FSC-CCOO

🏚️ En el último episodio de #Artículo7, Pedro Costeras, secretario general de FSC-CCOO en Canarias, nos habla de cómo afecta la problemática de la vivienda a su región. 🗣️ «Con 211.000 viviendas vacías, la falta de vivienda en Canarias es un problema más virtual que real».

🗳️EESS | Con un 70% de los votos consolidamos nuestro liderazgo en Glovo #Cádiz, segundas EESS en nuestra C.A.‼️ ✊La mayoría obtenida en el comité de empresa marca nuestra continuidad en #Andalucía por la lucha de dignificar las condiciones laborales en las plataformas digitales

🩰 Los bailarines y bailarinas del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM) se movilizan en Madrid este viernes. 💸 Este colectivo lleva treinta años sin recibir una actualización salarial real. 📅 17 de julio 🕖 19:00 📍 Teatro de la Zarzuela, Madrid

🗳️ Tú decides tus condiciones laborales: los derechos no vienen solos. ✊ A la hora de la verdad, CCOO.

4️⃣ La negociación colectiva mejora las condiciones de toda la plantilla.

🔴 Negociar individualmente sobre los problemas colectivos no cambiará las cosas: te contamos para qué sirven las elecciones sindicales.

El incremento de los procesos de baja que se ha dado tras la pandemia se centran en los de muy corta duración, que no genera gasto público, y de forma muy menor los que superan los 365 días. Las empresas se quejan de que asumen el coste de las bajas del día 4 al 15. Pues bien:

🟣Prevenir el daño, reducir la desigualdad: la evaluación de riesgos laborales con mirada de género. ⚠La prevención de riesgos laborales sigue basándose, en demasiadas ocasiones, en un modelo de trabajador varón y del sector industrial. Incorporar la perspectiva de género permite identificar riesgos invisibilizados y adaptar realmente el trabajo a las personas. 🗞 Mayka Muñoz Ruiz y Montse López Bermúdez, técnicas de la #Fundacion1Mayo, analizan este reto en #porExperiencia 👇 porexperiencia.com/condiciones-la…

💸 El problema de los bajos salarios persiste en nuestro país pese a la recuperación del poder adquisitivo. 📊 Un 63 % de los salarios están por debajo del salario medio mientras los márgenes empresariales continúan aumentando. tercerainformacion.es/articulo/actua…

📢 Exigimos plazos para la negociación de una revisión real de la indemnización por residencia para el personal público en Ceuta. 💶 La indemnización por residencia debe responder al coste real de vivir en Ceuta, no al puesto que se ocupe. ceutaactualidad.com/articulo/labor…

📢 Las personas profesionales de la danza del INAEM alzan la voz contra la precariedad y exigen el reconocimiento histórico que merece su entrega diaria sobre el escenario. 📅 Los próximos paros laborales tendrán lugar los días 17 y 22 de julio. ➡️ madrid.fsc.ccoo.es/noticia:764260

🏚️ El Gobierno de Cantabria debe actúe de forma urgente frente al deterioro de las instalaciones de bomberos y bomberas forestales. 👩‍🚒👨‍🚒 Reclamamos la puesta en marcha de un plan de modernización de todas las bases forestales de la región. ➡️ cantabria.ccoo.es/noticia:764288

El grito de dignidad de la danza estatal. Promesas incumplidas y una realidad estancada, los profesionales de la danza del INAEM alzan la voz contra la precariedad y exigen el reconocimiento histórico que merece su entrega diaria sobre el escenario. @INAEM_Cultura @ccooMECD

🔴 Las subidas salariales llegan a más trabajadores y a quienes más las necesitan. ➡️ Salario medio real: +2,8% entre 2018 y 2024. ➡️ Salarios medios y bajos (40%): crecen más que la media. ⚠️ El bajo nivel salarial sigue siendo un problema. 🗒️Nota👇 estudios.ccoo.es/noticia:764239…

🌡️ Las temperaturas soportadas por el personal que trabaja en diversos edificios de la Administración de Justicia en Cantabria superan holgadamente los máximos legales. 🛡️ Exigimos medidas para proteger a las plantillas. ➡️ cantabria.ccoo.es/noticia:764139

⚖️ Exigimos la creación de 4.250 plazas en la Administración de Justicia, indispensables para desatascar las oficinas judiciales y fiscales. 📉 Las nuevas plazas convocadas no servirán por sí solas para alcanzar los objetivos de eficiencia. ➡️ fsc.ccoo.es/noticia:764251

✒️ Hemos firmado el nuevo convenio colectivo de Aguas de Huelva, con avances en conciliación, derechos digitales y garantía del poder adquisitivo hasta 2029. 🤝 La negociación colectiva ha permitido alcanzar un acuerdo beneficioso para ambas partes. ➡️ andalucia.ccoo.es/noticia:764132

🚲 El calor extremo afecta a la salud y a los salarios de las personas que trabajan en el reparto de comida a domicilio. 🗣️ José Ramón Nava: «La individualización del trabajo imposibilita conocer el alcance real de las afectaciones que sufren los riders». elpais.com/clima-y-medio-…