HEESAH

900 posts

HEESAH banner
HEESAH

HEESAH

@HEESAH40

Katılım Kasım 2012
155 Takip Edilen78 Takipçiler
HEESAH
HEESAH@HEESAH40·
@worksmart_sa معليش تشرح اكثر ايش الخطأ بالضبط لانو طلع لي نفس المشكله
العربية
1
0
1
709
Smart Work
Smart Work@worksmart_sa·
يؤسفني ان اخبركم الاخبار الغير جيده ارتباط النشاط اتى مع تحديد المهن يعني تحتاج تكون smart work للفحص ( حجز = تنسيق زوم = تشييك لايف = تشخيص = معالجة ) اكتب حجز وابشر بنتواصل معك سوي اضافة وبرسل لك خاص
Smart Work@worksmart_sa

اكبر مشكلة عند الشركات القديمة وضعو النشاط الاقتصادي تحديد الكل ✔️ وحسب عليهم النطاق الاعلى وتسبب لهم في ربكة ومؤسسين الشركات الجديدة لايعرفون اجراء اختيار النشاط ويحط اقرب نشاط وقد يكوّن ذالك صحيح ولكن تحت مراجعة وتأكد اثناء التأسيس انتبه التعديل اصبح يتطلب رخصة

العربية
2
2
26
24.1K
HEESAH retweetledi
𝕄🌻
𝕄🌻@m_or_talasm·
لو أسجد شكراً لكوني سعودية لمضيت العمر ساجدة 🤍🪻
𝕄🌻 tweet media
العربية
0
44
527
9.7K
HEESAH retweetledi
فاطِمه
فاطِمه@fastudioart·
"ولا معاديًا للسعودية إلا شتّتَه ودمرته وأهلكته يارب"
العربية
136
2.9K
12.4K
373.4K
HEESAH retweetledi
دوله الخلاصي
دوله الخلاصي@dolahalkhalasi·
ليت السعودية جارتنا من كلّ إتجاه🥹 "جـاور السعـودية تسعـد" 🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦
العربية
130
523
2.8K
106.2K
HEESAH retweetledi
خالد الحربي | HR و نظام العمل
اهلاً اخي صالح .. صدقني وانا اخوك اني اعرف مفهوم العلاقة والواسطة وابيك تتجرد من عواطفك قليلاً وتسمع لي -اذا اذنت لي- افضل الطُرق في التوظيف عالمياً هي بالتوصيات الداخلية (refferal) وازيدك من الشعر بيت ان كثير من الجهات تغطي احتياجها من الوظائف بهذا الشي الى حوالي 50%، وبالمناسبة هالشي دارج والمتخصصين في التوظيف يعرفون ان توصيات مرشحين من ناس حولهم تختصر عليهم وقت وجهد. وعلى الصعيد الشخصي، اشتغلت مستشار مع احد الجهات كان في سياستهم ان اللي يوصي على احد ويتوظف ويجتاز فترة التجربة له مكافآة مقطوعة السؤال الأن هل انت بتوصي على احد ماهو كفاءة ؟ هل لو بيني وبينك علاقة ودخلت عليك بالخاص وقلت لك احتاج ناس كويسين بالتسويق وهو اختصاصك ماراح تعطيني اشخاص تعرفهم وجيدين برأيك ؟ طيب هاللي تعرف ورشحتهم لي بتلقاهم ماهو فقط كفاءات بل لان ارتباطهم بالاخرين قوي وجيد ولاجل ذلك هم معك ومع غيرك مندمجين هذي علاقة، هم توظفوا عن طريق علاقتهم فيك وعلاقتي فيك وبالاخير تطابقت عليهم المتطلبات واجتازوا المقابلة وتوظفوا دمت بود ❤️
صالح باديان@BadyanMhmd90392

@alharbi_hr يخوي قول واسطة وبس ليش تجملون الكلمة ذي ناس حولك تشهدلك ومدري ايش وذي اصلا اهم نقطة انك تحصل وظيفة اذا ماعندك واسطة مهما كانت شهاداتك بلها واشرب مويتها

العربية
25
9
94
53.3K
HEESAH
HEESAH@HEESAH40·
على اني اختلف معاه بطريقته لكن بالحياه الواقعيه كلامه صح مو شرط تبدأ وظيفه علشان تكون علاقات حياتك الاجتماعيه لاتكون حصراً على قرايبك واهل حارتك نوع بالصداقات شوف الناس اللي ممكن تفيدك او منصب عالي والاهم من هذا كله اسلوبك وتعاملك اذا مثل بعض الردود هنا ماراح احد يذكرك بالخير
عبدالمجيد 🇸🇦@ABDULMAJEEDFUL

شهاداتك بدون علاقات ومهارات تواصل حطها بالدرج وسكر عليها.

