働きがいのある会社研究所 / Great Place To Work® Japan

😊表彰式ダイジェストを公開しました😊成果の裏には、日々の積み重ねと本気の挑戦があります。 今年も多くのストーリーが生まれ、仲間と称え合う特別な時間になりました。その一瞬一瞬を動画にまとめています。ぜひご覧ください。youtu.be/V7FP3yaqT-o

【2026年2月認定】経営者・人事・求職者必見！「働きがいのある会社」認定企業一覧【GPTW公式】 youtube.com/watch?v=4-EE7W…

制度整備は「スタートライン」に過ぎず　2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100が発表に　@advertimes advertimes.com/20260225/artic…

😊表彰式ダイジェストを公開しました😊成果の裏には、日々の積み重ねと本気の挑戦があります。 今年も多くのストーリーが生まれ、仲間と称え合う特別な時間になりました。その一瞬一瞬を動画にまとめています。ぜひご覧ください。youtu.be/V7FP3yaqT-o

【逆張りPR】2度の「落選」をあえて公表。弱みをさらけ出し、共感と信頼に変えたユニオンテックの組織改革！ ユニオンテック社は、自社の課題やGPTW（働きがいのある会社）認定の落選事実をあえてプレスリリースで公表し、宣言通りの組織改善を実行して最終的に認定取得を果たしました☺🌟 具体的には…2度の認定落選と自社の弱みを開示し、その後の継続的な改善により、2025年に初めて認定を取得されました。従業員70名規模で年間3,000万円を組織開発に投じ、建設業界の上位1%の給与水準を目標に掲げています。そのプロセスは 未熟な部分を「伸びしろ」と定義し、強みだけでなく課題とその改善プロセス自体を対外的に共有していかれました🌟 youtu.be/BpDaIfWLzAE?si…

職場のやる気を下げる「どうせ報われない」という失望　静かな退職を引き起こす“上司と部下のすれ違い”の正体#google_vignette" target="_blank" rel="nofollow noopener">logmi.jp/original/featu…

🎉2026年版「働きがいのある会社」ランキング🎉 小・中・大規模部門1位のイベント21・ナハト・ディスコ 3社の経営者講演レポート｜「働きがい経営」の実践 人手不足時代を乗り越える 3社の講演内容から学ぶ組織づくりのヒントがここに。 ▶ 詳細記事はこちら hatarakigai.info/library/report… #働きがいのある会社 #働きがい #GPTW #人手不足 #組織づくり #経営者 #インタビュー

おめでとうございます☺！！

【士業初の快挙】アイユーコンサルティング、3年連続GPTWの「働きがいのある会社」ベスト100選出！定着率95%×年40... prtimes.jp/main/html/rd/p…

10年前。採用広報においてGPTWは効果的だろうと取り組み始めた。2016年私が1人目の育休から復帰したタイミング。10年ってホントあっという間。写真1枚目は2017年の全社会議。「エベレストを目指そう」と経営陣とメッセージを統一した。2020年上場した翌年、人事部長になった。コロナ禍でISの立ち上げと新規事業の責任者をやった。Twitterを始めた。ツイ廃となり万垢になった。2023年人事から事業側に異動になった。法政大学内に就活エージェントを立ち上げた。今は170校の大学キャリアセンターと大学生協と連携して就職支援をしてる。働きがいがありまくり。

【アーカイブ配信開始】GPTW Japan最新調査×キャリア開発診断データを分析 prtimes.jp/main/html/rd/p…

来週開催🌟お申込み受付中です。ぜひご覧ください☺

【2026年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング発表！】2017年から毎年発表している今回で10回目、企業規模別に上位10社を選出しました😊👋 1位企業は・・・ hatarakigai.info/ranking/woman/…

【2026年版発表】「働きがいのある会社」ランキングベスト100｜9年ぶり日系企業が1位！注目企業の取り組みを徹底解説しました😊 youtube.com/watch?v=rhG-Bx…

【コラム始めます🤗】 「次世代を育てる組織論 ～若手とともに成長する会社へ～」 Vol1. 「若手が難しい」の正体――いま企業が向き合うべき"働きがい"という経営課題 hatarakigai.info/library/column…