諸岡えみ🤱ダブルケア@小牧市議会

能條桃子さん(@momokonojo)の #コメントプラス 朝日新聞 【視点】首長の女性比率は3%程度と、国会議員の割合よりも圧倒的に低いことも関係していると思いますが、2026年で「初」がこんなと... #expertsComments" target="_blank" rel="nofollow noopener">asahi.com/articles/ASV5T…

ちょっと一息。 🎶ドンキのマックで冷コー🥤 （3回くらい唱えてみて。なんか気分良くなります。） 間も無く6月議会。議会準備を前に、娘の4ヶ月健診が終わりました😮‍💨ふぅ

電車好きな息子とお散歩。

燃やすしかないゴミ袋が入手できない場合に限り、6月30日まで指定袋以外でもゴミが出せるようになります。 指定ゴミ袋は十分確保されています。焦らず普段通りの購入をお願い致します。

産後ケアで求められる相談って単に育児の悩みじゃないよなぁ…暮らし全般なんだよなぁ。

おはようございます☀本日も一日、ご安全に！

「はどめ規定は不要」7割　性教育アンケートで見えた保護者の思い asahi.com/articles/ASV5P… 約10年に一度の国の学習指導要領の見直しが進んでいる。

政治家と公務員も金食い虫ばかりで市民生活の敵だと考えている人々の発言が目立つ。どれだけ期待されてなくても、公共は仕事をするし、誰の手も離さないという安心と材料を与え続ける仕事をする。政治は生かすための仕事をする。公共の受け皿を大きくするための仕事をしたいと心から考えている。

ここが変われば、子どもの成長を顧みず仕事せざるを得なかった男性たちの苦しさや重荷も取れるはずだし、ケアを家庭に押し込めず、社会の仕組みに転換していく、ケア労働にあたるエッセンシャルワーカーの処遇が改善される素地にしていけると思うんだ。亀みたいなスピードだけれど…

八幡市長産休取得の件で、案の定、“マッチョな働き方を是とする男性社会を邪魔しない“善き労働者であれ、且つ善き母、善き妻、善き女であれというプレッシャーをやはり目の当たりにして、目が回ってしまう。それでも前に進んでいきたい。 女性の政治参画に対するバックラッシュが起きるのは避けたい。 わたしは、この2期目、たくさんの人の理解に支えられて、第一子、第二子ともに、安全に妊娠出産を迎え、産休を経て議会復帰することができました。議会等への授乳室の設置や、オンライン委員会出席要件などの整備も進んでいます。確かに政治と選挙は違うし、政治も選挙も異なる大変さは付き纏う。でも、変えていける。前向きな変化も伝えていきたい。 女性だけがキャリアか子どもかの2択を迫られ、男性はキャリアと子どもの両方を手に入れる。家族主義的福祉レジームにいつまで引っ張られるのでしょう。 女を人柱にしてそれを美のように扱う社会は持続可能ではない。身を粉にして滅私奉仕する聖母のような政治画像を特に女性政治家に求めたがるが、それでは政治参画の間口は広がらない。 望む人生を生きて良い。望む人生の側で力になれるようにすれば良い。それは必ず後進の為になる。政治家という暮らす事を考える仕事の担い手が多くの人に開かれるように。人の可能性を信じたい。

野﨑副市長が育休に入られます！ この度、第一子が誕生され、これに伴い、1か月程度の育休を取られることになりました。 まずは、母子ともに健康に、新しい命を迎えられたこと、本当に嬉しく思います。 野﨑副市長も、早速、携帯の待ち受け画面をお子さんの写真にされ、親ばかぶりを発揮されています。 実は、市長や副市長といった特別職には、育休という制度はありません。 さらにいえば、有給休暇や残業といった概念もありませんし、基本的には24時間職務を全うすることが求められています。 ただ、社会的にも男性の子育てへの参画が求められている中で、今回、副市長が率先して育休を取ってくれました。 なお、野﨑副市長の不在の影響がないように、進捗中のプロジェクトについては、事前に必要な指示出し調整を行っています。また、対応が必要なものは、染谷副市長と私とで、手分けして対応します。 不在中には議会の開会も予定されています。 改めて、ご理解いただいた議員の皆さんには心より感謝申し上げます。 昨今、行政のトップが育休や産休を取ることに対して、否定的な意見も伺います。 しかし、もし、首長をはじめとする政治家が、「子を産み、育てる、という生活が出来ない職業」になってしまったら、担い手は限られてしまいます。 それは、結果的に、私たちの首を自ら絞めることになります。 (私自身は褒められた父でも夫でもありませんが、、、) 政治家という職業が当たり前に選択肢とされる社会を目指して、私自身も努力していきたいと思います。 #印西市

「つわり治療薬」ようやく日本へ　米国承認から10年　持田製薬が治験 nikkei.com/article/DGXZQO…

本日の朝日新聞１面、2面で性教育についての保護者アンケートの結果を報じています。性教育の事実上の障壁となっている「はどめ規定」は不要という声も7割にのぼりました。 時時刻刻）性教育望む保護者、不安浮き彫り　朝日新聞社、ＰＴＡアンケート：朝日新聞 asahi.com/articles/DA3S1…

様々な批判もある中、任期中に産むという決断をしたことに私は感謝したい。 女性が出産するには年齢に限りがある。そして出産は女性にしかできない。このことを社会が受け止め、受け入れなければならない。 男性中心の組織文化に適応することで評価されるのではなく、女性としての働き方で認められる社会にしていきたい。

素晴らしいな…社会がどう受け止めるか、とても気になる。議員、首長含め政治家に産休はあっても育休はない。妊娠出産後も予後良好で「元気な」女性「のみ」が政治に関われるという政治の実態は未だ変わらない。官民一体となり男性育休の推進が重要。無事に出産され予後良好でありますように。子は宝。

妊娠した働く女性の5人に1人が流産、ケア手厚く nikkei.com/article/DGXZQO… 仕事に戻っても涙ばかり、本当は休みたかった――。流産が産休対象になるかどうかは妊娠12週がボーダーですが、週数にかかわらず独自に手厚い支援をする企業や自治体が出てきています。

子育て介護は産業です。

個人が元気になれば地域が元気になる素地ができる。という考え方でいるので、とことん個人の暮らしの声にコミットしていく所存。地域を元気にするお手伝いはしつつ、中心には立たない。属人的にならない為の仕組みづくり、環境づくりに力を入れたいな。

ご飯は作らないといけないし子どもは二人とも泣いてるし、母はぼんやりしているしでどうしようもないダブルケア。ぐぬぬ

母の日。お母さんに感謝の気持ちを伝えたいと思えないでいる子どもたちに「それは悪いことじゃないよ」と伝えたい。「どうして産んだの？」と思ってもいいんだよ、と何度でも伝えたい。 私が最近辛かったことについても書きたい。　#憲法大集会2026　で「母と同じ会社だった」声をかけられた。 それがなぜ、辛いのか。言葉にした。 ▽母の日にお母さんに感謝できなくたっていい－「家族の一体感」に隠された差別と暴力性 yumenonito.theletter.jp/posts/cf9bcfa0…