
EfeTürk
3.6K posts

EfeTürk
@Efe_Turk09
Atın iyisine doru, Yiğidin iyisine Deli derler!!








BEN KEFİLİM Kİ ASTSUBAYLAR; - Aidiyeti yüksek, - Vatanın birliği ve dirliği için çelik gibi sağlam, - Görevde politikadan uzak, emeklilikte çözümler için politik, - Kendisini en iyi derecede ifade edebilen, - Diyaloga ve insan ilişkilerine açık, (Binlerce vatan evladı bu bilinçle astsubaylarımıza emanet. ) - Mücadele ve yöntemini belirleyen, - Meslek ve branşının en değerlisi, - Kadro görevini yetkinlikle yapacak eğitim seviyesine sahiptir. 02 Aralık 2024.... Hangi durumu incelese sorunu Astsubayda gören bir bakış açısı... Ve seçimde de aynısını söyledi. TEMAD uhdesinde olmayan ve herkesin çalıştığı davada (öncesinde ne yaptıysa) ne yapacağını da açıkça söyledi. Bu deklarasyonun genel kurulda okunması ile açıkça genel kurula hitaben yaptığım protestoya tüm delegeler tanıktır. Seçim sonucunda da ilgili dernekten istifa ettim. Dava ve hak arama çabalarımı kanunlar dahilinde kişisel ve dava arkadaşlarımla beraber yürütüyorum. Diyoruz ki 1980 ihtilal dönemi kanunlar arasında yer alan 2847 sayılı kanun ya tamamen kalmalı ya da alıntıdaki değişiklik ile emekli astsubayların dernek kurma yasağı kaldırılmalıdır. Hiç kimse bana, alttaki konuşmayı yapan kişinin yönettiği dernek seni de temsil ediyor dememelidir. Kanunlar gereği bir derneğin beni hangi sıfatla nasıl bir temsil içinde olduğunu bilmesi, kişilik haklarına zarar verici tutum ve davranışlardan kaçınması gerektiğini ayrıca hatırlatırım. TEMAD GENEL BAŞKAN ADAYI Cahit KOCA DEKLARASYONU; SAYGIDEĞER ŞUBE BAŞKANLARIM, SEVGİLİ MESLEKTAŞLARIM, Malum olduğunuz üzere TEMAD Genel Başkanlığına aday olduğumu açıklamış bulunuyorum. Hiçbir menfaat, ikbal ve makam kaygısı gütmeden, sorunlarımıza ufak tefek görmeden, emekli muvazzaf demeden, kanserleşmiş Astsubay davası için mücadele edeceğim, çalışacağım ve çalışacağız. Çünkü bu mücadele, sadece TEMAD Genel Başkanlığının değil hepimizin görevidir. Bu dava hepimizin uhdesinde, hepimizin mesuliyetindedir. Malumunuz hiç bir dava, ŞAHISLARLA KAİM değildir. Ama davayı da omuzlayan, arkasından bu davaya inanları sürükleyen de DAVA ADAMLARIDIR. Dava adamı, her şeyden önce LİYAKATLİ, BİLGİLİ, DONANIMLI, CESUR olmalıdır. Sorunlarımızı mertçe, korkmadan, MIYMIY etmeden, yalpalamadan VAKUR olarak ortaya koymalı. Elbette eğilip, bükülmeyen bir USLÜPLA, elbette nezaket ve saygı DİLİNİ bırakmadan azimle hep birlikte çalışmalıyız, çalışacağız. Bu sebeple hem genel hem de özel sorunlarımızı nasıl çözeceğimize ait yol ve yöntemlerimizi ortaya koymaya çalışacağım: 1-Öncelikle Astsubayların AİDİYET sorunu vardır. MESULİYET ŞUURU, DAVA BİLİNCİ sorunumuz vardır. Davayı SAHİPLENME sorunumuz vardır. KURUM KÜLTÜRÜ sorunumuz vardır. Bunları aşmak zordur. Ancak imkânsız değildir. Hep birlikte el ele vererek, sabırla, hoşgörü ile hem emekli, hem muvazzaf meslektaşlarımıza anlatarak bunları aşabiliriz ancak. Hiçbir mazeret bu davaya KAYITSIZ kalmayı, bu camianın dışında kalmayı HAKLI çıkaramaz. Dolayısıyla FEDAKÂRLIK sorunumuz vardır. Hepimiz bu dava için madden ve manen fedakârlık etmek zorundayız. Çünkü bu bir HAK mücadelesidir. 