Ata

@madamekhusi @ylllmmmz @NeslihanKarassu Ne yapacaksınız hanımefendi

@Gny_013 @ylllmmmz @NeslihanKarassu Nerdesiniz Ata Bey?

Dün şirkette kriz çıktı. Akşam 18:02'ydi (mesaimiz 18:00'de bitiyor) Genel müdürümüz odaya girip acil sunum hazırlanması gerektiğini herkesin kalması gerektiğini söyledi. Genç bir arkadaşımız ise çantasını topluyordu Genel müdür ona "Sen de kalıyorsun değil mi" dedi. Çocuk "Hayır

@kranialll @NeslihanKarassu Genelleme yanlış. Bunu yapana hep beraber sövebiliriz.

@Gny_013 @NeslihanKarassu Hmm ondan adama verdiğin 3 kuruşun da 1 kuruşuna kesme peşindesiniz ,kendiniz ne kadar yeseniz doymazsınız ,şimdi söverdimde sana değmez

@shvural @NeslihanKarassu Beni yanlış anlamayın ama hiçbir işveren veya yönetici böyle bir durumda böyle bir insanın davranışını hoş görmez. Düzen bozanın düzeni bozulur. İşten çıkarmakta da son derece haklı.

@Gny_013 @NeslihanKarassu Hayatını satmıyorsun şirkete. Sadece zamanını kiralıyorsun. Kalacağın ek süre için fazla mesai ödüyor mu şirket? Hayır. Ki şayet ödese dahi fazla measi isteğe bağlıdır ve kimse zorlanamaz. Yetmez. İşten çıkartılma kesinlikle haksız ve hukuksuzdur. İşe iadesi gerekir bence.

@seminx @NeslihanKarassu Ben bu arkadaşın 5 yıl sonrasını çok merak ediyorum şimdiden. Umarım siz ve o haklı çıkarsınız. Sevgiler.

@Gny_013 @NeslihanKarassu Böyle özgüvenli biri kesin başarılı olur siz hiç merak etmeyin. Ben takdir ediyorum. Saygılar

@seminx @NeslihanKarassu Umarım kira, faturalar, kredi kartı ödemeleri gelince kendi doğrularıyla ödeyebilir.

@Gny_013 @NeslihanKarassu Kimse kaybetmedi ama kazanan biri var o da kovulan arkadaş. Kazandığı şey ise kendi doğrusundan şaşmayan tavrının nişanesi.

@seminx @NeslihanKarassu Genel müdür mü kaybetti sence?

@Gny_013 @NeslihanKarassu Genel müdür ağlayarak günlüğüne yazsın o zaman. Şımarıklıktan başka bişey değil bu tavır. Bir kuple mahcubiyet gösterse iyi niyetli derim sıkışmış derim. Ama haketmiyor bu alttan alışı.

@patrisoso @mairupolly @inanmamzor @NeslihanKarassu Bir yerden sonra insan sarrafı oluyorsun. Kimin memnun olup olmadığını anlıyorsun.

@Gny_013 @mairupolly @inanmamzor @NeslihanKarassu Yüzüne karşı mecburen memnun gibi yapacaklar paşam zaten somurtacak halleri yok

@conundrumredrum @NeslihanKarassu Umarım bu tavrınızla devam edersiniz.

@Gny_013 @NeslihanKarassu Evet, milletin eşekliğini sırtlamayacak kadar bilinçli ve kendimi aidiyet adı altında mikro yöneticilere satmayacak kadar özüne saygılı bir bireyim.

@kranialll @NeslihanKarassu Haklısınız. Geç kalınca, günün yarısını boş boş geçirince izin alınca,hastalanınca, uyuya kalınca da ücret kesintisi yapılmalı. Eğer ücretten kesinti yapılıyorsa tabi ki mesai ödenmeli.

