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#FondazioneAdecco da oltre #20anni ha un obiettivo: favorire l'#inclusione lavorativa e sociale delle persone a rischio emarginazione sociale.

Katılım Mart 2018
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Per contrastare questo fenomeno è fondamentale intervenire anche sui luoghi di lavoro, promuovendo programmi di empowerment e supporto professionale e aiutando le donne a ritrovare fiducia e indipendenza.
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Oggi, 25 novembre, si celebra la Giornata Internazionale per l'Eliminazione della Violenza Contro le Donne, una ricorrenza istituita dalle Nazioni Unite nel 1999 in memoria delle sorelle Mirabal, attiviste della Repubblica Dominicana impegnate nella lotta alla violenza di genere.
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Chiara Cardoletti
Chiara Cardoletti@chiaraUNHCR·
Il settore privato è cruciale per l'inclusione dei rifugiati. Oggi, all’evento organizzato da @AdeccoGroupITA, ho potuto approfondire il tema. Un grazie a loro, nostri partner, per #Welcome: il progetto che premia le aziende che favoriscono l'inclusione lavorativa dei rifugiati
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Inclusione, empowerment, nuove prospettive: #WelIConnected di Fondazione Adecco e Deltha Pharma apre le porte al talento di persone rifugiate. Un passo concreto per la DE&I e una crescita per tutti. Scopri di più nel video!
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Oggi Matilde guarda al domani con fiducia, pronta ad affrontare ogni sfida per sé e per i suoi figli. Scopri la sua storia: bit.ly/3UWF1Az
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Ad aiutare Matilde a riprendere in mano la sua vita è stata Fondazione Adecco, che con il progetto #DOTS le ha fornito il giusto supporto, professionale e psicologico, permettendole di ricostruire la sua autostima e di riscoprire il suo valore come donna e professionista.
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Matilde è una donna di 58 anni che ha dedicato la sua vita allo studio e all’insegnamento delle lingue.
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Formazione, orientamento al lavoro e reskilling: il progetto #Artemisia, sviluppato da FA e @ArcheFondazione, sostiene le donne più vulnerabili, offrendo loro strumenti concreti per (ri)costruirsi un futuro personale e professionale. Scopri di più: bit.ly/3RamOhl
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Obiettivi ambiziosi che nascono da una missione: quella di costruire un mondo del lavoro più equo e inclusivo. Scopri di più, sfogliando il post.
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Come Fondazione Adecco, lavoriamo ogni giorno per sostenere l’uguaglianza, sensibilizzando le imprese e promuovendo l’accesso a pari opportunità professionali.
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Celebrata il 15 novembre, la Giornata Europea per la Parità Retributiva (o European Equal Pay Day) è stata istituita per sensibilizzare l’opinione pubblica circa la disparità salariale di genere.
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La violenza psicologica può assumere molte forme: parole, comportamenti e atti manipolatori che ledono profondamente la persona, generando ansia, insicurezza e isolamento. Ne parliamo nel nuovo appuntamento della rubrica Approfondiamo.
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Autodeterminarsi è un atto di forza e coraggio. Fondazione Adecco sostiene da sempre le donne vulnerabili attraverso percorsi di formazione e orientamento, affinché possano costruire un futuro personale e professionale soddisfacente.
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Aiutare le aziende a divenire più inclusive, per rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale e offrire a tutti eque opportunità di futuro. Questo l'obiettivo del nostro Vademecum: bit.ly/3YDnUGj
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Un percorso emotivamente e fisicamente tortuoso, che però l’ha portata a imboccare la strada migliore per il suo futuro: quella costruita insieme a Fondazione Adecco.
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Ritrovare la fiducia in se stessa e nelle proprie capacità, anche professionali.
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