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@ElfQh

【生きるも死ぬも自己責任】 フォローバックします。 最近は仮想通貨、ブロックチェーンゲーム関連に集中してます。基本的にギャンブラー脳です。お祈り投資法を採用しています🙏 最近はwarpcastメインなのでそっちもフォローしてもらえると嬉しいです。→https://t.co/JO6D94MmE5

福岡 福岡市 西区 Katılım Nisan 2016
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#Opensea #NFT #CryptoNinja ユーティリティ関係なく良い3DのNFTないかなぁとOpenSeaやHEXAを徘徊していたところ、素敵な作品に一目惚れし、お迎えさせて頂きました♪ @miyocchi4 さんのボクセルアート作品です。 ファンアートと思えないほどクオリティ高い作品です。 アイコンにしちゃいました^^
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NEC (公式)
NEC (公式)@NEC_jp_pr·
#NEC、米国国立機関による #顔認証 精度評価で第1位を獲得🏆◢ NECは、世界的権威のある米国国立標準技術研究所(NIST)が実施した直近の顔認証技術のベンチマークテストで世界第1位を獲得しました。 今後も、新たなユースケースにも適応するソリューションの開発・提供を加速していきます。 🔽
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マゼラン
マゼラン@fun00555129·
⚠️じっちゃまライブ 🔹2026年のシナリオは全て崩れた。株は売却。今ならまだかすり傷 🔹ホルムズ海峡閉鎖で失った原油は世界の14%⇒第二次オイルショックでさえ6% 10年に一度の危機がやってくる 🔹今までの展開はイランイラク戦争と同じ⇒戦火は更に拡大するかも 🔹中東から東京までタンカーで石油を運ぶと売上2億円⇒保険料の高騰で保険だけで2億円 🔹石油の現物価格はオマーン原油だと既に134ドル 🔹インフレで銀行すら怪しくなる。AIデータセンターに資金提供してるプライベートエクイティも危険⇒ピカピカ産業は危険 🔹クリプトとGOLDも債権もダメ 生き残るのは産油国 🔹共和党は終わり⇒民主党時代へ 因みに世界は変わったと言いつつもじっちゃまは自分の予想に自信がないと…
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NEC (公式)
NEC (公式)@NEC_jp_pr·
\セキュリティの世界的権威が語る!/ 🛡️DX時代にあるべきセキュリティの姿とは?🛡️ NECのCSO(最高セキュリティ責任者)の中谷昇が提唱するのは、守りを後回しにしない“ビルトイン・セキュリティ”です。 社会の当たり前の安全を守るために。私たちは挑み続けます✨
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岐阜暴威
岐阜暴威@gihuboy·
任天堂1000株購入 出来高やチャート見てると上がありそう、明日明後日は苦しむかもしれないけど2ヶ月くらい握ればもしかしたら12000か13000くらいいけそうな予感 よろしくお願いします
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Haru🦅はるアトリエ
宇宙を詰め込んだドーナツ🍩🪐 超キラキラ!!!です!!!! ▶︎ haru-atelier.com/ja/
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高市早苗
高市早苗@takaichi_sanae·
SANAE TOKENという仮想通貨が発行され、一定の取引が行われていると伺いました。 名前のせいか、色々な誤解があるようですが、このトークンについては、私は全く存じ上げませんし、私の事務所側も、当該トークンがどのようなものなのかについて知らされておりません。本件について我々が何らかの承認を与えさせて頂いたこともございません。 国民の皆様が、誤認されることのないよう、申し上げることと致しました。
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野谷のオヤジ-未来へ繋ぐ技術と職人