العربية
0
0
0
72
HEESAH
HEESAH@HEESAH40·
@Uuu1026560 @DioHrb @MuzunAlonezi ماده 54 من نظام العمل .. يحق للمنشأه وضع فتره تجربه اخرى للموظف في حالتين 1- عند نقله لعمل او مهنه اخرى مختلف عن السابق 2- بعد انتهاء علاقه العمل السابقه مده لاتقل عن 6 شهور
العربية
0
0
0
91
HEESAH retweetledi
عبدالرحمن بن مساعد بن عبدالعزيز🇸🇦
اللهم آمين ، اللهم وجنبهم كل شر ، بالمناسبة أختي الفاضلة هذه الآية الكريمة جاءت على لسان سيدنا ابراهيم يدعو بها لمكة المكرمة واستجاب الله دعاءه حتى تقوم الساعة بكرمه وفضله،فبالتالي اقول الحمدلله الذي جعل هذا البلد آمنًا 🇸🇦🇸🇦🇸🇦
العربية
1.1K
3.7K
29.5K
7.2M
HEESAH
HEESAH@HEESAH40·
@Uuu1026560 @DioHrb @MuzunAlonezi يحق لك تطلب , لكن معلومه نقلك من قسم مختلف تماما عن قسم اخر يحق لهم يحطون لك فتره تجربه جديده
العربية
1
0
0
278
نورة
نورة@Uuu1026560·
@DioHrb @MuzunAlonezi اهلا مزون لو سمحتي الان أنا كموظف يحق لي اطلب نقل من قسم لقسم ؟ لو كانت طبيعة العمل ما تناسبني او حتى ضغط العمل فوق طاقتي؟ وهل الشركة ملزمة بتوفير مقعد لي بقسم آخر ؟
العربية
1
0
3
2.7K
Musab Aljerfali
Musab Aljerfali@MAljerfali·
@Abdullahrh4 باذن الله 16 فبراير بجدة و24 فبراير بالرياض
العربية
2
0
1
1.2K
Musab Aljerfali
Musab Aljerfali@MAljerfali·
توضيح مادة 75 بعد التعديلات الجديدة .. #نظام_العمل_السعودي 🟢تنويه: شرط وجود سبب مشروع والالتزام بمدة الاشعار . 🔴للأسف بعد الشركة تنهي العقد يلتزم بفترة الاشعار بدون سبب وهذا خطا .
Musab Aljerfali tweet media
العربية
18
35
387
60.7K
HEESAH
HEESAH@HEESAH40·
@fhd20hm استاذ فهد , كيف احسب المده المتبقيه من العقد بحيث تعطيني تنبيه لقرب انتهاء العقود
العربية
2
0
0
626
فهد بن مبارك HR و نظام العمل
اخوي فهد كيف احسب ساعات العمل الاضافبة ؟ الطريقة حسب نظام العمل أجر الساعة الإضافية = ( ساعة الأجر الفعلي ) + ( نصف ساعة من الأجر الأساسي ) و بدون وضع امثله صممت حاسبة إكسل بسيطة تدخل الراتب وعدد الساعات >> يعطيك النتيجة q.me-qr.com/2v8j1npt تفيد الموظف و الموارد البشرية في حساب المستحقات
فهد بن مبارك HR و نظام العمل tweet media
العربية
6
32
449
22.3K
HEESAH
HEESAH@HEESAH40·
قلبي مليااااان زعل .
العربية
0
0
0
17
HEESAH retweetledi
أحمد أبو دهمان
أحمد أبو دهمان@abodehman·
ليس أعظم من أن تصحو على وطن شُجاع . #عاصفة_الحزم
العربية
343
8.6K
2.2K
0
HEESAH
HEESAH@HEESAH40·
@SAIPKSA ممكن التواصل على الخاص
العربية
1
0
0
65
HEESAH retweetledi
عبدالرحمن بن مساعد بن عبدالعزيز🇸🇦
أدعوكم لأخذ جولة على كارهي المملكة العربية السعودية وكذلك ما يطلق عليهم معارضة الخارج وتعليقات هؤلاء على زيارة ولي العهد لأمريكا والمحاولات الحثيثة واليائسة من قبلهم لاصطياد سلبية واحدة، فعلت ذلك وشعرت بسعادة غامرة .. اللهم أدم عليهم ما يشعرون به وأدم علينا ما نشعر به.
العربية
1.8K
4.2K
11.4K
1.5M
HEESAH retweetledi
ABDULLAH
ABDULLAH@_AbdullaS·
عزيزي السعودي قبل ترد اليوم على اي واحد يحاول يستفزك من المحيط المخيس اسأل نفسك هالسؤال: هل من المنطق ان اشرح معنى "استثمار" و "نفوذ" لواحد ما يعرف الا "مساعدات" و "معونات" ؟
العربية
409
1.6K
7.8K
862.3K
HEESAH
HEESAH@HEESAH40·
@stocksaudiinte @Fahad_Y2 @fams_99s حتى راتبين غير صحيحه الا لو ذكر في العقد المحدد المده شرط فسخ العقد راتبين فقط هنا يعوض براتب شهرين
العربية
0
0
0
60
فهد الكستبان
فهد الكستبان@Fahad_Y2·
بالمناسبة .. لدي صديق يعمل رئيس تنفيذي لأحد الشركات وعقده ٣ سنوات وتم فسخ عقده وهو لم يكمل السنه والراتب يتجاوز ١٥٠ ألف ريال .. يعني التعويضات مع المستحقات بتكون لا يقل عن ٤ مليون ريال غير الوعود بالمكافآت والتذاكر والمميزات المذكورة بالعقد 😅بأذن الله بس نبدأ العمل على القضية راح نعطيكم بعض المعلومات للفائدة وليستفيد الجميع والحفاظ على سوق عمل واعي 👍🏻 القرار كان ارتجالي من العائلة مع السكرتير ابو كرفته 😁
فهد الكستبان@Fahad_Y2

قضية فقط، كلّفت صاحب العمل أكثر من 1,250,000 ريال بسبب خطأ بسيط كم راح يخسر زيادة على القضايا الأخرى! المحامي أخذ 150,000 ريال… وبرضه خسر القضية ( مبلغ مبالغ فيه ١٠٪ من قيمة القضية ).! والنتيجة؟ الموظف كسب أكثر من 1,118,000 ريال بين مستحقات وتعويضات. ( فوق مليون ريال ) سؤال: وش تتوقع كان الخطأ اللي ارتكبه صاحب العمل وخلاه يخسر بهذا الشكل؟!

العربية
50
89
1.2K
1.1M