@Gny_013 @NeslihanKarassu Ya uydurma masanın iki tarafında da bulunmadım ama adamı mesaiye bırakıyorsan hakkını da vereceksin ,senin masanın hangi tarafında olduğun belli

@NeslihanKarassu Paylaşın bence yanlışlıkla işe almayalım.

benim mesaim 2 dakika önce bitti. Akşam kursum var, ona geç kalamam. Kriz sizin yönetimsel hatanız, benim değil" dedi ve çıktı gitti. Genel müdür bu sabah bana "Bu çocuğun tazminatını verin, hemen bugün ilişiğini kesin. Şirket aidiyeti sıfır, kriz anında bizi satan adamla

@inanmamzor @NeslihanKarassu O zaman müdürü işten kovmalı :)

@Gny_013 @NeslihanKarassu Ben mudurun haksiz oldugunu soyluyorum, oraya mudur yazmayi atlamisim 😂😂

@oguzsevket94 @NeslihanKarassu Katılıyorum. Sizi çok takdir ediyorum. Böyle devam lütfen.

@Gny_013 @NeslihanKarassu mesaim 18:00 da biter 18:01 ofiste yangın çıksa telefonu alıp itfaiyeyi aramam Net !! köle değiliz

@mydoneoz @NeslihanKarassu Ne bekliyordun ki. Hangimiz vefat etsek dünya duracak?

@Gny_013 @NeslihanKarassu Vefat etsen seni en fazla 1 hafta hatırlayacak ve ertesi gün yerine yeni biri alacak bir yer için çok iddialı konuşmuşsun

@ylllmmmz @NeslihanKarassu Biz zamanında kaldığımız için buradayız. Kalana da kalmayana da saygım var ancak emek veren çaba harcayan kazanır vermeyen karın tokluğuna çalışmaya devam eder. Bu kadar basit.

@Gny_013 @NeslihanKarassu Bende her iki tarafta bulunmuş biri olarak ve şu anda da yönetici olarak söylüyorum ki. İş sadece iştir bir kişi "plansızlıktan" dolayı kalmayacağını söylüyorsa çıkabilir ve tepki almamalıdır. Biz zamanında kaldığımız için kurum haklı görünüyor ama yeni jenerasyon bunu yapmıyor

@yasonline8 @NeslihanKarassu Çocuğa bir iş ayarlasana

@NeslihanKarassu Tecrübelerime dayanarak söylüyorum. Çalışanların %90'ı işini layıkıyla yapmıyor. Yemeği, çayı, molası, telefonu, instagramı, izni, bahanesi bitmiyor. Lafa gelince kimse mangalda kül bırakmıyor.

Organizasyonun devamlılığı açısından dedikleriniz çok doğru, fedakarlık şart. Ama yeni nesil de haklı olarak şu soruyu soruyor: "Şirket kâr ederken bu fedakarlık maaşımıza yansımıyor, o zaman kriz anında neden fatura bize kesiliyor?" Sizce şirketlerin bu aidiyet duygusunu önce kendilerinin hak etmesi gerekmiyor mu?"

@NeslihanKarassu Kendi şirketim için söylüyorum. İşi olana, hastaneye gidene, hastası olana, bin bir türlü bahaneye izin veriyorum. Saat dakika hesabı yapmıyorum. Herkesin hakkını kuruşuna kadar ödüyorum. Karşılığında da olağanüstü durumlarda ufak tefek fedakarlığın lafı olmamalı.

@cakirralp @NeslihanKarassu Sığ mı? :)

@Gny_013 @NeslihanKarassu İş, aile ve sağlık dışında her şeyden önce gelirmiş öyle mi :D Bir insanın hayatı nasıl bu cümleyi kurabilecek kadar sığ olabilir, çok şaşırtıcı

@conundrumredrum @NeslihanKarassu Sizin için önemli olmayabilir.

@Gny_013 @NeslihanKarassu İş hiçbir şeyden önce gelmez. İnsanları çalıştırıyor olmanız onlara sahip olduğunuz anlama gelmez. Kriz yönetiminizin zayıflığının sorumluluğunu almayı öğrenin.

@sell_coinn @NeslihanKarassu Biz Avrupa'da değiliz maalesef. Her işi kendi şartlarında değerlendirmeli.

@Gny_013 @NeslihanKarassu İş hiçbir zaman önce gelmez, şirket daha çok para kazanacak diye kendi hayatından ödün vermemelisin. Bu zihniyet köle zihniyeti. Avrupa’da 4 yıldır çalışıyorum bir kere bile mesaiye kalmam gerekmedi, hatta mesaiyi bırak erken çıkarken kimse nereye diye sormaz bile