Gianmarco Pinto

Oggi si è svolto un incontro tra l’azienda di filati chimici Fil Man Made Group S.r.l. e un gruppo di laureati e laureandi della @UniLIUC. Grazie alla partnership con la FIL MAN MADE gli studenti hanno avuto modo di provare la nostra piattaforma #Skeym #assessment #HRNews

.@Spiritoleader ci racconta i 4 pilastri per gestire i dipendenti per una collaborazione produttiva, anche lontano dalla scrivania! ow.ly/yMAy30hVopW

Talent 2018: 5 #Recruiting and #Hiring Predictions for the Coming Year ow.ly/t8Q330hVqko

Alla luce delle innovazioni che hanno caratterizzato il 2017, @marcoco General Manager di Ca Technologies, riflette sulle opportunità che il settore tecnologico può offrire alle nuove generazioni e su come attrarre e coltivare i giovani talenti ow.ly/Mdvo30hVpsr

I tradizionali sistemi di valutazione non sono adatti per i nativi digitali, che li trovano obsoleti e noiosi. SKEYM è in grado di coinvolgerli con un linguaggio nuovo. Seguici per scoprirlo! #gamification #recruitment #assessment #videogame #HR #Millennials #DigitalNative

Should You Hire Someone Without a Degree? #carrers #business| TLNT ow.ly/Nq7k30hMVqj

The Biggest #Recruitment Lessons of 2017 ow.ly/7X6X30hMVzY

Tre imprese italiane su 4 non trovano laureati con gli #skill #digitali che cercano: il parere degli #HR Manager ow.ly/WNla30hz4hq

Generazione Z @Work - ow.ly/coyZ30hyRIx @FraDevescovi @AlleyOop24 @sole24ore

Grazie a @StartRedazione per aver parlato di #skeym e della nostra partecipazione alla @MakerFaireRome 🤩 #videogames #assessment #gamification #Millennials twitter.com/StartRedazione…

#StartNews Hai mai pensato di selezionare candidati per la tua azienda facendoli giocare ad un videogioco? fb.me/FbyZ6Mj3

Addio ai colloqui tradizionali: nuove modalità di selezione. Interessante approfondimento di @FraDevescovi per @AlleyOop24 @sole24ore @MariagraziaBIZ1 ow.ly/brMV30hyPNg #recruitment #assessment

#SKEYM : al passo con i tempi, in linea con le tendenze. #eventhorizon #gamification #Assessment #HR #Ranaway #Recruitment #Millenials #ZGeneration twitter.com/ranawayltd/sta…

Come motivare i dipendenti che lavorano da remoto: 9 consigli utili (con infografica) - Bianco Lavoro Magazine ow.ly/omOt30hyREi

3 Reasons to Let Your #Employees #Work From Home ow.ly/JiDY30hwEVY

"Siamo umani 24 ore al giorno, e non soltanto nel tempo libero." Per questo l'intelligenza Emotiva è una competenza chiave per fare bene qualsiasi lavoro. morningfuture.com/it/article/201…

Helping Your #Employees Adapt to #Digital #Transformation - TalentCulture ow.ly/g7hg30hmZMM

Se vuoi sapere i veri #talenti di un candidato non chiederglielo, mettilo in grado di mostrarteli. Si parla di noi anche sul #giornaledisicilia #Recruiting @ranawayltd #HR #gamification #assessment #millenials #talent

E dopo @Libero_official un altro articolo su #skeym e @ranawayltd su @GDS_it #Gamification #assessment #Videogame #HR #Millennials twitter.com/G_M_Pinto/stat…