【ブチギレ】 『特定技能2号に上限無し』 移民ゼロベース政策は どこにいったんだコラ。 ↑そう騒いでるヤツらは一旦落ち着け。 建設業/ブルーカラー業界は 特に外国人労働者が多いので、 そこで日々経営してる立場から 俺が思う事を言わせて欲しい。 まず大前提として、 俺は何でもかんでも外国人労働者を 減らせばいいとも増やせばいいとも 思っちゃいない。 ルールを守れる優秀な外国人は、 日本人と共存して活躍してもらうべき だと俺は思ってるし、 その逆で、 ルールを守らない、 犯罪に手を染めるような外国人は 正直すぐにでも国に帰って欲しい。 日本で働く以上は日本のルールを守る。 これは当たり前。 そこのルール整備を曖昧にしてきたから、 世の中の不満が爆発してるのも分かる。 しかも現実として、 低賃金で外国人をボロ雑巾のように 使うクソみたいな会社のせいで、 日本人の賃金が上がりにくくなってる。 まぁこれは元請や政府が 低賃金で予算を抑える事に 甘えてきたのも大きな原因だけどね。 だからこそ、 特定技能1号や技能実習生の 受け入れ人数に上限を設けたり、 厳格化していく事には俺も賛成。 日本人の労務単価を上げる。 悪質な外国人を排除する。 不当な低賃金雇用を無くす。 これはドンドン進めるべき。 ただそこで1番の問題は、 『特定技能2号に関しては 上限人数を設定していない』 と政府が答弁したこと。 これに対して 国民が怒りを露わにしてる。 ・移民を好き放題受け入れるのは意味不明 ・永住/家族帯同可能だから帰国しなくなる と、特定技能2号にも 上限人数を設けるべきという 意見が殺到している。 しかし!! 建設業で実際に現場のリアルを ずっと見てきてる俺はここで物申したい。 ーーーーー まず、 特定技能2号まで 上がってこれる人材って、 正直メチャクチャ優秀です。 言語も覚えてる。 現場のルールも理解してる。 技術も持ってる。 継続して働いてきた実績もある。 納税をしてる実績もある。 言ってしまえば、 特定技能2号まで進める時点で 相当優秀かつ努力してる人達なんだよね。 下手すりゃ日本人より よっぽど戦力になる人材も沢山いる。 日本語も頑張って覚えて、 仲間ともコミュニケーション取って、 仕事にも責任感を持って、 真面目に汗かいてる 外国人の方って本当に存在するのよ。 いや、 むしろそういう人達に 建設業などのブルーカラー業界は かなり助けられてる。 しかも今の日本は、 技術を持ってる職人が 本当に足りてない。 若手は少ない上に ベテランはドンドン引退していくから、 技術承継が進んでいかない。 この現実の中で、 真面目で優秀な外国人の方まで 一括りに否定するのは、 さすがに現実味に欠けるなと。 それにみんな、 日本人が海外で活躍するのは素晴らしい! って普段言ってるだろ? でも海外の優秀な人が 日本で活躍するのはダメっていうのは さすがに違和感を感じる。 もちろん何度も言うけど、 犯罪者やルール違反者は論外。 そこは徹底的に取り締まるべき。 国籍だけで評価するんじゃなくて、 能力と人間性で評価するべき。 日本人でもダメなヤツはダメだし、 外国人でも素晴らしい人は素晴らしい。 ーーーーー 特定技能2号の人材は、 俺が知ってる限り高給取りが多いし、 全体の給与水準を下げてる 感覚も無いんだよね。 マジで日本人より 給料貰ってる人もゴロゴロいる。 ・悪質な外国人は徹底的に排除 ・『安く雇用する』を許さない ・特定2号の優秀な外国人は活躍してもらう ・その上で業界全体の労務単価を上げて、 日本人の給与水準も上げる事により 日本人技能者を増やしていく ↑これで全ての問題は解決できるし 全員幸せになれるのでは? と俺は考えてる。 だから本来議論すべきは、 「外国人を全部排除するかどうか」じゃない。 そこを飛ばして極論だけで、 「外国人全員ダメ」 って言ってる人達の方が、 よっぽど業界にとって害悪。 現場で頑張ってる真面目な外国人の方が あまりにも可哀想すぎるよ。 俺は日本人の職人も守りたい。 そのうえで日本に敬意を持って 働いてくれてる外国人の方とも 手を取り合いたい。 あなたはどう思いますか? ぜひリアルなご意見を コメントでお聞かせください! ーーーーーーーーーー ※チャンネル登録フォロー 保存/拡散/シェア よろしく〜ゴーへイ! ※各種サービスは プロフィールのリンクから! #野谷のオヤジ #職人 #建設業 @genius_tomoya
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上念 司
上念 司@smith796000·
この方には、重大な事実誤認があるようなので、丁寧に反論させていただきます。 ①「試験はそれほど難しくない/合格率30〜60%だから問題」→論点はそこではありません。 合格率が30〜60%という数字だけを見れば高く感じるかもしれません。 しかし重要なのは母数です。 2号試験を受けられるのは、 ・特定技能1号で一定年数の実務経験を積んだ人 ・分野ごとの技能基準を満たす人 に限られます。 つまり、既に選抜済みの母集団に対する合格率です。 大学入試の合格率と同じで、「誰でも受けられる」試験の数字ではありません。 また、「企業が研修で大量合格を量産」という表現もありますが、 それが可能なら現在の移行率が数%に留まる説明がつきません。 数字を見る限り、「簡単に移行できる制度」とは言い難いのが現実です。 ②「人数が急増している=放題」→表現に誇張があります 確かに、832人から3,073人へ増加したのは事実です。 ただし、絶対数は3,000人規模です。 比較対象は、 ・特定技能1号:約33万人 ・日本の労働人口:約6,800万人 です。 “爆発的”という印象は、率で見た場合の話であり、 規模としては依然として限定的です。 増加していることと、無制限に流入していることは別問題です。 ③「将来1号33万人の大半が2号へ移行する設計」→制度に対する誤解です。 2号へ移行するには、 ・熟練レベルの技能 ・分野別の試験合格 ・在留要件クリア が必要です。 1号全員が自動移行できる設計にはなっていません。 もし“設計上ほぼ全員移行”であれば、現時点での移行率が数%に留まる合理的説明がありません。 ④「法令遵守チェックは形式的」→何のための制度改革だったか再確認してください 技能実習制度で問題があったことは事実です。 だからこそ制度改革が行われました。 現在は、 ・納税状況 ・社会保険加入 ・素行 ・在留実態 が更新時に審査対象になります。 不法残留事例が存在することと、 制度が「放棄」されていることは同義ではありません。 違反がある=制度が無意味、とはなりません。 ⑤「実質永住権」→事実誤認です 2号は在留更新上限がありませんが、 これは「永住資格」とは別です。 永住権は ・原則10年以上在留 ・安定収入 ・素行善良 ・独立生計 など厳格要件があります。 2号だから自動で永住できるわけではありません。 また「最低賃金フルタイムで家族帯同可能」という表現もありますが、 実際は扶養人数・地域・住居要件等を含む審査があります。 “実質永住”と断定するのは制度上の飛躍があります。 ⑥「管理放棄+移民推進」→今回の制度改革の趣旨を逆に解釈しています ここが最大の論点です。 技能実習は「研修」という建前と実態労働の乖離が問題でした。 そのため、 ・労働として明確に位置づけ ・技能水準を明示 ・在留・更新条件を明確化 する方向に整理されました。 これは「無制限緩和」というより、 曖昧さを制度化し直す作業です。 家族帯同を認める代わりに、 就労前提・収入要件・更新審査を明確化しています。 制度の方向性は“自由化”ではなく“条件付き受入”です。 【結論】 特定技能2号は、 ・高度技能者向け ・限定分野 ・厳格な在留更新審査 ・永住とは別制度 ・現在規模は数千人 という設計です。 「将来増える可能性がある」ことと、 「無制限の移民受け入れ」であることは別です。 不安を持つことは否定しません。 ですが、議論は制度の構造と数字に基づいて行うべきだと思います。 感情的なレッテルよりも、 どの条件をどう厳格化するかを具体的に議論することが建設的ではないでしょうか。
ヒョーガ/就職氷河期ボロボロ人生50代@hyougakizetubou

特定技能2号=移民受け入れ放題?事実で検証します。 少し長くなりますが、最後までお付き合いください。 最近、「高市政権が移民政策に急旋回した」「特定技能2号は受け入れ放題だ」という声に対し、擁護側が「事実確認すれば違う」と主張するポストを見かけます。 しかしながら、事実(制度と実数)を確認すると、その擁護こそ成立しません。冷静に制度の本質と数字について、順を追って丁寧に整理します。 ① 2号は“簡単”ではありません 擁護側は「高度な試験でハードルが高い」と強調しますが、現実は違います。 ビルメンテ分野の試験で「実務提案書作成(効果・金額記述)」が求められるのは事実ですが、合格率は分野により30〜60%程度。コーチング講座では「受講33名中合格2名」ではなく、100%合格事例も複数報告されています。 試験は日本語ですが、企業・送り出し機関が事前研修で大量合格を量産。一度取れば在留無期限という事実が変わりません。「誰でも簡単に取れる」わけではないが、「取れたら移民化確定」の制度設計です。 ② 実数は極めて小規模 2025年6月末時点の特定技能2号在留者数は総数3,073人(前年12月末832人から3.7倍急増)。 擁護側が挙げる「ビルクリーニング:5人」「宿泊:17人」「漁業:11人」などは一部小規模分野のみ。実際は建設・造船・製造業などで急増中、ベトナム人だけで2,216人(全体72%)。 「受け入れ放題」でなければこの爆発的伸びはあり得ません。1号33万人超の基盤があれば、2号は今後10倍・100倍も現実的です。 ③ 移行率はごく一部 現在は全体の数%程度ですが、これが問題の本質です。 1号在留者が5年満了を迎えるタイミングで移行が急増中。政府は「熟練者定着」を方針に掲げ、試験実施回数増加・分野拡大を進めています。 「到達できる人は限られている」というのは現時点の方便。将来的に1号33万人の大半が2号へ移行する設計です。「無制限に定住できる」印象は完全に整合します。 ④ 法令遵守チェックがある 納税・社会保険未納チェックは形式的に存在しますが、抜け穴だらけ。 技能実習時代も「管理が曖昧」と批判されながら違反多発。今の制度でも「在留更新審査」で不法残留・脱税事例が後を絶ちません。税金を払わずに居座る事例は過去から続き、2号の無期限化でさらに悪化します。 ⑤ 永住とは違う(就労前提) 表向き「就労前提」ですが、実質永住権です。 2号在留期間は更新上限なし。継続雇用で10年経過(うち5年就労資格)で永住申請可能。 家族帯同(配偶者・子)は収入要件付きですが、最低賃金レベルのフルタイムでクリア可能。無職になれば失格? しかし企業が「定着支援」名目で雇用継続する現実で、事実上の定住化。無条件とは言わないが、「移民化」と呼ぶに十分です。 ⑥ 実は「緩和」ではなく「管理の厳格化」 最大の嘘ここにあります。 技能実習の「曖昧さ」を整理した結果、家族帯同・在留無期限・受入上限なしを導入しただけ。 これまで「研修」建前で家族不可・5年上限だったものを、正面から「外国人労働」認め、定住ルートを合法化。管理明確化? むしろ「管理放棄+移民推進」の転換です。建設・製造・介護以外の全分野で2号拡大(2025年4分野追加)で、受け入れは爆発的に緩和されました。

