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📢FastGrowでShippio佐藤に取材いただきました📢 かなり尖っていますが、超本音＆痛烈なメッセージを解像度高く伝えていただいており「これは自社発信では出せない」と、良い意味でショックを受けています。ぜひお読みください。 ✅「3年で会社売却」で喜ぶ経営者とは無縁の領域。だからこそ面白い──可視化率0.1%、164兆円産業のDXの雄・Shippio代表・佐藤氏の執念

【5/22 18:00締切｜無料特集企画・エントリー受付中】 FastGrowの読者──20代後半〜30代前半の事業家志向のビジネスパーソン──と話していると、転職先選びの基準として最近よく聞くフレーズがあります。 「完成された組織じゃなく、自分が"創る側"に回れる会社に行きたい」 ただ、彼らが求めているのは未整備なカオスそのものではありません。「不確実性のなかで事業をドライブする醍醐味」と「介在価値の大きさ」です。 シード〜シリーズA前後の企業様にこそ、この熱量は確かに存在している。にもかかわらず、ピッチデック上の数字や事業概要だけでは伝わりきらない──そんなギャップが、今この採用市場には横たわっています。 そこでFastGrowでは、急成長スタートアップ各社の「挑戦の醍醐味」を編集視点で言語化し、"事業家候補"の読者層へ直接届ける無料特集を実施します。 ▼こんな企業様におすすめです ・経営体制の強化を急いでいる（COOやCHRO、その予備軍を求めている） ・ピッチデックだけでは伝わりきらない、創業期の介在価値を発信したい ・既存のオペレーション人材は集まるが、事業家候補からの応募が薄い 締切：5/22(金)18:00 ／ 掲載予定：6〜7月 「いい人が来ない」のではなく、「いい人にまだ伝わっていない」だけかもしれません。貴社の挑戦を、最も響く相手に届ける特集です。

【記事】PFNの技術をプロダクトに昇華する――もともと計算基盤チーム配属エンジニアだったPFNの奥井が国産LLMによる機械翻訳サービス「PLaMo翻訳」のプロダクトマネージャーを務める理由と現在の環境についてCOOの小野と対談しました。FastGrowの連載対談の第3弾です。