Gitte Geertsen

Mange frisører, bioanalytikere og laboranter døjer med smerter og må droppe deres fag uden at få anerkendt arbejdsskader og få erstatning. Nu lover @AneHalsboe mere forskning og handling. @John1968jn @GeertsenGitte @UllaMoth i faglig kamp for retfærdig arbejdsskadessystem #dkpol

Uenig med @marie_bjerre her. Vi kan ikke gemme os bag, at "der allerede er en ligelønslov". Problemet er jo, at den ikke virker! Savner at #dkpol tør og vil noget mere ifht #ligeløn og #ligestilling. Start gerne med lovgivning om lønåbenhed💪 #arbejde dr.dk/nyheder/politi…

@peder_henr19211 Specielt fordi det ikke passer

@GeertsenGitte Det kan vi fordi kvinder vælger at arbejde 20% mindre. Så får de 20% mindre i løn. Meget svært at forstå. For en feminist.

Hvordan kan vi have op mod 20(!)% i lønforskel ml. mænd og kvinder på det private arb.marked? Bl.a. fordi vi ikke aner, hvad hinanden tjener. Argumenterer for langt mere lønåbenhed (med eksempler) i det her indlæg👇 #arbejde #dkpol #ligestilling piopio.dk/viden-om-loen-…

Enig med @AnjaCJensen. @JaneHeitmann og de gule skal IKKE med til trepartsbordet, fordi det ikke er et bord, de er kvalificerede til at sidde med ved. #arbejde #dkpol piopio.dk/blive-invitere…

Savner nuancer i debatten om arbejdstid! Lysten til at #arbejde mindre handler ikke om moral og dovenskab. Det handler om et alt for opskruet arbejdspres og tempo. Det minder jeg @Spolitik og statsministeren om i Berlingske #dkpol #arbejdsmiljø berlingske.dk/kommentarer/fa…

@AllanSchmidt @Ligeministeriet @marie_bjerre @HKprivat Det er også det vi spørger om

@Ligeministeriet @marie_bjerre @HKprivat @GeertsenGitte Hvor har vi ikke samme løn for samme arbejde?

Der skal være samme løn for samme stykke arbejde uanset køn. Det mener ligestillingsminister @marie_bjerre som i dag mødtes med @HKprivat for at tale om ligeløn. Tak for et godt møde! #dkpol #ligestilling #ligeløn

Positivt møde med minister for #ligestilling, @marie_bjerre i dag💪🏼 På dagsordenen: Det alt for store løngab, der er mellem kønnene i DK. Næsten 20% blandt privatansatte funktionærer! Derfor klart budskab: Vi har brug for mere lønåbenhed! Tak for lyttende ører #dkpol #arbejde

Har været i #gotv2dk. for sammen med Nicolai at sætte fokus på det stigende problem med krænkelser af vores medlemmer #arbejde #arbejdsmiljø

Det er en ommer, vi kommer aldrig i mål med de vigtige kulturforandringer, hvis vi kun står på mål for dem så længe det er en gratis omgang #ligestilling #arbejde dr.dk/nyheder/indlan…

Hvor ofte si'r nogen "fuck dig!" til dig, når du er på #arbejde? I går skete det 6 gange for Nicolai Schwartz Holst - og det var en helt almindelige arbejdsdag. @jyllandsposten stiller skarpt på det #arbejdsmiljø, der møder vores medlemmer i lufthavnene: jyllands-posten.dk/kultur/ECE1613…

@baredavid_ Det handler ikke om at tage job med mere risiko, da løn forskellen på på det samme slags arbejde

Det er på tide, vi får kastet noget lys ind i det mørke, som løndannelse på det private arb.marked er. Mere lønåbenhed kan være med til at kvæle løngabet #arbejde #ligeløn #ligestilling finans.dk/impact/ECE1602…

@baredavid_ Jeg anerkender ikke din præmis om at det er kvindernes skyld

@fabrinjorgen Det tænker jeg du skal spørge arbejdsgiverne om

Det er værre end vi troede. Løngabet på det private arb.marked har brug for at blive taget alvorligt NU! Det viser @VIVEviden's undersøgelse for @HKprivat og @HKHANDEL . Beder om flere krav til lønåbenhed i JP i dag. #arbejde #ligestilling #ligeløn finans.dk/impact/ECE1602…

Enig! Vi har brug for det mod, Jonas Larsen mfl. har vist. De kæmper vores alle sammens sag – og det skal de ikke gøre alene. #arbejde #metoo #ligestilling twitter.com/Netavisen_Pio/…

Endelig udsigt til at lønpilen bliver peget mod arbejdsgiver og ikke jobansøger! Det burde give en mere reel mulighed for at indhente lønefterslæb og skabe #ligeløn. Det er tiltrængt! #dkpol #arbejde #ligestilling

Kæmpe tak til HK Privat medlemmer for de flotte stemmeantal, nu skal vi i arbejdstøjet og have udfoldet de mange resultater der er i Overenskomsten

Endelig tiltrængt ro om Arbejdstilsynet og skridt i den rigtige retning ifht. #stress og psykisk #arbejdsmiljø.