2-BİRLİK VE BERABERLİK sorunumuz vardır. Bizler BİR ve BERABER olduğumuz kadar GÜÇLÜYÜZ. Yek vücut, tek YUMRUK olduğumuz zaman ses getirir, dikkate alınırız ancak. Bölünürsek, parçalanırız. Parçalanırsak yok oluruz. 3-POLİTİZE olma sorunumuz vardır. Terörün yanında olmadığı müddetçe, Hiçbir partiye, hiçbir fikre, hiçbir inanca karşı değiliz. Hepsine, herkese eşit mesafedeyiz, olmalıyız. Bizim camiamız tarafsız olmak zorundadır. Ancak isteyen ferdi olarak siyasete girebilir, GİRMELİDİR. Aksine her partiden mecliste bir meslektaşımızın olması bizim için gurur vesilesidir, davamızın menfaatinedir. Çünkü sorunlarımız büyüktür. Bunun çözüm yolu da TBMM den geçmektedir. Ve elbette, Her daim, Devletimizin ve milletimizin yanında olacağız. 4-İFADE VE DİL sorunumuz vardır. Bu davayı İFADE etmede ORTAK BİR BİLİNCİN yanında ORTAK BİR DİL sorunumuz vardır. Aksi halde, bu durum, kavram kargaşasına, kafa karışıklığına yol açmaktadır. Bu ortak dilin herkes tarafından benimsenmesi ve tüm şubelerin bu ortak dili kullanması mücadelemizde ki etkiyi olumlu yönde artıracaktır. (Bu konu bilahare işlenecektir.) 5-DİYALOG, İLETİŞİM, İSTİŞARE sorunumuz vardır. TEMAD Genel Başkanlığı ve şubeleri olarak iyi organize olmanın yolu, başarının yolu İSTİŞARE ve ORTAK AKIL çerçevesinde alınan kararları uygulamaktan geçer. Bu sebeple, iletişim en üst seviye de olmalıdır, olacaktır. TEMAD, şubelerin ortak sesi, ŞUBELER de ÜYELERİNİN ortak sesi olacaktır, olmalıdır. 6-MÜCADELE YOL VE YÖNTEM sorunumuz vardır. Bunun için hem basın, hem TV’ler en etkili şekilde kullanılmalı. Basın açıklaması ve büyük mitingler yapılmalı. Kurum ve kuruluşlarla iletişim en üst seviyede olmalıdır. Her parti ile iletişim halinde olunmalıdır. Bunun içinde yine ORTAK DİL, ORTAK BİLİNÇ oluşturulmalıdır. 7-Astsubayların tazminat ve özlük hakları vb sorunlarının yanında ve en önemlisi ASTSUBAYIN DEĞER SORUNU vardır. Bu sebeple, Astsubayın ordudaki DEĞERİ, LİYAKATİ, ÖNEMİ, pilot gibi İKAME edilemeyen bir meslek olduğu siyasilere, ilgililere çok iyi anlatılmalıdır. HAK ancak bu şekilde kazanılabilir. 8-Astsubayın EĞİTİM sorunu vardır. Herkes lisans seviyesinde MSB üniversitesinden mezun olmalı. Erden generale, başarıya endeksli bir terfi sistemi olmalıdır. Ordunun YENİDEN DİZAYNI şarttır. Kast sistemi kaldırılmalıdır. @TBMMGenelKurulu @TBMMresmi @Akparti @herkesicinCHP @iyiparti @MHP_Bilgi @devapartisi @SaadetPartisi @GelecekPartiTR @_DemokratParti @RTErdogan @eczozgurozel @meral_aksener @dbdevletbahceli @DpGultekinUysal @T_Karamollaoglu @alibabacan @kilicdarogluk @_cevdetyilmaz @tcsavunma @csgbakanligi @HMBakanligi @tcailesosyal @TSKGnkur @faikoztrak @ekrem_imamoglu @mansuryavas06 @isikhanvedat @AliYerlikaya @fuatoktay @dfikrisaglar @enginaltaychp @ziyaselcuk @CHPMuratBakan @BY @nevzatyuksel2 @Hurriyet @gazetesozcu @nowhaber @Haberturk @sabah @milliyet @stargazete @Gazete_Yenicag @milligazetecom @KarsiGazete @AstsubayBurada @fatihportakal @acunilicali

#viennalife Astsubay bir arkadaşımızın kızı ilgilenmektedir ilgili arkadaşlar karvizitteki numaradan ulaşım sağlayabilirler #temadankara @ZARGANA72 @nevzatyuksel2 @TuncbilekN








