竹内明仁@「あり方」と「やり方」の両立経営の伴走者

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竹内明仁@「あり方」と「やり方」の両立経営の伴走者

竹内明仁@「あり方」と「やり方」の両立経営の伴走者

@HS36lab

倒産→共同創業→15店舗出店→独立14年┃ゼロからはい上がった経験を活かし、社長やフリーランスと並走する"伴走型のコンサルタント"┃「あり方×やり方」のカベ打ちで事業の持続発展を支える┃"思考・行動・軸が整った"との声多数┃法人契約平均8年・フリーランスは6か月で収入安定┃現場に効くヒントを毎日発信┃DMで無料相談OK

長野県 長野市 Katılım Kasım 2022
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竹内明仁@「あり方」と「やり方」の両立経営の伴走者
「できる人ほど、昇進で苦しくなることがある」 営業成績がいい。 現場の技術も高い。 だから昇進。 この流れは自然です。 ただ、そこから組織がうまく回らなくなることがある。 なぜか。 昇進を“ご褒美”や“称号”として扱ってしまうから。 本当の昇進は、役割変更です。 自分で成果を出す仕事から、 人を通じて成果を出す仕事へ変わる。 ここが言葉になっていないと、本人は前のやり方のまま頑張ってしまう。 すると何が起きるか。 ・自分でやった方が早いから抱え込む ・部下に任せるのが怖い ・教えるより自分で処理する 結果として、部下は育たず、本人だけが疲れる。 これは能力不足ではなく、期待役割の不一致です。 だから昇進前に必要なのは、 何を期待する役割なのかを、はっきり言葉にすること。 「何をやるのか」 「何をやらないのか」 「何ができたら合格なのか」 「どこまで権限があり、どこから責任を持つのか」 ここが曖昧だと、昇進は揉めます。 さらに視点を変えることも必要です。 実績優秀者の全員が、部下を持つ管理職に向いているとは限らない。 人を育てるより、自分の専門性を磨き、 スキルや技術を教える役割の方が向いている人もいる。 その場合は、直属の部下を持たせない管理職や専門職マネジャーの方が機能することもある。 昇進は、全員を同じ形に押し込む話じゃない。 その人が最も力を発揮できる役割を見つける話です。 あなたの会社の昇進は、「役職を与えていますか?」 それとも、「役割を言語化していますか?」 よろしかったらコメントをお待ちしています。 おはようございます!
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専門家の価値は、知らない人を黙らせることではない。知らない人が自分で判断できるところまで支えること。「茶の間の無知につけ込む」がなぜ起きるのか。 『note』に書きました。リンクは↓にあります。
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竹内明仁@「あり方」と「やり方」の両立経営の伴走者
~発信は“信頼の貯金”~ 「SNSは、売る場所じゃない。信頼の入口だ」。 Xを始めて3年。 最初は、正直ここをビジネスに結びつけるつもりはありませんでした。 人の役に立つ発信を通じて、 自分の経験や価値観がどこまで届くのかを知りたかった。 それが原点です。 ところが、予想外にオファーや問い合わせをいただくようになった。 ありがたいことです。 その一方で、どこかで 「Xはビジネスにつながる場なんだ」 という錯覚も生まれました。 すると、発信の空気が少し変わる。 早く成果に結びつけたくなる。 回収を急ぎたくなる。 ただし、それをやるほど薄くなる。 なぜなら読む側は、商品より先に 「この人は何を大切にしているか」 を見ているからです。 特に、コンサルや伴走支援のように “人”そのものが価値になる仕事はなおさら。 サービス説明を増やすより、 考え方、視点、基準、向き合い方が伝わる方が、後の相談や紹介につながりやすい。 多くの人がSNSで空回りする理由はシンプルです。 「不安だから 「早く成果が欲しいから」 「発信した分、すぐ回収したくなる」 でも、その順番が逆。 だから、原点に立ち返る。 SNSでやるべきことは、販売ではない。 「人の役に立つ発信を通じて、信頼を積むこと」。 たとえば発信で伝えるべきは、 ・何を問題だと見ているか ・どんな価値観で判断しているか ・どういう相手を助けたいのか ・何をやらないのか ここが見えると、読者は“情報”ではなく“人”を覚える。 すると、必要になった時に思い出される。 相談も、紹介も、そこから始まる。 「届くものを、届く人に、届く分だけ」 トヨタの『カンバン方式』と同じ。 SNSは、直接売る場所というより、 信頼を積んで、未来の接点を増やす場所です。 「あなたの発信は、回収を急いでいますか?」 それとも、「原点に立ち返って信頼を積み上げていますか?」 おはようございます!
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田所靖智|現場至上主義の2社代表
毎日の積み重ねで信頼を作る。SNSならではのメリットがありますよね。
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~発信は“信頼の貯金”~ 「SNSは、売る場所じゃない。信頼の入口だ」。 Xを始めて3年。 最初は、正直ここをビジネスに結びつけるつもりはありませんでした。 人の役に立つ発信を通じて、 自分の経験や価値観がどこまで届くのかを知りたかった。 それが原点です。 ところが、予想外にオファーや問い合わせをいただくようになった。 ありがたいことです。 その一方で、どこかで 「Xはビジネスにつながる場なんだ」 という錯覚も生まれました。 すると、発信の空気が少し変わる。 早く成果に結びつけたくなる。 回収を急ぎたくなる。 ただし、それをやるほど薄くなる。 なぜなら読む側は、商品より先に 「この人は何を大切にしているか」 を見ているからです。 特に、コンサルや伴走支援のように “人”そのものが価値になる仕事はなおさら。 サービス説明を増やすより、 考え方、視点、基準、向き合い方が伝わる方が、後の相談や紹介につながりやすい。 多くの人がSNSで空回りする理由はシンプルです。 「不安だから 「早く成果が欲しいから」 「発信した分、すぐ回収したくなる」 でも、その順番が逆。 だから、原点に立ち返る。 SNSでやるべきことは、販売ではない。 「人の役に立つ発信を通じて、信頼を積むこと」。 たとえば発信で伝えるべきは、 ・何を問題だと見ているか ・どんな価値観で判断しているか ・どういう相手を助けたいのか ・何をやらないのか ここが見えると、読者は“情報”ではなく“人”を覚える。 すると、必要になった時に思い出される。 相談も、紹介も、そこから始まる。 「届くものを、届く人に、届く分だけ」 トヨタの『カンバン方式』と同じ。 SNSは、直接売る場所というより、 信頼を積んで、未来の接点を増やす場所です。 「あなたの発信は、回収を急いでいますか?」 それとも、「原点に立ち返って信頼を積み上げていますか?」 おはようございます!