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#サカつく サカつく始めたけど面白い⚽️ 他の人も言ってるけど、サカつくモードはガチャ選手使うとバランス壊れるから自分で縛った方が面白いかも。 でもそんな人が増えたらゲームとしての寿命が縮むし、難しいところですね。 試合中の選手が棒立ちだったり、動きがおかしいのは改善してほしい。
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@dAjHZDoUKjqOF7X どこに問い合わせればいいかもわからんですw たぶん作りが安っぽいんだと思います。 みんな時間差で壊れていく気がするのであまりシーカーに資産を入れておかない方が良いのかなと思いました。
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ハム(しし丸の飼われ主)
ハム(しし丸の飼われ主)@dAjHZDoUKjqOF7X·
@ElfQh マジですか😭 確かに壊れたら、どっかで直せるかも怪しいですよね、、、😅 なんとかできないのかな、、、
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ハム(しし丸の飼われ主)
ハム(しし丸の飼われ主)@dAjHZDoUKjqOF7X·
@ElfQh もっとしっかり触ってればw 自分もなんとなく0.5solステーキングしてましたw 次のシーズンちょっと頑張ります😆
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ハム(しし丸の飼われ主)
ハム(しし丸の飼われ主)@dAjHZDoUKjqOF7X·
@ElfQh ますみんさん、お久しぶりですー✨🎉 自分は10000SKRでした☺️ どうやったらタスク増えるかわかりませんでしたww
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Haru🦅はるアトリエ
ご連絡ありがとうございます! 年末年始のサーバーの休暇で容量がいっぱいになっていたことに気づかず、大変失礼いたしました。教えていただき本当に、本当に助かりました🙇‍♂️ 先ほど設定を変更し、復旧いたしました。 大変お手数をおかけして申し訳ありませんが、再度メールをお送りいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。 本当にありがとうございます。そしてご迷惑をおかけして誠に申し訳ございません。
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Haru🦅はるアトリエ
【原画購入はこちら】 🎨 haru-atelier.com🎨 新しい販売サイトがスタートしました🎊 ショップ制作サービスを使わず、ゼロから作っていただいたサイトです🥲✨ まーーーじでこだわったので見るだけでも! 飛ぶのめんどい人用に動画貼っておきます🖼️👇
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@Taka810S すみません、12月30日よりHaruアトリエさんのメールがエラーで返ってくるようになったのですが、Quota exceeded (mailbox for user is full)とあるのでメールサーバの容量が一杯になっていないかご確認頂けないでしょうか🙇
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Haru🦅はるアトリエ
@ElfQh 嬉しすぎます……🥹ありがとうございます!いつでもお待ちしております!!
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柿埜真吾
柿埜真吾@ShingoKakino·
ベネズエラ、トランプ政権の軍事介入には極めて懐疑的だが、いかに最悪の独裁体制なのかをまず知らないで反米一辺倒の議論をするのはバランスを欠くので、一応説明しておくと、世界一油田に恵まれ中南米で一番豊かだった国を社会主義独裁で、難民の発生する食糧不足の地獄に変えた独裁者がマドゥロ。
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