HRog(フロッグ) / 人材業界の一歩先を照らすメディア

🐸📢本日13日（水）から15日（金）までの3日間、人材不足・人手不足対策EXPO [PEREX] にフロッグが出展しております！ 3日目には、取締役の水野による特別講演も🌟 （ブースで会えます！） 東京ビッグサイト 西3-4ホール【W10-78】 ㈱フロッグ／㈱ミライルでお待ちしております！

🐸人材ニュース🐸 AIが市場を先回りし、キャリアの選択肢を提案する パーソナルキャリアAI「PREVIO（プレヴィオ）」提供開始 ── 転職サイトでもスカウトサービスでもない、新カテゴリー誕生 ── 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135115/

🐸人材ニュース🐸 【1,038名調査】派遣の稼働率「業界平均21.1% vs 上位層33.6%」 ──分かれ目はマッチング機能の活用度、主軸として活用できている派遣会社はわずか9.5% 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135102/

🌟🐸記事公開🐸🌟 2026年7月、法定雇用率2.7%へ。 引き上げで直面する「障がい者雇用の難しさ」と「配慮のポイント」とは 2026年7月、法定雇用率が2.5％から2.7％に引き上げられます。 法定雇用率は2006年の1.8％からの20年間で、0.9ポイント上昇。 この変化に企業はどう対応しているのでしょうか。 そして、数合わせではない「戦力としての」障がい者雇用を進めるためのポイントはどこにあるのでしょうか。 株式会社マイナビパートナーズのDEIソリューション事業部・大塚氏に話を伺います。 💡この記事のポイント💡 ✅2013年、精神・発達障がいの人口が最多に。それなのに雇用が進まない理由 ・対応の仕方が比較的わかりやすい身体障がいの方を雇用するだけでは、雇用率を達成できなくなってきている ・多くの企業は精神・発達障がいの方への配慮や対応の仕方が分からず悩みを抱えている ✅必要な配慮は人それぞれ。特性を本人と一緒に確かめることが重要 ・本人が困りごとや対処法について言語化できない、そもそも認識できていない場合もある ・一般論だけで考えないことが重要 ・オフィスでの困りごとや必要な合理的配慮は、実際に働いてみなければ判断しきれない ✅障がいの言語化と日々の積み重ねによって自然と戦力化していく ・求職者が障がいを言語化することで、障がいの現在地が分かる ・求職者、企業ともに歩み寄りながら、現実的に働き続けられる関係を築いていくことが重要 記事では障がい者雇用の考え方について、より詳しく語られています📝 ぜひご一読ください！ 🔽記事はコチラから🔽 x.com/HRognet/status…

🐸人材ニュース🐸 タイミー、新サービス「Timee BPO」を5月11日から正式に提供開始 企業の業務プロセスをタイミーが直接受託、1,340万人の基盤から最適な即戦力ワーカーをアサイン 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135098/

🐸人材ニュース🐸 インターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」、「新卒向けサービス・カオスマップ 2026年度 上半期版」を公開！ 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135092/

📢🐸いよいよ明後日開催！🐸📢 「人材不足・人手不足対策EXPO［PEREX］」にフロッグが出展します！ 最終日の15日には、特別講演「この求人、どうしたら採用できる？市場データ×自社データから打つべき一手を導き出す方法」も実施します！ 是非ご参加ください✨ 🚩ブース出展🚩 【出展期間】 2026年5月13日(水)～15日(金)の3日間 【場所】 東京ビッグサイト 西3-4ホール 人材不足・人手不足 対策EXPO内 小間番号：W10-78 🎤特別講演🎤 【日時】 2026年5月15日(金) 12:10〜12:40 【場所】 東京ビッグサイト 西3-4ホール 人材不足・人手不足 対策EXPO内 講演会場10 【登壇者】 株式会社ミライル 採用コンサルティング事業部　事業部長 山下 有人 氏 株式会社フロッグ 取締役 水野 純 💡こんな方におすすめ💡 ・年々難しくなっている採用に困っているが、原因が分からない ・自社の求人が他社に見劣りしている気がする ・給与や待遇の設定にいつも迷っている、正解が分からない ・自社の採用戦略に客観的で根拠のある意見がほしい 展示会の詳細はコチラから🔽 perex.jp

🐸人材ニュース🐸 採用の“経験と勘”から脱却―― AIが面接中のリアルタイム支援から意思決定をサポートする新プロダクト『bq-Recruit』を5月7日(木)にリリース 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135075/

🐸人材ニュース🐸 求人サイト構築システム「jobMAKER」、国内最大級の求人まとめサイト「ギガバイト」とのシステム連携を開始 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135071/