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よし 【複利思考】でビジネスと人生に自信を!
発信には本心が見える。 その上で何を見せるか。
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~発信は“信頼の貯金”~ 「SNSは、売る場所じゃない。信頼の入口だ」。 Xを始めて3年。 最初は、正直ここをビジネスに結びつけるつもりはありませんでした。 人の役に立つ発信を通じて、 自分の経験や価値観がどこまで届くのかを知りたかった。 それが原点です。 ところが、予想外にオファーや問い合わせをいただくようになった。 ありがたいことです。 その一方で、どこかで 「Xはビジネスにつながる場なんだ」 という錯覚も生まれました。 すると、発信の空気が少し変わる。 早く成果に結びつけたくなる。 回収を急ぎたくなる。 ただし、それをやるほど薄くなる。 なぜなら読む側は、商品より先に 「この人は何を大切にしているか」 を見ているからです。 特に、コンサルや伴走支援のように “人”そのものが価値になる仕事はなおさら。 サービス説明を増やすより、 考え方、視点、基準、向き合い方が伝わる方が、後の相談や紹介につながりやすい。 多くの人がSNSで空回りする理由はシンプルです。 「不安だから 「早く成果が欲しいから」 「発信した分、すぐ回収したくなる」 でも、その順番が逆。 だから、原点に立ち返る。 SNSでやるべきことは、販売ではない。 「人の役に立つ発信を通じて、信頼を積むこと」。 たとえば発信で伝えるべきは、 ・何を問題だと見ているか ・どんな価値観で判断しているか ・どういう相手を助けたいのか ・何をやらないのか ここが見えると、読者は“情報”ではなく“人”を覚える。 すると、必要になった時に思い出される。 相談も、紹介も、そこから始まる。 「届くものを、届く人に、届く分だけ」 トヨタの『カンバン方式』と同じ。 SNSは、直接売る場所というより、 信頼を積んで、未来の接点を増やす場所です。 「あなたの発信は、回収を急いでいますか?」 それとも、「原点に立ち返って信頼を積み上げていますか?」 おはようございます!

