استغفرالله

@OmarAla48853819 @Quality_bio لا O+ ماطلع مع ال A

@Quality_bio A+ آيه موجب

وش بتكون هذه الفصيلة ؟ #مختبرات_طبية

@5I_can @em_8l لا فيه نمل صغار ركز او حشرات 🦟

@em_8l طيب مافيه فرق

وش قصدها طيب ؟!!

@sis_nurse السلام عليكم كيفك اختي ممكن اسالك خاص عن كيف المقابله ؟

@aliahmadalhazza @salsablea @SchsOrg @aboabdallah0213 @aymanaabdo وعليكم السلام تخصصي ماجستير عنايه حرجه بالغين من داخل السعوديه وتصنفت ولله الحمد والتصنيف بعد سنتين من تاريخ شهادة الاخرج و التصنيف كان مقابله

@aymanaabdo السلام عليكم ورحمة الله وبركاته د / ايمن لايتم تصنيف شهادة الماجستير الابعد سنتين من التخرج ولكن ما هو التاريخ المعتمد للتخرج لدى الهيئة هل هو تاريخ انعقاد مجلس الجامعة لمنح الدرجة او تاريخ طباعة الشهادة هناك تضارب في اعطاء المعلومة في جميع فروع الهيئة

@bus6447 @AskJusur عادي ادخل من المتصفح وسو خطوات اضافه جهاز جديد مايحتاج تضيف رقم ولا شي او ارسله على المدير وانتهى

@AskJusur تقف حسابي يقول لديك جهاز اخر وانا جوالي واحد وحذفته ورجعته ونفس الشي وعندي دوام بعد شوي وش الحل

سؤال من الخاص:📨 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احد يطلع له كذا في موارد

@mamdohALHUNAINI @moh_news7 طيب الراتب قبل كان المستوى الثاني الدرجه الثالثه صح ؟ الان كم اي مستوى او اي درجه وترى اخوي احنا بدينا من اول مستوى والدرجه كانت ١ 😅 ولكن مع الصبر والسنوات تعدل الراتب 😄

#عاجل 🚨 ————— #الصحة_القابضة تطلب استكمال بيانات الدفعة التاسعة لخريجي برنامج ( فني رعاية مرضى ) عبر البريد الإلكتروني وذلك تمهيداً لإرسال العقود لهم .

@mamdohALHUNAINI @RNRIMAS @MMIJ415132 @moh_news7 ولا تنسى وظيفه حكوميه ورسميه وعسى الله يوفق الجميع

@mamdohALHUNAINI @RNRIMAS @MMIJ415132 @moh_news7 اخوي الوصف ذا والي معروض نفس الشي + الراتب معليك سلم ثابت للكل يمشي على الجميع ويرتفع كل سنه فيه علاوه + كل ٤ سنوات ترقيه بنسبه للوصف معليك المستشفى الي تعمل فيه حسب احتياجهم انت تسوي مو شرط ذا كله فقط لتوضيح

@2ttttj شوق . توق . دلع

اسم يناسب ملامحها ؟…🥺

@Flqemt @Um9Sultan @Greatiist0ffice فيه قفل بس شوف الحديده حطها فوق يعني ارفعها مع قفلها 😂 خدعه لناس فقط

@Um9Sultan @Greatiist0ffice لا فيه قفل

ليش ما فكرنا فيها من قبل بسيطة وناجحة

@mixe73 @xeygyt انتم تقرون او لا هذا مو فايز حساب وهمي

@xeygyt انا على كثر ماشاركت مافزت اللهم إني أسألك في هذه الليلة المباركة الشريفية أن تكون من نصيبي. ، ، ، ، اللهم إني أسألك في هذه الليلة المباركة الشريفية أن تكون من نصيبي.

السلام عليكم ✋🏻 أبغى الحسابات اللي ماقد فاز بأي مسابقة في تويتر نهائي           يكتبب كلمة (أنا) ... وأمنتكم بالله لا يكتب كلمة أنا إلا اللي فعلاً لم يسبق له الفوز معاي.... الله يجعلها من نصيب اللي يستحقها الليله باسحب عشوائي واللي يحالفه الحظ:💌 🫶 🤩 💙

@ashiq_almadi رمضان 🤣

ساعدوهم باسم رمضاني جميل

@AlaRjl15451 93 ادري ماهي حاصله 😂😂

@iFrhan 2014 بكالوريوس ٢٠٢٤ ماجستير وعسى الله ينفع بهم يارب 🙏

من عنده الجرأة يكتب سنة التخرج؟ 2010 👋🏻

@arifabdua @8uug_ صعب اكسر كلام ابوي بعدها يطلقني ثم ارجع لبوي شي موجع المفترض يراعي ابوها دام كلمه والأمر سهل

@8uug_ شرعا لا يجوز لها أن تبات برا البيت وزوجها غير راضي ويحق لها كسر كلمه ابوها من أجل ارضاء زوجها لان الولايه للزوج هذا شرعا

