Ercan METİN
1.8K posts

Ercan METİN
@ErcanMetin34
İstanbul Ataşehir MEM Şube Müdürü(2016-) Bahçelievler MEM Şube Müdürü (2014-2016)Siirt Kurtalan İlçe Milli Eğitim Müdürü (2011-2014) -facebook.com/ErcanMetin34
Bahçelievler/İSTANBUL Katılım Mayıs 2012
2.3K Takip Edilen784 Takipçiler

Bakanımız Sayın @Yusuf__Tekin tensipleriyle Düzce İl Millî Eğitim Müdürü olarak görevlendirildim. İstanbul eğitim aileme veda Düzce eğitim ailesine merhaba diyorum. Dualarınız beklerim.



Türkçe
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi

Türkiye'de akşam saatlerinde çevrimiçi dersler alarak tüm dünyada geçerli bir lise diplomasına erişmek mümkün. 2 veya 3 yıl içinde toplam 9 ders alınıyor. Dersler okumak istediğiniz fakülteye göre belirleniyor. Başvurular için müdürü oldugum Ontario International High School sitesine bakabilirsiniz. oihs.ca
Türkçe
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi

Öğretmenlik Meslek Kanunu bu defa beklentileri karşılasın!
Bugün 81 ilde Basın Açıklaması yapıyor,
🎙️E Y L E M D E B U L U Ş U Y O R U Z !
📍Ankara: 12.30 TBMM Çankaya Kapısı Önü
📍Türkiye Geneli: 12.30 İl Millî Eğitim Müdürlükleri Önü
Eğitim-Bir-Sen@EgitimBirSen
Haklar Yarım Kalmasın, ÖMK Eğitimcileri Bölmesin! Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) tasarısında; Şube Müdürü, Uzman, Araştırmacı, Müfettiş, Millî Eğitim Müdürü ve Yardımcıları kadrolarında bulunan eğitim çalışanlarına, Uzman/Başöğretmenlik ünvanı hakkı tanınmamasını kabul etmiyoruz. Öğretmenlik Meslek Kanunu bu defa beklentileri karşılasın! 81 ilde Basın Açıklaması yapıyor, EYLEMDE BULUŞUYORUZ ! Ankara: 3 Haziran 2024 Saat: 12.30 TBMM Çankaya Kapısı Önü Türkiye Geneli: 3 Haziran 2024 Saat: 12.30 İl Millî Eğitim Müdürlükleri Önü
Türkçe
Ercan METİN retweetledi

*Öğretmenlik Meslek Kanunu eğitim yöneticilerini ayırmamalı ayrıştırmamalı*
#ÖMKBizsizOlmaz diyen il müdür yardımcılarının, ilçe müdürlerinin, şube müdürlerinin, eğitim müfettişlerinin ve yardımcılarının, araştırmacıların ve eğitim uzmanlarının özlük ve mali haklarını kapsamına almayan Öğretmenlik Meslek Kanunu iş huzurunu ve barışını zedelemekte, verimliliği düşürmektedir.
Eğitim yöneticilerinin idari kariyer süreçlerinde gösterdikleri başarıyı göz ardı eden, özlük ve mali haklarında kayıplar yaşatan Öğretmenlik Meslek Kanunu bu haliyle amaç ve hedefleriyle de çelişmektedir.
Eğitim yöneticilerimizin bu durumu görülmeli; ÖMK’da yapılacak düzenleme ile mağduriyetleri giderilmelidir

Türkçe
Ercan METİN retweetledi

MEB Şube Müdürleri, İlçe Müdürleri, İl Müdür Yardımcıları ve Maarif Müfettişlerinin çalışma koşulları taşıdıkları sorumluluklar yüzünden zaten zor. Bu yüzden ücrette adalet olsun diyerek ÖMK’da yer almalıdırlar.
#OMKBizsizOlmaz
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@memetsimsek
@cftcblnt
Türkçe
Ercan METİN retweetledi

Öğretmenlik Meslek Kanunu içerisinde yer almayan,
Milli Eğitim Bakanlığı;
✔️Şube Müdürleri
✔️İlçe Müdürleri
✔️İl Müdür Yardımcıları
✔️Maarif Müfettişleri
Twitter’da Buluşuyoruz.
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@memetsimsek
@cftcblnt

Türkçe
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi
Ercan METİN retweetledi

