Germain Mesnard

Dans un marché de l’#emploi porteur, on avait observé une spécialisation des postes dans les Ressources Humaines. Qu’en est-il aujourd’hui, dans un marché bouleversé par le Covid-19 ? Réponse avec @MMartinRH, Practice Manager #RH chez @PagePersonnel. dy.si/hq3vN

L’auto-#entrepreneuriat, le #freelancing et l’#intérim sont des formes de travail fortement prisées par les jeunes actifs français, selon une étude @PagePersonnel/IFOP. Découvrez pourquoi. #FutureofWork dy.si/7GLdK

Post-#Covid19 : quelles tendances de #recrutement en région #PACA ? Le point avec @BoulognePatrice, expert en recrutement chez @PagePersonnel. Cc @michaelpagefr dy.si/7AuMg

Nouveaux défis de la #formation pro, métiers d'avenir, émergence de nouvelles formes de travail... : pour tout savoir des grandes tendances du marché de l'#emploi, téléchargez vite l'#étude @PagePersonnel/@IfopOpinion. dy.si/wQSdR

Vous n'avez pas pu assister au #webinar "Favoriser l'#insertion professionnelle des #Jeunesdiplômés" de @PagePersonnel ? Retrouvez vite le #replay avec toutes les clés pour une entrée réussie sur le marché du travail ! dy.si/uq6Hh

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Vous êtes jeune diplômé(e) ou souhaitez aider l'un de vos proches en début de carrière ? Inscrivez-vous vite au #Webinar "Comment favoriser l'#insertion professionnelle des #jeunesdip' ?" de @PagePersonnel ! #job dy.si/FADhM

Leadership in Times of Crisis: What Abilities Make a Difference? | Page Executive pageexecutive.com/advice/topics/… via @PageExecutive

Après-Covid-19 : Les 7 conseils que McKinsey prodigue aux dirigeants dy.si/PLcND

Chez @PagePersonnel, nous sommes fiers de nous engager dans une entreprise qui affiche haut les couleurs du #Rainbow flag pour ce #PrideMonth. #WeArePage #JoinPageGroup #Pride dy.si/3kPtn

#Covid19 : « Les #entreprises attentistes pourraient se tourner vers de nouvelles formes d'#emploi », selon @isabellebastide, Présidente de #PageGroup. #Cadres #freelancing #interim dy.si/BWpfc

Avec le #déconfinement, le retour à la vie en #entreprise pose de nombreuses interrogations aux services #RH. Le point avec @michaelpagefr/@PagePersonnel. #covid19 dy.si/TgofN

Quel est l'impact de la crise du #COVID19 sur le secteur du #recrutement ? Éléments de réponse avec @isabellebastide, Présidente de #PageGroup. Cc @michaelpagefr @PagePersonnel dy.si/X6FM6

« Le chômage partiel est un pansement de courte durée » : comment une récession de 8% pourrait transformer notre quotidien start.lesechos.fr/societe/cultur…

Et voilà : bit.ly/35i43iv

@BaudryApolline 😂😂

Selon une étude, 99% des personnes travaillant en open space confirment être distraites dans leur environnement de #travail notamment par leurs collègues, ce qui constitue un impact sur leur productivité. #QVT dy.si/V9idCp

[#Recrutement] #RestezChezVous et postulez à l'un des 40 postes ouverts en #CDI chez e.Voyageurs SNCF, la force digitale du Groupe SNCF, pour travailler pour l'une de ses marques : @ouisncf, @raileurope et l'#AssistantSNCF. Nos offres d'emploi ⏩ jobs.oui.sncf

De la recherche de talents à l'onboarding, découvrez les conseils de @michaelpagefr pour réussir vos #recrutements malgré le #confinement. #covid19 #RH dy.si/KguiJ

[#Economie] En 2019, le secteur privé a enregistré 263 100 #emplois créés, soit une hausse d'1,4% par rapport à 2018, selon l'@InseeFr. C'est le secteur de la #construction qui enregistre sa + forte hausse annuelle depuis 2007. dy.si/d7T5T

Parce que les #recrutements continuent pendant le #confinement, voici 7 conseils de @michaelpagefr pour gagner en visibilité sur LinkedIn. #PersonalBranding #emploi dy.si/skXtk