Banka limitlerinizden borç ödeme planlarınıza, alacağınız evden ek hesabınıza kadar her şey sil baştan! 🚨 BDDK’nın cüzdanınızı doğrudan etkileyen kritik kararlarını 4 "hap" maddede özetledim: 👇 1) KREDİ KARTI VE İHTİYAÇ KREDİSİ (Yapılandırma) • 48 Ay'a Kadar Vade: Borç yükünü hafifletmek isteyenlere 48 aya kadar taksit imkanı tanındı. • Şartlar: Kartta dönem borcunun tamamının ödenmemiş olması, kredide ise 30 günlük gecikme yaşanması gerekiyor. • Oran Takibi: Genel oran %3,11 civarındayken, kırmızılı bir bankanın bazı müşterilerine %0,99 ile yapılandırma sunduğu konuşuluyor. En net oranı çalıştığınız bankadan öğrenebilirsiniz. • Zaman Sınırı: Başvuru için sadece 3 ayınız var. • Örnek yapılandırma hesaplaması (%3,11) 200.000 TL (24 Ay Vadeli) Aylık Taksit: 13.175 TL Faiz Oranı: % 3,11 Toplam Ödeme*: 316.204 TL *Dosya ve sigorta masrafları dâhil değildir. 2) KREDİ KARTI LİMİTİ (400 bin TL) • Limit Kısıtı: Tüm bankalardaki kredi kartı limitiniz toplam 400 bin TL'yi aşıyorsa, bankalar son 1 yıldaki en yüksek aylık harcamanızı baz alarak atıl limiti düşürecek. (Son gün: 15 Şubat 2026) • Düşüş Oranları: 400-750 bin TL arası atıl kısmın %50'si, 750 bin TL üzeri atıl kısmın %80'i silinebilecek. • 4 Şubat 2026 Eğitim ve Sağlık Muafiyeti: Bu harcamalar kapsam dışı. (Örn: 600 bin limitin 200 bini eğitimse, bankanın bunu ayırıp kalan 400 bin üzerinden değerlendirme yapması öngörümdür; uygulama netleşecek.) • Gelir Sınırı: Toplam kredi kartı limitiniz ilk yıl aylık gelirinizin 2 katını, sonraki yıllarda ise 4 katını geçemeyecek. 2027'ye kadar sistemin oturtulması hedefleniyor. 3) KONUT KREDİSİ • Ayrım Kalktı: Artık birinci el veya ikinci el konut ayrımı uygulanmayacak. • Verimlilik Esası: Çekilecek kredi oranını enerji sınıfı (A, B, C...) belirleyecek. Enerji sınıfı düştükçe çekilebilecek kredi oranı düşecek. • Ev Değeri: Evin mali değeri yükseldikçe de çekilebilecek kredi oranı düşecek. • Önemli Not: Üzerine konut olanların (eş ve 18 yaş altı çocukları dahil) 2. evi için çekebileceği kredi oranı daha düşük olacak. (Oran'dan kasıt, evin mali değerinin yüzde kaçına kredi çekildiğidir.) Örnek: 5 milyon TL değerli A enerji sınıfı ev için, ilk evse %90'a kadar (4.5 milyon TL) ; ikinci evse %22,5'a kadar (1 milyon 125 bin TL) kredi kullanılabilecek. (*) İlk ev ve ikinci ev için detaylı kredi tablosunu en sona ekledim. 4) KMH • Yeni Sınır: Yeni KMH açılış ve limit artışlarında sınır, aylık net gelirinizin en fazla 2 katı olabilecek. • İstisna: Eğitim amaçlı tanımlanacak olan limitler bu sınırlamanın dışında tutulacak. 📌 Özetle: Borcun varsa uzun vadede erit ama gelirinle orantısız "boşta" limit tutma dönemi başladı. En net ve detaylı bilgiler için BDDK resmi sitesine göz atabilirsiniz. Gönderiyi hazırlarken bilgilerinden yararlandığım @bankadabiradam, @bankadakimudur, @RotamizFinans ve @genel_ekonomi hocalarıma çok teşekkür ederim. Bonus: İlk ev kredi tablosu için: x.com/i/status/20179… İkinci ev kredi tablosu için: x.com/i/status/20174… (Bu tablo BDDK'da yayınlanmadı.)









