Gusta Timmermans

6.5K posts

Gusta Timmermans banner
Gusta Timmermans

Gusta Timmermans

@GustaTimmermans

Recruitment strateeg - Trainer - spreker - auteur “199 vragen voor een succesvol selectiegesprek” + "Handboek Recruitment & Employer Branding"

Amsterdam, Noord-Holland Katılım Şubat 2011
3.3K Takip Edilen3.7K Takipçiler
Quintin Schevernels
Quintin Schevernels@Quintin24·
Achter de controle super druk op Schiphol maar toch wel knap (gezien de problemen van 2022) dat de wachttijden inmiddels vrijwel volledig zijn weggewerkt (we mogen het af en toe ook best hebben over de dingen die wel goed gaan en/of worden opgelost)
Quintin Schevernels tweet media
Nederlands
9
3
98
20K
Gusta Timmermans retweetledi
Managementboek.nl
Managementboek.nl@Mgtboeknl·
'In een alsmaar schaarser wordende arbeidsmarkt wordt het voor werkgevers steeds lastiger om de juiste medewerkers te bereiken.' Wat heb jij als werkgever te bieden? @GustaTimmermans geeft richting in haar boek Handboek Recruitment & Employer Branding > bit.ly/3aR7kck
Managementboek.nl tweet media
Nederlands
0
1
1
0
Gusta Timmermans retweetledi
Managementboek.nl
Managementboek.nl@Mgtboeknl·
Laat je door @GustaTimmermans uitdagen om de basis voor het aannemen van personeel op orde te brengen en jezelf strategisch verder te ontwikkelen. In de Bookchat vertelt ze meer over haar Handboek Recruitment & Employer Branding > bit.ly/3JjGwl0
Managementboek.nl tweet media
Nederlands
0
1
3
0
Aaltje Vincent 👁
Aaltje Vincent 👁@aaltjevincent·
Wat valt er nog te schrijven over #solliciteren? Na 10 boeken over hoe je slim en succesvol solliciteert, is het tijd voor een nieuw perspectief. Hoe weet je, nog vóór dat je solliciteert, of je écht jouw werkgeluk in dat nieuwe werk zult vinden? 😀 Hoe weet jij dat?
Nederlands
2
0
10
0
Gusta Timmermans
Gusta Timmermans@GustaTimmermans·
Dank Jolan ! Altijd leuk om door jou geïnterviewd te worden ! ✅👊🙏🏼
Nederlands
1
0
0
0
Gusta Timmermans retweetledi
Managementboek.nl
Managementboek.nl@Mgtboeknl·
'In een alsmaar schaarser wordende arbeidsmarkt wordt het voor werkgevers steeds lastiger om de juiste medewerkers te bereiken.' Wat heb jij als werkgever te bieden? @GustaTimmermans geeft richting in haar boek Handboek Recruitment & Employer Branding > bit.ly/3aR7kck
Managementboek.nl tweet media
Nederlands
0
1
4
0