🐸HRog決算解説🐸 ディップ株式会社の2026年2月期通期決算を解説しました📢 📈全社業績（通期） 売上高：548.5億円（YoY-2.7％） 営業利益：91.1億円（YoY-32.0％） 経常利益：89.9億円（YoY-32.2%） 純利益：59.5億円（YoY-33.5％） 💡トピックサマリ ・体制移行に伴う影響の長期化や競合激化により減収減益も、顧客獲得は回復傾向 ・来期よりCPC（クリック課金）を導入、掲載案件数を100万件へ倍増させる計画 ・「広告宣伝費ゼロプロジェクト」始動、SNS活用で集客のコスト構造改革へ 来期下期から、従来の掲載課金に加えてCPC（クリック課金）を導入するハイブリッド戦略を発表しました。 低価格プランの拡充で掲載案件数を現在の50万件から100万件へと倍増させ、SEO強化とユーザー流入の最大化を狙う方針です。 CPC導入は営業提案のハードルを下げ、組織の生産性向上や離職率抑制にも繋げる「人的資本経営」の一環としての側面も👀 掲載数で競合水準を目指しつつ、営業人員数に依存しない高収益な成長構造への転換期に差し掛かっています。 こちらの記事では、セグメント別の動きや注目トピックを詳しく解説しています🔽 hrog.net/ir/135039/

📢🐸特別講演🐸📢 この求人、どうしたら採用できる？市場データ×自社データから打つべき一手を導き出す方法 2026年5月13日(水)～15日(金) 「人材不足・人手不足対策EXPO［PEREX］」にフロッグが出展します！ 最終日の15日には特別講演を実施いたしますので、是非ご参加ください✨ 💡こんな方におすすめ💡 ・年々難しくなっている採用に困っているが、原因が分からない ・自社の求人が他社に見劣りしている気がする ・給与や待遇の設定にいつも迷っている、正解が分からない ・自社の採用戦略に客観的で根拠のある意見がほしい 🚩ブース出展🚩 【出展期間】 2026年5月13日(水)～15日(金)の3日間 【場所】 東京ビッグサイト 西3-4ホール 人材不足・人手不足 対策EXPO内 小間番号：W10-78 🎤特別講演🎤 【日時】 2026年5月15日(金) 12:10〜12:40 【場所】 東京ビッグサイト 西3-4ホール 人材不足・人手不足 対策EXPO内 講演会場10 【登壇者】 株式会社ミライル 採用コンサルティング事業部　事業部長 山下 有人 氏 株式会社フロッグ 取締役 水野 純 本講演のお申し込みはコチラから🔽 innovent-expo.jp/mypage/perex/s…

🐸人材ニュース🐸 アルバイトの 59.3%が業務時間外連絡を経験、うち約 8 割がストレスを実感 ―私用 SNS 利用による定着率低下の実態と注目される「つながらない権利」― 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135058/

🐸人材ニュース🐸 3月の有効求人倍率は1.18倍、前月より0.01ポイント低下 令和7年度平均は1.20倍 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135038/

🐸人材ニュース🐸 副業が「採用」と「引き止め」のカギに 副業マッチングサービス『lotsful』、【副業と転職の因果関係調査vol.2】を実施 ～副業きっかけの転職経験者は6割超。一方で72.2%が「副業可なら辞めなかった」と回答～ 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135031/

🐸人材ニュース🐸 新サービス「タレントブック・キャンパス」の先行案内を開始。"誰と何を話すか"をコーディネートするAI時代のOB・OG訪問サービス 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135019/

🐸人材ニュース🐸 150％成長企業の経営者が語る 人材紹介事業の成長を阻む4つの壁とその突破法 / ポーターズ 【5/27開催】年平均150％以上の成長率で拡大を続ける急成長企業の経営者3名が登壇。 組織戦略・採用ブランディング・AI活用・オペレーション設計まで、紹介事業の急成長に向けた戦略と打ち手を共有します。 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/135000/

🐸＜フロッグも出展します！！ ミライル社と出展させていただくほか、5月15日(金)12:10～12:40より共催でセミナー「この求人、どうしたら採用できる？市場データ×自社データから打つべき一手を導き出す方法」を実施いたします！ ご来場お待ちしております✨ innovent-expo.jp/perex/exhibito…

🐸人材ニュース🐸 2026年5月13日(水)～15日(金)まで　東京ビッグサイトにて開催！【第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO［PEREX］】 人材・人手不足のお悩みを解決できるソリューションが一同に 🔽記事はコチラ🔽 hrog.net/news/134986/