وباقي يسأل هل أنا غلطان ؟

@daralansaf المكافأة تشمل التشغيل الذاتي والخدمه المدنية او فقط الخدمة ؟

نظير تكرار السؤال عن مكافأة الـ 4 رواتب عند التحول.. هل هي "نهاية خدمة" أم "مكافأة انتقال"؟ 🧐 بالاستناد إلى نص قرار مجلس الوزراء رقم (616) وتاريخ 1442/10/20هـ (القواعد والترتيبات الخاصة بمعاملة الموظفين عند التحول والتخصيص) والمرفق في سؤالك، إليك الأسانيد القانونية التي تؤكد أن هذه المكافأة هي "مكافأة تسوية وانتقال" وليست "نهاية خدمة" بالمعنى التقليدي: 1. السند من حيث "سبب الاستحقاق" (المادة الخامسة): تنص المادة الخامسة على أن المكافأة تُصرف لمن "تنهى خدمته" من الوظيفة التي يشغلها لغرض التحول، ثم يتم "إبرام عقد عمل" معه في الجهة الجديدة. • التحليل القانوني: في نهاية الخدمة التقليدية، تنقطع العلاقة الوظيفية تماماً (تقاعد أو استقالة). أما هنا، فإن إنهاء الخدمة هو إجراء "نظامي" فقط لنقل الموظف من نظام (الخدمة المدنية) إلى نظام (العمل) مع استمراره في أداء نفس مهامه تقريباً، لذا فهي تعويض عن تغيير المراكز القانونية. 2. السند من حيث "طريقة الحساب" (المادة السابعة): تحدد المادة السابعة مقدار المكافأة بـ (16%) من الراتب الأساسي عن كل سنة. • التحليل القانوني: لو كانت مكافأة نهاية خدمة تقليدية، لخضعت للمادة (84) من نظام العمل (نصف راتب عن أول 5 سنوات وراتب كامل عما زاد). لكن تحديدها بنسبة 16% وسقف 4 رواتب يؤكد أنها "مكافأة مقطوعة" مرتبطة بقرار التخصيص والتحول تحديداً كحافز وتسوية مالية للمرحلة الانتقالية. 3. السند من حيث "تصفية الحقوق" (المادة الخامسة - الفقرة 1 و 2): القرار منح الموظف خيارين فيما يخص حقوقه التقاعدية: إما التصفية أو الضم (نظام تبادل المنافع). • التحليل القانوني: لو كانت هذه المكافأة هي "نهاية الخدمة" الفعلية، لما كان للموظف الحق في "ضم" سنوات خدمته. المكافأة تُصرف الآن، بينما "نهاية الخدمة" الحقيقية سيحصل عليها الموظف مستقبلاً من (الصحة القابضة) عند تقاعده أو استقالته منها، وستُحسب بناءً على سنوات خدمته الإجمالية (بعد الضم) أو خدمته الجديدة. 4. السند من حيث "وقت الصرف": المكافأة تُصرف فور الانتقال والتوقيع على العقد الجديد. • التحليل القانوني: مكافأة نهاية الخدمة المتعارف عليها شرعاً ونظاماً هي "خاتمة" العلاقة التعاقدية عند التوقف عن العمل نهائياً. صرفها مع استمرار الموظف في عمله تحت مسمى "شركة" بدلاً من "وزارة" يجعلها "مكافأة تسوية مراكز قانونية" لضمان عدم ضياع ميزات النظام السابق. 5. الهدف التنظيمي (روح القرار): جاء في الديباجة أن الهدف هو "معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص". • الخلاصة: الدولة تهدف من هذه المكافأة (الـ 4 رواتب كحد أقصى) إلى تعويض الموظف عن فقدانه لصفة "الموظف العام" وتطمين الموظفين مالياً خلال عملية التحول لضمان سلاسة انتقال الكفاءات إلى الكيان الجديد (الصحة القابضة)، فهي بدل نقدي عن سنوات الخدمة المدنية السابقة لكي يبدأ الموظف عقده الجديد في نظام العمل "على نظافة" مالياً فيما يخص مستحقاته من الوزارة. بناءً عليه: يحق لك نظاماً المطالبة بها فور توقيع عقدك مع الصحة القابضة ومباشرتك للعمل فيها، ولا يؤثر ذلك على مكافأة نهاية الخدمة التي ستستحقها مستقبلاً من الشركة عند تركك للعمل لديهم. #التخصيص #نظام_العمل #الخدمة_المدنية #الصحة_القابضة

@y_2030_y @2TWO_TH @AskJusur اهم شي شيك ان ماوصلت ايفاده

@2TWO_TH @AskJusur من جدك يحسب تاخير من بعد الساعة 7:30 انا قالو لي معك الى 7:45 🫤

سؤال من الخاص:📨 السلام عليكم لوسمحت طالع لي ساعات غياب 8 - ليش ماقد غبت دايم ارفع اجازات اش المشكله ؟ وكيف احلها وكيف اعرف اذا فيه ايام عندي فيها غياب؟

@y_2030_y @2TWO_TH @AskJusur لا تروح ترى اول من تحضر يسجل غياب بس تسجل خروج يروح 😄

@AskJusur عادي أنا يسجلني غياب بنفس اليوم رغم حضور والانصراف اليوم الي بعده يكون شايلينه وحاطين على راس العمل

سؤال من الخاص:📨 لما عملت دخول وخروج طلع لي تم تسجيل الحركة بنجاح بس الحين طالع غياب !