Öğretmenlik Meslek Kanunu
Bu Defa Beklentiyi Karşılamalıdır
Bakanlık tarafından Öğretmenlik Meslek Kanunu taslağının TBMM genel kuruluna sevkedileceği ifade edilmiştir.
Meslek Kanunu, öğretmenlerimizin haklı ve yerinde beklentilerini karşılayan bir içerikle, adını hak ederek öğretmenlik mesleğini tanımlayan ve düzenleyen bir muhteveyla çıkarılmalıdır.
Sendika olarak eğitimin paydaşı ve yetkili sendika olmanın gereğini yerine getirerek olması gereken bir meslek kanunu taslağı örneğini Bakanlığa sunarak, bu konudaki her türden olumlu ve kabulü mümkün kanuna, değişikliğe gerekli desteği vereceğimizi ifade ettik.
Öğretmenlerimiz nezdinde adını hak eden bir meslek kanunu;
▪️Adından öte içeriğinde öğretmenlik mesleğini düzenlemeli, öğretmenliğin hak, yetki, görev ve sorumluluklarını öğretmen özerkliği ve öğretme özgürlüğü ekseninde ele almalı,
▪️Kamu vicdanında karşılığı olmayan, ürettiği sosyal maliyet telafi edilemeyen, öğretmen adayından çok mağdur üreten, öğretmen atama sürecindeki mülakata yer vermemeli,
▪️Kariyer basamakları ilerleme sürecinde, taahhüt edildiği üzere 5 hizmet yılını tamamlayanlara uzman öğretmen, 10 hizmet yılını tamamlayanlara başöğretmen olma hakkı tanımalı,
▪️Eğitimciye yönelen şiddete karşı faili cezalandıran ve caydıran yaptırımlar ve tedbirler getirmeli,
▪️Öğretmen iken millî eğitim uzmanı, bakanlık müfettişi, il millî eğitim müdürü, il millî eğitim müdür yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü, araştırmacı, şube müdürü, eğitim müfettişi/müfettiş yardımcısı, ve eğitim uzmanı kadrolarında bulunanlara uzman öğretmenlik/başöğretmenlik hakkı tanımalı,
▪️Sözleşmeli öğretmenliği ortadan kaldırarak öğretmen istihdamının kadrolu öğretmenler atanması suretiyle gerçekleştirilmesini esas almalı,
▪️Sözleşmeli öğretmenlere mazerete ve isteğe bağlı yer değişikliği hakkı tanımalı,
▪️Yöneticiliği ikincil görev olmaktan çıkararak eğitim kurumu yöneticiliğini kadro güvencesine kavuşturmalı,
▪️Ek ders yükünün öğretmenin aslî görevleri arasında sayılmasını gözeterek ek ders birim ücretlerinde anlamlı bir artış sağlamalı,
▪️Kalkınmada öncelikli yörelerde çalışan yönetici ve öğretmenlere ilave malî haklar getirmeli,
▪️Özel öğretim kurumlarında çalışan eğitim kurumu yöneticileri ile öğretmenlere ödenecek net aylık ücret ile ek ders ücretinin, resmî okullarda görevli dengi yönetici ve öğretmenler için tespit edilen miktardan az olamayacağını garanti etmeli,
▪️Terör eylemleri veya terörle mücadele sırasında vefat eden, yaralanan, engelli hale gelen Bakanlık personeli hakkında görev malüllüğü, vazife malûllüğü hakkı tanımalı,
▪️Öğretmenlerin ve Bakanlık çalışanlarının konut/lojman sorununa çözüm getirmeli.
Eğitim kurumlarında çalışma barışını ve huzurunu bozacak, öğretmenin moral ve motivasyonunu zedeleyecek öğretmene rotasyonu dayatan; sözleşmeli ve ücretli öğretmenliği sona erdirmeyen, öğretmen açığı ve atama bekleyen öğretmen adaylarının sorununa çözüm kapısı aralamayan, öğretmenin kronik yer değişikliği derdine deva olmayan bir kanun, meslek kanunu adını hak etmeyecek, toplumsal kabul görmeyecektir.
Eğitimcinin ve öğretmenin malî hakları bütçe gereklerine ve tasarruf tedbirlerine kurban edilmemeli; bu defa meslek kanunu beklentiyi karşılamalıdır.
_______
Eğitim-Bir-Sen Öğretmenlik Meslek Kanunu Taslak Önerisi:
🔎ebs.org.tr/storage/public…

Türkçe














