
Error407
4.8K posts

Error407
@GoenawanY
Enslaving AI for Web3 content, automation & side hustles Daily shitposts that actually teach you something 🔥 | Let's fuck around & find out



Punya kos-kosan cewek itu : - lebih sering ada teman nya izin bertamu/nginap (sesama cewek) - air boros banget 2000 liter toren gak sampai sehari - ujung penyapu penuh rambut - lebih rajin masak - kamar wangi meski gak selalu bersih - lebih ramah dan selalu bertegur sapa


@Cryptorealis bagi lowker insyallah amanah


DEAR 19 JUTA LAPANGAN PEKERJAAN... Mari kita bekerja sama... Punya Skill? Jangan Cuma Disimpan! Pamerin di akubisa.co, kalau ada client yang cocok, kamu bakal di hire!! Lagi Cari Tim Hebat? Jangan ribet cari kandidat. Posting lowongan kerja lu di akubisa.co dan temukan talenta yang paling pas buat lu!!!



Daripada ribut-ribut, mending gw share loker web3 job. Nih ada lowongan Marketing Intern buat crypto exchange dari salah satu web3 agency, Jaya Talent. Langsung saja cus apply: linkedin.com/posts/susmitab…



Berapa difficulty Bitcoin sekarang? Waduh, mau ga mau jawabannya teknis nih. Mining Bitcoin adalah proses hashing dgn cara mecoba satu-per-satu. Difficulty ditentukan dgn mensyaratkan ada berapa digit angka 0 di bagian depan hash. Gini deh, biar ga bingung aku pake analogi. Lihat uang kertas Rupiah nominalnya sembarang, ada kode serinya tuh, misal ABC123456. Abaikan hurufnya, fokus angkanya. Sekarang misalnya saya suruh kamu cari yg depannya 0. Kamu cari tuh satu-per-satu di dompetmu, dompet keluargamu, kalo ga ada cari di warung, supermarket, dll. Intinya sulit cari uang kertas yg nomor serinya depannya 0. Tapi akan lebih sulit lagi kalo syaratnya diubah jadi 00. Jauh lebih sulit lagi kalo diminta depannya 000, dst. Udah mulai nangkep ya konsep "difficulty adjusment" yg saya dimaksud?


💚 mau kaget tp g jadi 😅. Di Kelen gini jg g sih?




kalo kandidat nanya gaji berapa, benefit apa, jobdesk gimana kan tinggal dijawab? 🤷



Bug Fixes dan Update ✅ Chat 500 error — tabel conversations missing di VPS setelah migrasi ✅ currentCategory is not defined — tambah deklarasi state ✅ pollNotifBadge not defined — tambah fungsi alias ✅ Duplikat const path di profile.js ✅ Rate limit terlalu ketat untuk chat polling (naik ke 120/menit) ✅ Mobile messages layout terpotong — tambah class messages-layout Fitur Chat & Notifikasi: ✅ Notifikasi pesan baru di navbar (badge angka) ✅ Popup notif pesan muncul saat ada pesan baru ✅ Reset lastUnreadCount saat buka halaman Pesan Halaman Jelajahi: ✅ Infinite scroll (12 listing per load) ✅ Ordering: Featured di atas, sisanya random (adil untuk semua user) ✅ Semua listing tampil (fix limit dari 20 ke 100 → pagination proper) Rich Text Editor: ✅ Quill.js di kolom deskripsi posting ✅ Bold, italic, rata kiri/tengah/kanan, bullet, numbering ✅ Upload gambar di deskripsi ✅ Tombol ✕ hapus gambar saat diklik ✅ Tampilan gambar rapi di modal detail (max-width 100%) ✅ Strip HTML di card preview (tidak berantakan) Thumbnail & Slideshow: ✅ Thumbnail 3 foto di card listing ✅ Counter "+N" jika lebih dari 3 foto ✅ Slideshow fullscreen saat thumbnail diklik ✅ Navigasi keyboard (arrow key + ESC) ✅ Dot indicator di slideshow ✅ Dashboard listing pakai tampilan card seperti Explore Konten: ✅ Tagline "One Stop Services" Fase 1 — "Aku Butuh": ✅ Tabel job_requests & job_applications ✅ Backend API lengkap (CRUD, apply, accept pelamar) ✅ Halaman "Aku Butuh" dengan infinite scroll & filter kategori ✅ Card job request (budget, deadline, jumlah pelamar) ✅ Modal posting kebutuhan ✅ Modal apply lamaran (cover letter, tawaran harga, estimasi hari) ✅ Modal lihat & accept pelamar ✅ Navbar "🙋 Aku Butuh" di semua state ✅ Aksi cepat di profil berubah sesuai role (Pekerja vs Pencari) ✅ Dashboard client ada tombol "Posting Kebutuhanku"






