ERCAN
6.1K posts

ERCAN
@Ercan__Yucel
Dr. Edebiyat, kurgu, karakter…. Lütfen cevap yazıyorken yazdığımı ve varsa ilintili öncekileri oluyun, çözümleyin, ANLAYIN. yoksa lutf susun.




Ya ablacım alayınız torpille giriyorsunuz 10-15 yıl yatarak doktora yapıyorsunuz sadece daha fazla para almak için yükselmeye çalışıyorsunuz bi de akademinin yükünü çekiyoruz diye ağlıyorsunuz gerçekten o kadar para alıp bi de yükünü çekmeyecek miydiniz

Akademide "kişiye özel ilan" eleştirileri haklı bir noktaya temas etse de meselenin görünmeyen bir yüzü var: Yıllarca kurumun tüm akademik ve idari yükünü çeken, derslere giren, sınav okuyan asistanların doktora sonrası kendi kurumunda kadro beklemesi en doğal hakkıdır. 🧵👇 Özellikle yapay zeka araçlarıyla çok kısa sürede makale üretilebilen günümüzde, dışarıdan başvuranlar yayın sayısını kolayca artırabiliyor. Kurumun işleriyle uğraşmaktan yayına yeterli zaman bulamayan asistanlarımız ise bu haksız rekabette dezavantajlı duruma düşüyor. Bunun adil ve tek çözümü var: Akademik ilanlar "kurum içi" ve "kurum dışı" olmak üzere iki ayrı kategoride açılmalı. Yıllarca kurumuna emek veren akademisyenler mağdur edilmemeli. @YuksekogretimK bu konuda acilen hakkaniyetli bir atama düzenlemesi hayata geçirmelidir. #Akademi #YÖK #Kadro

Yazılanlardan anladığım kadarıyla konuya bir açıklama getirmem şart oldu: Benim söylediğim “tüm araştırma görevlileri şahanedir, dışarıdan başvuranlar niteliksizdir” demek değil. Benim dikkat çektiğim, sahada bizzat tecrübe ettiğim çok daha spesifik bir sorun var: 👇 Yapay zeka (AI) yardımıyla çok kısa sürede üretilen yayınları kullanarak, kişilerin hiç uzmanlık alanı dahi olmayan kadrolara başvuru yapması. Asıl tehlike budur. Ayrıca asistanların sadece kağıt okuyup idari işler yaptığını sanıyorsanız çok yanılıyorsunuz. (İstisnaları tenzih ederek söylüyorum) asistanlar bir yandan kurumun yükünü çekerken bir yandan da ciddi bilimsel çalışmalar üretiyor, yazıyor ve çiziyorlar. Tüm bu çabaya rağmen doktorasını bitirip 5-6 yıl kadro bekleyenler var. İşte tam da bu nedenle "kurum içi" ve “kurum dışı” olmak üzere iki ayrı kadro ilanı sistemi olmalı diyorum. Bu sistem hayata geçerse adalet sağlanır: Ne içeride yıllarca emek verip bekleyen asistanın hakkı yenir, ne de “zaten içeride bekleyen var” denilerek dışarıdan başvuran adayın emeği zayi olur. Çözüm şeffaf ve iki yollu bir sistemden geçiyor.

Okuduğu anlamayan ve akademi hakkında bilgisi olmayan arkadaşlar için not: Kadro ilanlarında başvuru için asgari yayın puanı ve her yayının puanına işaret eden yönetmeliğin linki koyulur. Yayın şartının gereğini yerine getirmeyen hiç kimse bir kadroya BAŞVURAMAZ zaten. Bunu bilmiyorsanız ilk önce bilgi sahibi olmanızı öneririm. Sonra yine atıp tutarsınız.

Bu yazdıklarımdan yayın yapmadan yükseltilsin ya da kadrosunu alsın anlamı çıkarmak için şunlar gerekiyor: -Akademi hakkında hiçbir şey bilmemek -Okuduğunu anlamamak -Atıp tutma gereği hissetmek. Hangisi olduğunuz da beni hiç ilgilendirmiyor.

Mutfak lavabosundaki gider borusu eskime sebebi ile patlayınca değiştirmek için tesisatçıyı aradım. İş yoğunluğum sebebi ile ve bildiğim bir iş de değil diye tesisatçı halletsin istedim. Fiyat konuşunca usta malzeme dahil 1000₺ istedi. Dedim herhalde malzeme pahalı. İnternete ürünü yazınca bu borunun fiyatı 50₺ çıktı.⚡️ Şok oldum. Youtube dan video izleyince değişim işinin de aslında çok basit bir şey olduğunu fark ettim. Sonra ustayı çağırmaktan vazgeçip en yakın dükkandan boruyu temin edip evdeki tornavidayla boruyu kendim taktım. Tüm masrafım sadece 50₺ oldu. Değişimi 5 dk da yaptım ve damla su kaçağı yok şuan. Usta neye istinaden 1000₺ istedi hala anlamış değilim. Bu ülkede şuan her şeyin fiyatı 1000₺ mi? Asgari ücretlinin 1000₺ için sabahtan akşama kadar 11 saat zor şartlarda çalıştığı bir ülkede, esnafın düşeni soyma tutumu ne zaman değişecek acaba?


İki polisimizi şehit eden soysuzun, vatandaşlarca linç edilmeye çalışıldığı anlar: 🔗 Mustafa Kadir Mercan



Gaziantep Şahinbey Belediyesi’nin çöpçü ve özel güvenlik görevlisi alımı için açtığı ilanda “sigara kullanmamak” ve “ilçede ikamet etmek” şartları tepki çekti. İlanın seçim kriterleri ve mülakat takvimi, eşitlik ve şeffaflık tartışmalarını gündeme taşıdı.

Polise silah kullanma yetkisi veren PVSK 16. madde masa başında yazılmış ve sahaya cevap veremeyen bir kanundur. Polisin silah kullanma yetkisi acilen yeniden düzenlenmelidir. Kamu düzeni ve asayişin temini, suç işlenmesinin önlenmesi açısından elzem bir konudur!




Gaziantep'in en ünlü baklavacısına bu yakışır mı? gaziantepdogus.com/gaziantepin-en… @pusulamehmet

İki polisi öldüren adamın orada iki şarjör mermi yemesi lazım ama hâlâ yere yatması filan söyleniyor. Bu yasalar değişmeli; hem emniyet güçlerine hem normal vatandaşlara can güvenliklerini sağlamalarına dair yeni düzenlemeler gelmeli.

Herhalde dünyada Türkiye kadar toplu taşımaya binmeyi aşağı bir şey gören 3-5 ülke vardır, yoktur. Geliri biraz ortalama üstü olan kimse toplu taşıma kullanmıyor. Çünkü toplu taşımayı fakir ulaşımı olarak kodlamışız. Zlatan'ın Ikea hikayesi gibi, İstanbul'da parası olanlar toplu taşımaya binmez belki ama aklı olanlar biner...