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だいご@Bucket List Planner
リアルな世界も仮想空間も選ばれる基準は同じ。毎日継続してる人……それくらい続けることって難しいんです👇
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~発信は“信頼の貯金”~ 「SNSは、売る場所じゃない。信頼の入口だ」。 Xを始めて3年。 最初は、正直ここをビジネスに結びつけるつもりはありませんでした。 人の役に立つ発信を通じて、 自分の経験や価値観がどこまで届くのかを知りたかった。 それが原点です。 ところが、予想外にオファーや問い合わせをいただくようになった。 ありがたいことです。 その一方で、どこかで 「Xはビジネスにつながる場なんだ」 という錯覚も生まれました。 すると、発信の空気が少し変わる。 早く成果に結びつけたくなる。 回収を急ぎたくなる。 ただし、それをやるほど薄くなる。 なぜなら読む側は、商品より先に 「この人は何を大切にしているか」 を見ているからです。 特に、コンサルや伴走支援のように “人”そのものが価値になる仕事はなおさら。 サービス説明を増やすより、 考え方、視点、基準、向き合い方が伝わる方が、後の相談や紹介につながりやすい。 多くの人がSNSで空回りする理由はシンプルです。 「不安だから 「早く成果が欲しいから」 「発信した分、すぐ回収したくなる」 でも、その順番が逆。 だから、原点に立ち返る。 SNSでやるべきことは、販売ではない。 「人の役に立つ発信を通じて、信頼を積むこと」。 たとえば発信で伝えるべきは、 ・何を問題だと見ているか ・どんな価値観で判断しているか ・どういう相手を助けたいのか ・何をやらないのか ここが見えると、読者は“情報”ではなく“人”を覚える。 すると、必要になった時に思い出される。 相談も、紹介も、そこから始まる。 「届くものを、届く人に、届く分だけ」 トヨタの『カンバン方式』と同じ。 SNSは、直接売る場所というより、 信頼を積んで、未来の接点を増やす場所です。 「あなたの発信は、回収を急いでいますか?」 それとも、「原点に立ち返って信頼を積み上げていますか?」 おはようございます!

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五十嵐 洋介 @熱、足りてますか?
交流会などで「Xでよく見かけます!」と言っていただくことが増えてきました。僕にとってSNSは、覚えてもらうための場所です🔥🔥🔥
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~発信は“信頼の貯金”~ 「SNSは、売る場所じゃない。信頼の入口だ」。 Xを始めて3年。 最初は、正直ここをビジネスに結びつけるつもりはありませんでした。 人の役に立つ発信を通じて、 自分の経験や価値観がどこまで届くのかを知りたかった。 それが原点です。 ところが、予想外にオファーや問い合わせをいただくようになった。 ありがたいことです。 その一方で、どこかで 「Xはビジネスにつながる場なんだ」 という錯覚も生まれました。 すると、発信の空気が少し変わる。 早く成果に結びつけたくなる。 回収を急ぎたくなる。 ただし、それをやるほど薄くなる。 なぜなら読む側は、商品より先に 「この人は何を大切にしているか」 を見ているからです。 特に、コンサルや伴走支援のように “人”そのものが価値になる仕事はなおさら。 サービス説明を増やすより、 考え方、視点、基準、向き合い方が伝わる方が、後の相談や紹介につながりやすい。 多くの人がSNSで空回りする理由はシンプルです。 「不安だから 「早く成果が欲しいから」 「発信した分、すぐ回収したくなる」 でも、その順番が逆。 だから、原点に立ち返る。 SNSでやるべきことは、販売ではない。 「人の役に立つ発信を通じて、信頼を積むこと」。 たとえば発信で伝えるべきは、 ・何を問題だと見ているか ・どんな価値観で判断しているか ・どういう相手を助けたいのか ・何をやらないのか ここが見えると、読者は“情報”ではなく“人”を覚える。 すると、必要になった時に思い出される。 相談も、紹介も、そこから始まる。 「届くものを、届く人に、届く分だけ」 トヨタの『カンバン方式』と同じ。 SNSは、直接売る場所というより、 信頼を積んで、未来の接点を増やす場所です。 「あなたの発信は、回収を急いでいますか?」 それとも、「原点に立ち返って信頼を積み上げていますか?」 おはようございます!

