García | Historia del arte
Alegra García | Historia del arte@AlegraGarciaGar·
Esta obra de Margaret Keane, "Complicated Lady" (1972) nos lleva a la iconografía de la Trinidad que Trento prohibió y que sin embargo tuvo amplia difusión en la América virreinal
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Coffin Boffin
Coffin Boffin@DrSamGeorge1·
GWAENARDEL vampiric #fairy from the Isle of Man who is specifically attracted to poets, feeding off their blood; in exchange she gives them inspiration & a magnificent but short life #gothicspring #vampire 🎨Michael Thomas
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Lorena Escobar
Lorena Escobar@Lorenaedcl·
¿Aún no habéis visto el especial de El Lazarillo de Tormes que hicimos en la Ruta? Pues ya tardáis, insensatos. Una de las joyas de nuestras letras, imprescindible para la literatura tal y como hoy la conocemos. Uníos a la ruta 🚘❤️ youtube.com/live/c3ajzuU-C…
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Este es el clip de nuestras #Monstruas en #PáginaDos Recordad que está disponible en librerías y en la tienda online de nuestra web.
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bichitto
bichitto@fleuristi3·
La vida necesita un poco de hadas, duendes, unicornios, dragones, sirenas y jardines mágicos.
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Valladolid y sus cosas
Valladolid y sus cosas@valladysuscosas·
Imagen de la Calle Labradores de #Valladolid y su túnel en los años 70 📷 Archivo municipal de Valladolid
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Editorial Deméter
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Buenos días de domingo. Ayer anunciaban esto en la 7 de Castilla y León, pero no sé podía ver. Sirvió para desbloquear un recuerdo. #FelizDomingo de #Recuerdos
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Editorial Deméter
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Buenos días de sábado 2 de mayo. 🎉🎉🎉Hoy salimos en la tele‼️ con #Monstruas A las 13h en #PáginaDos de #Rtve Y si no podéis verlo hoy, lo podéis recuperar en la web. ¿Me oís gritar de emoción?
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Si sabes quiénes son, eres de mi quinta y tienes más años que un bosque. 🤣🤣🤣🤣
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Anti Burocracia
Anti Burocracia@anti_burocracia·
Hoy, gracias a su hijo @adri_luna888, se ha viralizado la historia de Iris. 26 años trabajando en Carrefour. La habían puesto como imagen de la marca en redes sociales. Hace apenas unos días. Y entonces llegó la carta. Despido disciplinario. Los motivos: cartones olvidados en el suelo durante inventarios. Artículos caducados en el pasillo. 26 años. Una carta. Adiós. No voy a opinar sobre si Carrefour tiene o no tiene vergüenza. Ya lo hace todo el mundo. Lo que quiero contarte es lo que muchos no saben. El despido disciplinario no es el final de la historia. Cuando una empresa te despide con causa disciplinaria, está apostando a que no vas a pelear. Porque si lo peleas, ella tiene que demostrarlo. Ante un juez. Con pruebas. Con documentación. ¿Crees que "cartones en el suelo" justifica la sanción más grave que existe, con 26 años de contrato limpio? Los jueces exigen proporcionalidad. Que los hechos sean ciertos no basta: tienen que ser suficientemente graves para justificar el despido. Si el juez lo declara improcedente, la empresa tiene dos opciones: readmitirte o pagarte. Con 26 años de antigüedad, la cifra puede ser muy relevante. Merece la pena que un abogado lo calcule antes de firmar nada. Aviso: el plazo para impugnar es de 20 días hábiles desde que recibes la carta. No desde que decides actuar. Desde que la recibes. 20 días. El reloj ya está corriendo. Y hay algo que casi nadie menciona: las indemnizaciones por despido improcedente están exentas de IRPF hasta el límite legal. Nadie te lo dice. Ni la empresa, ni el SEPE, ni el abogado de oficio. Pasan los meses, te mandan el dinero, declaras la renta sin saber que tenías una exención que podría ahorrarte miles de euros. El finiquito siempre se debe. Sea procedente o improcedente. Vacaciones no disfrutadas. Parte proporcional de pagas extra. Salarios pendientes. Eso no está en disputa. Es tuyo. Y sí: tienes derecho al paro incluso con despido disciplinario. No sé cómo acabará la historia de Iris. Pero sé cómo acaban las historias de la gente que acepta la carta, firma el finiquito sin revisarlo y se va a casa pensando que ya no hay nada que hacer. Mal. El sistema disciplinario existe para que te vayas sin costar. Conocer tus derechos es lo único que equilibra eso. En el primer comentario te dejo enlace a mi canal de Youtube dónde te explico cosas como esta 👇
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