えぬ||障害者雇用で働く人

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@EnuHandicap

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障害者雇用で働いてる、働いた経験がある人に質問です!ぶっちゃけて言えば障害者雇用は満足できる?自分はオープン就労で働いているけど結局のところオープンとクローズ就労だったらどっちがいい?話せる人はどんな仕事やどれくらいの勤務時間か教えて!!
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【障害者手帳持ち/申請中は必読】 障害者向け求人サイトで給料高・残業少で働きやすい環境を見つけました。知らなかったら今どうなってたか… 無料なので、障害者雇用で働きたい方は求人だけでも見てみて↓ enuhandi-blog.com/dei-go_review/
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2025年4月から精神障害者手帳のJR障害者割引が始まったけど使ってる?単身なら100km以上と制限あるけど旅行には使えそう。
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求人を探す上で「やりたい」「得意な事」を中心に探すのも良いけど、それよりも「残業が少ない」「障害者雇用の実績豊富」「給料が健常者並み」といった長期的に働ける条件を第一に探すのもありです。自分は後者で探しました。
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発達障害におすすめの仕事はネットを調べたら出てくるけど実際に適職かは本人次第。障害とは別の本人の好き嫌いや得手不得手などそれぞれだから参考にするのはいいけど鵜呑みにはしない方がいい。
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マッチングアプリのプロフィールに病気の事を書く人いるけどマッチング率が激減するマイナス情報だから書いたらダメだよ。最初から病気あります、とアピールしたら自分の魅力を伝える前に拒否される。病気の事は仲良くなってから打ち明けたらいい。
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社会人経験がないと障害者雇用の面接で伝える合理的配慮とワガママの境界線が難しいと思うのは自分だけ?
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診断書の書き方によって障害者手帳や障害年金の支給と等級が左右されるって聞くけど普通に考えておかしくない? そんな裏技いらないよ。
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クローズ就労で働いている発達障害の障害者に年収事情を教えてもらった。その人の年収は残業なしで300万円と障害者の平均年収より高い。仕事でミスしないために資料に目を通す、業務前にイメトレをするといった対策もしてる。こういう働き方もありだよね。
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障害者雇用で働いていて年収アップが難しいなら無理に転職やスキルアップをせず、支出を見直して生活する方がいいかもしれない。少なくとも心身に負担をかけながらお金のためだけに働くのは長続きしないだろう。
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「辛かったら逃げてもいいよ」って言うけど障害が原因で会社勤めがうまくいかずレールにから降りたらすぐに「怠慢」「役立たず」とかドロップアウトって世間は評価するのはなぜ?
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