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竹内明仁@「あり方」と「やり方」の両立経営の伴走者
“勝ち方”より“選ばれ方” 勝ち方を磨く会社は多い。 一方、選ばれ方を磨く会社は少ない。 勝ち方は、だいたい真似される。 価格、導線、広告、キャンペーン。 一時的には勝てても、すぐに似た手が増える。 すると最後は、消耗戦になる。 反対に、選ばれ方は真似しにくい。 なぜなら、 商品そのものより、 価値観・姿勢・基準の積み重ねだから。 たとえば同じ商品でも、 「この会社なら安心できる」 「この人なら誠実に向き合ってくれる」 「困った時も逃げない」 そう思われる会社は、値段だけで比較されにくくなる。 顧客が買っているのは、機能だけじゃない。 その会社との関係性に宿る安心です。 勝ち方は、競争の中で作る。 選ばれ方は、日々のふるまいで育つ。 ・値引きするか ・クレームにどう向き合うか。 ・無理な依頼をどう断るか。 ここで会社の“選ばれ方”が決まる。 つまり選ばれ方とは、 派手な戦略より、小さな基準の一貫性です。 短期の勝ち方は追わない方がいい、とは言いません。 ただし、それだけでは薄いのは確か。 長く選ばれる会社は、 勝つ技術より先に、 「どう在るか」を磨いている。 「あなたの仕事は、勝って終わっていますか?」 それとも、「また選ばれる形になっていますか?」 コメントいただくのは大歓迎です。 おはようございます!
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ゆう@マインドセット
小手先の戦略よりも、日々どんな姿勢で向き合うか。そこには会社や人の自分軸が表れますね。ときには嫌われてもいいという覚悟で誠実さを守ることが、結果として信頼を育てる。本当の価値は、そんな積み重ねの中で生まれる気がします!📚💪
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“勝ち方”より“選ばれ方” 勝ち方を磨く会社は多い。 一方、選ばれ方を磨く会社は少ない。 勝ち方は、だいたい真似される。 価格、導線、広告、キャンペーン。 一時的には勝てても、すぐに似た手が増える。 すると最後は、消耗戦になる。 反対に、選ばれ方は真似しにくい。 なぜなら、 商品そのものより、 価値観・姿勢・基準の積み重ねだから。 たとえば同じ商品でも、 「この会社なら安心できる」 「この人なら誠実に向き合ってくれる」 「困った時も逃げない」 そう思われる会社は、値段だけで比較されにくくなる。 顧客が買っているのは、機能だけじゃない。 その会社との関係性に宿る安心です。 勝ち方は、競争の中で作る。 選ばれ方は、日々のふるまいで育つ。 ・値引きするか ・クレームにどう向き合うか。 ・無理な依頼をどう断るか。 ここで会社の“選ばれ方”が決まる。 つまり選ばれ方とは、 派手な戦略より、小さな基準の一貫性です。 短期の勝ち方は追わない方がいい、とは言いません。 ただし、それだけでは薄いのは確か。 長く選ばれる会社は、 勝つ技術より先に、 「どう在るか」を磨いている。 「あなたの仕事は、勝って終わっていますか?」 それとも、「また選ばれる形になっていますか?」 コメントいただくのは大歓迎です。 おはようございます!

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とと|公務員パパへの転職note
また選ばれる形になっていますか? この言葉にドキッさせられた… 契約を取ることばかり考えると独りよがりの考え方になっていることが多い この自問で方向性を正していきたい‼️
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“勝ち方”より“選ばれ方” 勝ち方を磨く会社は多い。 一方、選ばれ方を磨く会社は少ない。 勝ち方は、だいたい真似される。 価格、導線、広告、キャンペーン。 一時的には勝てても、すぐに似た手が増える。 すると最後は、消耗戦になる。 反対に、選ばれ方は真似しにくい。 なぜなら、 商品そのものより、 価値観・姿勢・基準の積み重ねだから。 たとえば同じ商品でも、 「この会社なら安心できる」 「この人なら誠実に向き合ってくれる」 「困った時も逃げない」 そう思われる会社は、値段だけで比較されにくくなる。 顧客が買っているのは、機能だけじゃない。 その会社との関係性に宿る安心です。 勝ち方は、競争の中で作る。 選ばれ方は、日々のふるまいで育つ。 ・値引きするか ・クレームにどう向き合うか。 ・無理な依頼をどう断るか。 ここで会社の“選ばれ方”が決まる。 つまり選ばれ方とは、 派手な戦略より、小さな基準の一貫性です。 短期の勝ち方は追わない方がいい、とは言いません。 ただし、それだけでは薄いのは確か。 長く選ばれる会社は、 勝つ技術より先に、 「どう在るか」を磨いている。 「あなたの仕事は、勝って終わっていますか?」 それとも、「また選ばれる形になっていますか?」 コメントいただくのは大歓迎です。 おはようございます!

