HR Voice

[#Actu] Quelles seraient les caractéristiques d’un nouveau type de coaching professionnel, en phase avec son temps et de haute qualité ? ow.ly/AZnm50MIVZS @HRVoice_ #coaching #formation #formpro #tech #technologie

La semaine de 4 jours, une (r)évolution en marche dans le monde du travail ? hr-voice.com/news-rh/la-sem… @HRVoice_

Tendances #RH : les 9 concepts à retenir en 2023 hr-voice.com/news-rh/tendan… @HRVoice_ @Gymlib #sport

Marque employeur : comment les entreprises peuvent rester attractives dans leur #recrutement ? 🚀 @Indeedfrancais et @GlassdoorFR présentent 3 leviers pour permettre aux recruteurs de renforcer l'attractivité de leur entreprise auprès des candidats ➡️ hr-voice.com/communiques-pr… #RH

Le Groupe @HR_Path publie son baromètre 2023 de la fonction #RH hr-voice.com/news-rh/hr-pat…

#quietquitting : La faute au #stress et au #burnout ? hr-voice.com/recrutement/qu… @HRVoice_ @SDWorx

[VEILLE] 5️⃣5️⃣ ％ des entreprises du secteur marchand déclarent rencontrer des difficultés à #recruter en 2022 Quelles sont les pratiques incontournables pour réussir à passer le cap en 2023 ? 💼 Réponse ici via @HRVoice_ 👇 hr-voice.com/recrutement/le…

Perspectives #RH – Les nouvelles organisations du #travail hr-voice.com/news-rh/sondag… @HRVoice_ @WoltersKluwerFr @opinionway

📌 50% des emplois de demain seront différents de ceux d'aujourd'hui. 👉 @HRVoice_ revient sur les conséquences à la fois pour les entreprises et pour les individus : hr-voice.com/recrutement/em… #emploi #RH #Monster

Les #RH : un rôle stratégique dans le choix de la flotte auto hr-voice.com/conseil-rh/ges… @HRVoice_

Diversité générationnelle : une stratégie gagnante ? zcu.io/7SSN @HRVoice_ #RH #génération #diversité RT @EnoaRH

📌Favoriser et valoriser la #mixité #générationnelle au sein des #entreprises : une stratégie gagnante qui a du sens 🚀 👉 via @HRVoice_ hr-voice.com/carriere/valor… #emploi #égalité #performance

Nous vous expliquons tout sur la paie en entreprise, et pourquoi choisir de l’internaliser en 2022. hr-voice.com/sirh-digitalis… @HRVoice_ @PAY_JOB

Pourquoi trouver des candidats ne suffit plus pour recruter ? via @HRVoice_ hr-voice.com/recrutement/po…

La botte secrète pour gagner la guerre des talents ? S’inspirer du #marketing ! via @HRVoice_ Autrement dit envisager l'expérience #candidat comme l'#experienceclient #RH #recrutement #penuriedetalents hr-voice.com/recrutement/la…

Les recruteurs, talent acquisition manager, … ont un rôle crucial à jouer afin de recruter le bon profil, au bon poste, et créer un matching parfait entre les candidats, leurs attentes et l’entreprise ! hr-voice.com/recrutement/po… @HRVoice_ @work4labs #RH #recrutement

3 rituels de #management pour gérer son équipe via @HRVoice_ hr-voice.com/conseil-rh/3-r…

Manager une équipe ce n’est pas facile et cela peut faire peur parfois. Pourtant en suivant une méthode simple, n’importe qui peut devenir un bon manager. hr-voice.com/conseil-rh/3-r… @HRVoice_ @popdotwork #RH

Le nombre d’espaces de coworking a augmenté de 60% depuis 2019 📈 #QVT #coworking #startup #PME zcu.io/4byv @HRVoice_

Korelo rejoint la famille @HR_Path hr-voice.com/communiques-pr… @HRVoice_ #RH #SIRH