q
1.3K posts


@FUTT_COINS @3ayynn واذا عام وش يفرق بالموضوع ذا كله احنا نسولف عن المبدأ .. ذكرت القابضه عشان واضح انك دكتور
العربية

عبد المجيد رجل عاقل، وفيه خير كثير.. ويحب الخير للناس، وأنا أدعو له من كل قلبي سرا وجهرا.. ولكني لا أحب تجميع أصحاب الحاجات في ردود المنشورات..
كأن يكتب رجل يسعى في توظيف الناس:
أحتاج ٦ تخصصهم موارد بشرية يتواصلون معي.
وكأن يكتب رجل موسر:
مَن يُريد آيفون؟ يكتب لي في الردود..
هناك طرق أنظف.. وأكثر ترتيبا وتنظيما.. من هذه الطريقة..
وأنا لا أنكر على أمثال الشباب هؤلاء في وجوههم لأنهم خدموا الناس خدمة أنا لم أخدمهم بها.. وسعوا في مصالحهم سعياً أنا لم أسعَ مثله.. وسخّرهم الله لخدمة الناس فلن أكون عثرة في طريقهم ولن أوذيهم..
ولكني أرجو أن يكلمهم من يحبهم ويحبونه
في تعديل طريقة عرض الخدمات الحالية.. تعديل يسير يحفظ كرامة الناس وخصوصيتهم..
ياسر@R6msy
أكثر انسان مسكين بتويتر يسعى للناس بالوظايف بدون مقابل ولا فايده شخصيه ولا يسلم من كلامهم كل فتره اشوفه يتكنسل صارت من ابجديات تويتر
العربية

@FUTT_COINS @3ayynn انا وين تكلمت عن الرجال اصلا ؟ انا اناقش فكرة ان صاحب العمل يختار من الكومنت وش ذي الفوقية كانه مسوي سحب مين ياخذ الوظيفه .. وش كثر الي ينزلون وظايف مع الرابط او الايميل للتقديم ، ليش الطريقه هذي ابي 15 ادارة اعمال و 5 مدير تسويق ؟ وين مقارنه المال العام والخاص ؟ القابضة عام؟
العربية

@FUTT_COINS @3ayynn يخوي مهب غنم بالشبك يقعد يتنقى بيتهم حط ايميل والناس تقدم اما تقعد تقول يالله حطو CV بالكومنت وين عايشين .. تخيل تجي القابضه تقول الي يبي وظيفة يكتب اسمه ورقمه بالكومنت وبنشوف . عندهم شهايد ترا اقل شيء احترمهم مب كومنت تويتر ..
العربية

@FUTT_COINS @3ayynn اي يبون تفاعل على حس المحتاجين هذي مايبيلها دخول بالنوايا اعتقد واضحه
العربية

@FUTT_COINS @3ayynn مثال الصداقة حقك ممتاز طرفين يقبلون او يرفضون او واحد منهم يرفض والخ .. هنا مافي طرفين هنا انا انقي واختار ولا كأن الوظف له الحق بالسؤال بالنقاش بالاستفسار اقل شيءٍ يعطيه حقه بمقابله !
العربية

@FUTT_COINS @3ayynn يقدر يسوي رابط قوقل فورم وبعطيه صاحب العرض ويختار اما يخلي العالم تنشر معلوماتها كذا غلط
العربية

@MuzunAlonezi ايش الفرق طيب عنها وعن الاجازة الغير مدفوعة واصلا بالاساس يعتبر انه رصيد بدون فايدة لانه بالاساس يخصم
العربية

@MuzunAlonezi عندي استفسار لو سمحتي ، هل يمكن للشركة انه تخلي الاجازة غير مدفوعة الراتب ، يعني اجازتي 30 يوم في العقد ولكن الشركة كاتبة بالعقد ان الاجازة يتم دفعها مقدما للشخص في الراتب ( عشان الراتب يظهر للموظف انه مرتفع ) واذا جيت تاخد اجازة تصبح بدون راتب والمشكلة يقولون انه رصيد اجازة
العربية

انتبهوا ترى التعويض يكون الراتب الاجمالي تقسيم ٢١ يوم او ٣٠ يوم على حسب سياسة الشركة
والرقم الي يطلع تضربونه بعدد رصيد الاجازات
واذا اتفقتوا على المبلغ لا توقعون ورقة نهاية الخدمة الا لما يحولون لكم المستحقات كاملة
استغفر الله | ساكن في الملقا@lami_q
@MuzunAlonezi مو الصحيح انهم يعوضون على الاساسي فقط ؟؟؟؟؟
العربية