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だいご@Bucket List Planner
誠実に向き合ってくれる 選ばれる理由って、多分これがすべてだと思う……👇
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“勝ち方”より“選ばれ方” 勝ち方を磨く会社は多い。 一方、選ばれ方を磨く会社は少ない。 勝ち方は、だいたい真似される。 価格、導線、広告、キャンペーン。 一時的には勝てても、すぐに似た手が増える。 すると最後は、消耗戦になる。 反対に、選ばれ方は真似しにくい。 なぜなら、 商品そのものより、 価値観・姿勢・基準の積み重ねだから。 たとえば同じ商品でも、 「この会社なら安心できる」 「この人なら誠実に向き合ってくれる」 「困った時も逃げない」 そう思われる会社は、値段だけで比較されにくくなる。 顧客が買っているのは、機能だけじゃない。 その会社との関係性に宿る安心です。 勝ち方は、競争の中で作る。 選ばれ方は、日々のふるまいで育つ。 ・値引きするか ・クレームにどう向き合うか。 ・無理な依頼をどう断るか。 ここで会社の“選ばれ方”が決まる。 つまり選ばれ方とは、 派手な戦略より、小さな基準の一貫性です。 短期の勝ち方は追わない方がいい、とは言いません。 ただし、それだけでは薄いのは確か。 長く選ばれる会社は、 勝つ技術より先に、 「どう在るか」を磨いている。 「あなたの仕事は、勝って終わっていますか?」 それとも、「また選ばれる形になっていますか?」 コメントいただくのは大歓迎です。 おはようございます!

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よし 【複利思考】でビジネスと人生に自信を!
勝ち続ける会社よりも 選ばれ続ける会社が 最後に残る
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“勝ち方”より“選ばれ方” 勝ち方を磨く会社は多い。 一方、選ばれ方を磨く会社は少ない。 勝ち方は、だいたい真似される。 価格、導線、広告、キャンペーン。 一時的には勝てても、すぐに似た手が増える。 すると最後は、消耗戦になる。 反対に、選ばれ方は真似しにくい。 なぜなら、 商品そのものより、 価値観・姿勢・基準の積み重ねだから。 たとえば同じ商品でも、 「この会社なら安心できる」 「この人なら誠実に向き合ってくれる」 「困った時も逃げない」 そう思われる会社は、値段だけで比較されにくくなる。 顧客が買っているのは、機能だけじゃない。 その会社との関係性に宿る安心です。 勝ち方は、競争の中で作る。 選ばれ方は、日々のふるまいで育つ。 ・値引きするか ・クレームにどう向き合うか。 ・無理な依頼をどう断るか。 ここで会社の“選ばれ方”が決まる。 つまり選ばれ方とは、 派手な戦略より、小さな基準の一貫性です。 短期の勝ち方は追わない方がいい、とは言いません。 ただし、それだけでは薄いのは確か。 長く選ばれる会社は、 勝つ技術より先に、 「どう在るか」を磨いている。 「あなたの仕事は、勝って終わっていますか?」 それとも、「また選ばれる形になっていますか?」 コメントいただくのは大歓迎です。 おはようございます!

