FAPUV

FAPUV demanda salarización de las remuneraciones,celeridad al TSJ para admitir la demanda de los decanos por 4 años de incumplimiento del deber constitucional de fijación del salario mínimo,y negociación colectiva. Sin salario no hay seguridad social ni paz social #SalarioDignoYA

Honrando a mis compañeros trabajadores de la Universidad de Los Andes comunicacioncontinua.com/honrando-a-mis…

#16Marzo | | APROUPEL -MATURÍN. Exhortamos al ejecutivo nacional, @delcyrodriguezv sobre la urgente necesidad de un ajuste salarial acorde al #art 91 de CRBV y la sustitución de la bonificación por la salario digno @FAPUV @APUCV #BonoNOEsSalario

#15Mar #Venezuela #DDHH #MedidasCautelares Expertos denuncian que las medidas cautelares en Venezuela funcionan como extensión de la persecución política, manteniendo a más de 11.000 excarcelados bajo control judicial, afectando su libertad, salud y derechos civiles pese a la Ley de Amnistía. – @EfectoCocuyo

#15Mar Se cumplen 4 años del último incremento salarial, pulverizado por la devaluación, el instructivo ONAPRE y la alta inflación. Los profesores universitarios y los trabajadores en general exigimos #SalarioDignoYa establecido en el #Art91CRBV #BonoNoEsSalario #UNERG #Guárico

GENOCIDIO SALARIAL jesuselorza.blogspot.com/2026/03/genoci…

Trabajadores protestan para exigir aumento salarial tras cuatro años sin ajuste bitlysdowssl-aws.com/2026/03/trabaj…

PLIEGO DE EXIGENCIAS ENTREGADO A LA ASAMBLEA NACIONAL RESPALDADO POR UNA MASIVA MOVILIZACIÓN NACIONAL EL 12-03-2026

Organizaciones denuncian que le negaron la amnistía a la periodista Nakary Mena Sin prensa libre no serán posibles la libertad sindical ni la transición a la democracia bitlysdowssl-aws.com/2026/03/organi…

Hoy se cumplen 4 años desde que se decretó el último aumento salarial en Venezuela. A partir de entonces, los salarios y las pensiones han permanecido estancados en 130 Bs. unos 0,30 centavos de dólar de acuerdo a la tasa oficial del BCV. Fue en 2022 cuando el gobierno de Maduro aceleró la estrategia dirigida a des-salarizar e imponer la bonificación del trabajo, una política que destruye las cualidades del salario y su carácter protector del ahorro de los trabajadores y sus familias. Pero más allá del estancamiento y la pérdida del valor del salario, la ofensiva gubernamental se ha orientado a desmantelar la institucionalidad que protege los derechos laborales. En paralelo a la destrucción del salario, se ha desmantelado la institucionalidad de la negociación colectiva, un derecho amparado en el Convenio 154 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), del que Venezuela es parte. En 2018, a través del Memorándum 2792 se instruyó el desconocimiento de las convenciones colectivas. En 2020 la “Ley Constitucional Antibloqueo para el Desarrollo Nacional y la Garantía de los Derechos Humanos”, estableció en su artículo 18 el soporte legal para la acelerada bonificación del ingreso de los trabajadores. En 2022, a escasos días del último aumento salarial anunciado por Maduro, la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE), publicó un cuestionado e inconstitucional instructivo que eliminó las inter-escalas salariales, violando las conquistas plasmadas en las convenciones colectivas del sector público. En paralelo a esto, se construyó un marco jurídico restrictivo, aún vigente, para el ejercicio de los derechos a la libertad sindical. Decenas de dirigentes sindicales fueron detenidos y procesados en la última década y se ha registrado más de 3.000 casos de amenazas y hostigamiento contra líderes del movimiento laboral. Frente a un modelo económico que ha generada más exclusión y empobrecimiento, la des-salarización del trabajo debe ser revertida con una estrategia de reconstrucción del salario, en la que se rescate el valor del trabajo y se dignifique al trabajador. Este proceso tiene que abordarse en el marco de una nueva política salarial, de la re-institucionalización de las relaciones de trabajo y del desmantelamiento del marco jurídico represivo. Ello debe ser base fundamental de un genuino proceso de re-democratización y de un plan de desarrollo nacional. Reconstruir el valor del trabajo es impulsar la generación de riqueza, productividad y calidad de vida. Incentivar ese proceso de reconstrucción del salario en Venezuela es crear futuro, hacer justicia social y, en especial, retribuir el trabajo creador de riqueza en nuestra nación. Es potenciar el futuro para los venezolanos.

Gremios y sindicatos rechazaron el denominado "Bono de Guerra" de 150 dólares: exigen que se pague un salario justo como lo dicta la Constitución Conéctate a #NoticiasAHORA aquí: youtube.com/watch?v=TtK02L…

Foro Penal aboga por elegir fiscal y defensor independientes comunicacioncontinua.com/foro-penal-abo…

Asociación de profesores jubilados de la USB nos informa que 17 y 18 de marzo, de 10am a 3pm se realizará la Jornada Especial de Salud Oftalmológica para exámenes visuales preventivos y diagnósticos especializados. Formulario de registro: docs.google.com/forms/d/e/1FAI…

El pueblo se cansó, lucharemos hasta lograr un salario digno. Dinero hay, solo falta voluntad. instagram.com/reels/DVyy8FYi…

Expresamos nuestras condolencias al Profesor Luis Marín, ex Rector de la UPEL, siempre activo y solidario con su gremio, por el fallecimiento de su señora madre Paula Ramírez de Marín. Paz a su alma.

Universitarios no desmayaremos hasta que el gobierno cumpla #SalarioDignoYA

ACTUALIZACIÓN FE VIDA PARA EL PERSONAL JUBILADO O PENSIONADO DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE share.google/G4eIwWJBWGQDl0…

APULA recibió reconocimiento a su labor por parte del Colegio de Médicos del edo Mérida. El Dr. Virgilio Castillo presidente de Apula,agradeció este gesto y destacó la importancia de la alianza entre médicos y profesores universitarios en defensa de derechos laborales y sociales

La Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes (APULA) fue homenajeada por la Junta Directiva del Colegio de Médicos del estado Mérida por su labor en defensa de la democracia, la libertad y las reivindicaciones gremiales. ¡FELICITACIONES! instagram.com/p/DV67q1yiUcL/…

ATENCIÓN PROFESORES DE LA ULA Actualización de datos APULA e IPP-ULA desde el 10 de marzo hasta el 10 de abril 2026. Ingresa en nuestra web ipp.com y selecciona el link actualización de datos ippula.com/actualizacion_…

Cuatro años sin aumentos salariales. Venezuela demanda #SalarioDignoYA