Hadi 🇸🇦 هادي
7.8K posts

Hadi 🇸🇦 هادي
@HLYA_Q
لدي تاثير مثل جناح الفراشه 🦋، وإن تطع أكثر من في الأرض يضلوك…الاية

مدير مدارس أهلية: المدرسين السعوديين, يعتبرون المدارس الأهلية مجرد جسر لوظيفة آخرى.. لا يجلسون فيها. يقول: نضطر لجلب المدرسين الأجانب لأن السوق السعودي لا يغطي كل التخصصات, مثل الرياضيات, التربية الفنية, الفيزياء, اللغة الانجليزية. لا تعليق!


“لازم تعمل عمل إضافي ولازم تقضي 80 ساعة عمل في الأسبوع.. إذا أنت اليوم في العشرينات والمعدل عندك مو 80 ساعة في الأسبوع، عندك مشكلة” - م. عبدالله السواحة @aalswaha


*يحدث في جامعة جازان*: *ترقيات،ومُكافآت مالية،للأقارب،وتجاوُزات إدارية خارجة عن الأنظمة،والعدالة الوظيفية،وإساءة لإستخدام السُلطة،ما قد يُؤدي لإحتراق وظيفي*. *ترقيات إستثنائية لبعض المُقربين،والأصدقاء بمُؤهلاتٍ علمية دُنيا،كالدبلوم،بينما جرى تجاهل الكفاءات المهنية كحملة البكالوريوس، والماجستير*. *فمثلاً،خلال سنة واحدة فقط،تمت ترقية موظف من ٧ الى ١٠ ولا يحمل سوى الدبلوم،وهذا يدُل على أن العمل قائم على العلاقات والقرابة الشخصية،لا الجدارة،والأداء الوطيفي،وهذا أخطر أنواع الفساد الإداري*. *المعايير في الجامعات،أشد منها في أي بيئة عمل اخرى،لطبيعة عمل الجامعات الأكاديمية،وهذا يجعلها أكثر صرامة من غيرها،في إختيار الكفاءات الحقيقية،فوضع الرجل المُناسب،في المكان المناسب،ضرورة حتمية،لتحقيق الأهداف المرجوة من رؤية ٢٠٣٠*. *صرف مُكافآت "خارج دوام"،بشكلٍ مبالغ فيه لموظفي مكتب الرئيس،والمقربين منه،وتجاهل غيرهم من الموظفين الذين هم فعلاً يعملون ويستحقون*. *سبق وأن إنتقد مجلس الشورى،تقرير جامعة جازان،ونشرت جريدة الرياض ذلك،بعددها الصادر بتاريخ: ١٥/ ٨/ ١٤٤٧هـ،على الرابط: alriyadh.com/2173385 *وللحديث بقية،في الأيام القادمة،ومِنا لمن يلزم لإتخاذ ما يلزم*. @jazangov @moe_gov_sa @nazaha_gov_sa @JazanUniversity #مفلح_الاشجعي




دينا كامبيون قبل اختراعها للفرابتشينو كانت مديرة ١٠ فروع ستاربكس في كاليفورنيا بعد الاختراع الذي رفضته الإدارة، ثم حاولت مرة أخرى وسمحوا فقط بتجربته في فرع واحد حققت مبيعات هائلة حصلت على علاوات مادية ساعات رولكس يُقال أيضاً سيارات شكر مستمر لها من الإدارة تمسّكت بها الإدارة لمدة ٢٠ عاماً بعد أن تركت إدارة الفروع نقلتها الإدارة إلى قسم التشغيل والتسويق الإلكتروني في الإدارة العليا التنفيذية حصلت على كمية كبيرة من الأسهم المرتبطة بالأداء من برنامج حوافز الموظفين والتي تعطيها عوائد مستمرة لكن طبعاً كل هذا مو مهم لازم نكذب ونطبّل أن بيئتنا أحسن بيئة في العالم والباقين معفنين مرة 🤷🤦


Introducing Gemma 4, our series of open weight (Apache 2.0 licensed) models, which are byte for byte the most capable open models in the world! Gemma 4 is build to run on your hardware: phones, laptops, and desktops. Frontier intelligence with a 26B MOE and a 31B Dense model!


تعلن #موانئ عن تعيين الأستاذة مشاعل خالد العساف نائبًا للرئيس لقطاع التمكين، وتعد من الكفاءات الوطنية في مجالي ريادة الأعمال ورأس المال البشري في المنظومات الصناعية واللوجستية، حيث تتمتع بخبرة عملية لأكثر من 11 سنة، سائلين الله لها التوفيق والسداد. Mawani announces the appointment of Ms. Meshael Khaled Alassaf as Vice President for the Empowerment Sector. She is considered among the national talents in the fields of entrepreneurship and human capital within industrial and logistics ecosystems, with over 11 years of professional experience We wish her continued success




#اقتصاد👇👇بيعت الأراضي الثلاث بمتوسط 1100 ريال للمتر، يعني بعد التطوير توصل تقريباً 1500 ريال، وهذا سعر التوازن المطلوب في السوق🎯🎯


Anti-drone gun: Russian Yolka interceptor, a copy of Ukraine’s original Sting drone-killer system.
