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我妻武彦@製造業 経営者
勝ち負けは、あまり気にしない。 「勝つこと」が目的になると、 やるべきことは簡単にブレる。 目立たないと言われてもいい。 外野の評価は気にしない。 大切なのは、顧客からの評価と、 自分たちが信じる価値観。 軸がブレなければ、 結果はあとからついてくる。
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“勝ち方”より“選ばれ方” 勝ち方を磨く会社は多い。 一方、選ばれ方を磨く会社は少ない。 勝ち方は、だいたい真似される。 価格、導線、広告、キャンペーン。 一時的には勝てても、すぐに似た手が増える。 すると最後は、消耗戦になる。 反対に、選ばれ方は真似しにくい。 なぜなら、 商品そのものより、 価値観・姿勢・基準の積み重ねだから。 たとえば同じ商品でも、 「この会社なら安心できる」 「この人なら誠実に向き合ってくれる」 「困った時も逃げない」 そう思われる会社は、値段だけで比較されにくくなる。 顧客が買っているのは、機能だけじゃない。 その会社との関係性に宿る安心です。 勝ち方は、競争の中で作る。 選ばれ方は、日々のふるまいで育つ。 ・値引きするか ・クレームにどう向き合うか。 ・無理な依頼をどう断るか。 ここで会社の“選ばれ方”が決まる。 つまり選ばれ方とは、 派手な戦略より、小さな基準の一貫性です。 短期の勝ち方は追わない方がいい、とは言いません。 ただし、それだけでは薄いのは確か。 長く選ばれる会社は、 勝つ技術より先に、 「どう在るか」を磨いている。 「あなたの仕事は、勝って終わっていますか?」 それとも、「また選ばれる形になっていますか?」 コメントいただくのは大歓迎です。 おはようございます!

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竹内明仁@「あり方」と「やり方」の両立経営の伴走者
~専門家が信用を失う瞬間~ 「茶の間の無知につけ込む」 そんな売り方が、まだ残っています。 法律、補助金、相続、資産形成、集客、AI。 難しい言葉を並べ、 不安をあおり、 「私に頼らないと危険です」と依存を作る。 でも本物の専門家は逆です。 相手が知らない前提で、相手が分かる言葉に直す。 公的にも、消費者と事業者の間には 情報・交渉力の格差があると整理されています。 だからこそ、その差を利用するのでなく、埋めるのが専門家の役目です。 顧客側も、 「よく分からないから任せる」 では危ない。 ・結論だけでなく理由を聞く ・他案があるか確認する ・書面で残してもらう ・セカンドオピニオンを取る ・“今すぐ決めて”に乗らない これから成功する専門家に必要なのは、 知識量だけじゃない。 翻訳力、誠実さ、境界線の明示、そして伴走力です。 難しく話してすごく見せる人より、 難しいことを分かる形にして、 相手が自走できるようにする人。 その人が、これから選ばれます。 あなたの立ち位置はどこですか? 「何かを盾にして教えていますか?」 それとも、「顧客に問いを投げるタイプですか?」 よろしかったらコメントをお待ちしています。 おはようございます!
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よし 【複利思考】でビジネスと人生に自信を!
AIの時代 専門家に何を求めるか まだ丸投げですか?
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~専門家が信用を失う瞬間~ 「茶の間の無知につけ込む」 そんな売り方が、まだ残っています。 法律、補助金、相続、資産形成、集客、AI。 難しい言葉を並べ、 不安をあおり、 「私に頼らないと危険です」と依存を作る。 でも本物の専門家は逆です。 相手が知らない前提で、相手が分かる言葉に直す。 公的にも、消費者と事業者の間には 情報・交渉力の格差があると整理されています。 だからこそ、その差を利用するのでなく、埋めるのが専門家の役目です。 顧客側も、 「よく分からないから任せる」 では危ない。 ・結論だけでなく理由を聞く ・他案があるか確認する ・書面で残してもらう ・セカンドオピニオンを取る ・“今すぐ決めて”に乗らない これから成功する専門家に必要なのは、 知識量だけじゃない。 翻訳力、誠実さ、境界線の明示、そして伴走力です。 難しく話してすごく見せる人より、 難しいことを分かる形にして、 相手が自走できるようにする人。 その人が、これから選ばれます。 あなたの立ち位置はどこですか? 「何かを盾にして教えていますか?」 それとも、「顧客に問いを投げるタイプですか?」 よろしかったらコメントをお待ちしています。 おはようございます!

