Fepaio

Comienza a dar sus frutos el 2º Congreso sobre la Profesionalización de las Políticas de Igualdad, donde los organismos asistentes apoyaban nuestra reivindicación de regulación de la profesión de Agente de Igualdad. @IgualdadCSIF #igualdadprofesional

@Fepaio_ @amjulianedo Enhorabuena por el evento! Muy necesario y lleno de buenas ideas y mujeres inspiradoras. 💜

Para finalizar, la Presidenta de @Fepaio_ , @amjulianedo , nos cuenta su valoración sobre el #2CongresoFepaio #igualdadprofesional

. @agenteigualdad nos cuenta a modo de resumen sus impresiones sobre el congreso que acaba de finalizar #2CongresoFepaio #igualdadprofesional

Finaliza nuestro congreso con la gran actuación de @LasXL #2CongresoFepaio #igualdadprofesional

Gracias a @Fepaio_ por la oportunidad de reclamar políticas de género y personas especializadas en ellas para defenderlas. Suerte en vuestras reivindicaciones, cuyo resultado será bueno para el conjunto de la sociedad 💜

Llega la última intervención del congreso con la actuación de @LasXL #2CongresoFepaio #igualdadprofesional

. @CarolinaVidal_L finaliza el repaso de la mesa redonda sociolaboral #2CongresoFepaio #igualdadprofesional

. @maru_menendez_ nos detalla sus impresiones de esta mesa redonda sociolaboral #2congresofepaio #igualdadprofesional

. @PalomaUrgorri nos cuenta sus claves de la mesa redonda sociolaboral #2congresofepaio #igualdadprofesional

Eva Fernández aporta sus principales conclusiones de la mesa redonda sociolaboral #2confresofepaio #igualdadprofesional

. @LauraEstevezUSO nos da sus claves de la mesa redonda sociolaboral #2CongresoFepaio

Después de un turno de preguntas de las y los asistentes, @amjulianedo clausura la mesa redonda sociolaboral #2congresofepaio #igualdadprofesional

. @Maru_Menendez_ : "No podemos saber de todo, por eso es importante escuchar a todas las voces" #2congresofepaio #igualdadprofesional

Eva Fernández: "Hay falta de personal en las administraciones públicas y hay que incorporarlo formado en cuestiones de género" #2congresofepaio #igualdadprofesional

Eva Fernández: "Hay mucha precariedad laboral en las consultoras en temas de igualdad" #2congresofepaio #igualdadprofesional

Eva Fernández: "Nos encontramos que al otro lado de la mesa negocian gente que no tienen formación en materia de igualdad" #2congresofepaio #igualdadprofesional

. @LauraEstevezUSO : "La empresa debe saber que necesita una persona especializada en cuestiones de género" #2congresofepaio #igualdadprofesional

. @LauraEstevezUSO : "Solo una de cada cuatro empresas que están obligados a tener un plan de igualdad realmente lo tienen" #2congresofepaio #igualdadprofesional

. @crisap83 : "Hay que analizar por qué hay sectores con unos convenios tan bajos" #2congresofepaio #igualdadprofesional