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しもは|good&more × やり抜く力
顧客はパートナー。双方が成長するための存在。 企業だと互いの利益の成長に。 個人だと満足やトラブル防止、顧客の紹介など。 だから、不安を煽らず、長期目線での関係づくりを大事にする。 それこそ持続可能な経営ってもんです。 いくら自然保護しても、顧客を大事にしていないと潰れます。
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~専門家が信用を失う瞬間~ 「茶の間の無知につけ込む」 そんな売り方が、まだ残っています。 法律、補助金、相続、資産形成、集客、AI。 難しい言葉を並べ、 不安をあおり、 「私に頼らないと危険です」と依存を作る。 でも本物の専門家は逆です。 相手が知らない前提で、相手が分かる言葉に直す。 公的にも、消費者と事業者の間には 情報・交渉力の格差があると整理されています。 だからこそ、その差を利用するのでなく、埋めるのが専門家の役目です。 顧客側も、 「よく分からないから任せる」 では危ない。 ・結論だけでなく理由を聞く ・他案があるか確認する ・書面で残してもらう ・セカンドオピニオンを取る ・“今すぐ決めて”に乗らない これから成功する専門家に必要なのは、 知識量だけじゃない。 翻訳力、誠実さ、境界線の明示、そして伴走力です。 難しく話してすごく見せる人より、 難しいことを分かる形にして、 相手が自走できるようにする人。 その人が、これから選ばれます。 あなたの立ち位置はどこですか? 「何かを盾にして教えていますか?」 それとも、「顧客に問いを投げるタイプですか?」 よろしかったらコメントをお待ちしています。 おはようございます!

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だいご@Bucket List Planner
これ、めっちゃ大事なことですよ⚠️ 人に任せることって、あなたが知っていることを任せないと痛い目をみます👇
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~専門家が信用を失う瞬間~ 「茶の間の無知につけ込む」 そんな売り方が、まだ残っています。 法律、補助金、相続、資産形成、集客、AI。 難しい言葉を並べ、 不安をあおり、 「私に頼らないと危険です」と依存を作る。 でも本物の専門家は逆です。 相手が知らない前提で、相手が分かる言葉に直す。 公的にも、消費者と事業者の間には 情報・交渉力の格差があると整理されています。 だからこそ、その差を利用するのでなく、埋めるのが専門家の役目です。 顧客側も、 「よく分からないから任せる」 では危ない。 ・結論だけでなく理由を聞く ・他案があるか確認する ・書面で残してもらう ・セカンドオピニオンを取る ・“今すぐ決めて”に乗らない これから成功する専門家に必要なのは、 知識量だけじゃない。 翻訳力、誠実さ、境界線の明示、そして伴走力です。 難しく話してすごく見せる人より、 難しいことを分かる形にして、 相手が自走できるようにする人。 その人が、これから選ばれます。 あなたの立ち位置はどこですか? 「何かを盾にして教えていますか?」 それとも、「顧客に問いを投げるタイプですか?」 よろしかったらコメントをお待ちしています。 おはようございます!

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五十嵐 洋介 @熱、足りてますか?
不安を煽る人より、選択肢を見せる人が選ばれる。専門家だけじゃなく、すべての営業パーソンに当てはまる💪
竹内明仁@「あり方」と「やり方」の両立経営の伴走者@HS36lab

~専門家が信用を失う瞬間~ 「茶の間の無知につけ込む」 そんな売り方が、まだ残っています。 法律、補助金、相続、資産形成、集客、AI。 難しい言葉を並べ、 不安をあおり、 「私に頼らないと危険です」と依存を作る。 でも本物の専門家は逆です。 相手が知らない前提で、相手が分かる言葉に直す。 公的にも、消費者と事業者の間には 情報・交渉力の格差があると整理されています。 だからこそ、その差を利用するのでなく、埋めるのが専門家の役目です。 顧客側も、 「よく分からないから任せる」 では危ない。 ・結論だけでなく理由を聞く ・他案があるか確認する ・書面で残してもらう ・セカンドオピニオンを取る ・“今すぐ決めて”に乗らない これから成功する専門家に必要なのは、 知識量だけじゃない。 翻訳力、誠実さ、境界線の明示、そして伴走力です。 難しく話してすごく見せる人より、 難しいことを分かる形にして、 相手が自走できるようにする人。 その人が、これから選ばれます。 あなたの立ち位置はどこですか? 「何かを盾にして教えていますか?」 それとも、「顧客に問いを投げるタイプですか?」 よろしかったらコメントをお待ちしています。 おはようございます!

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会社が傾く時、最初に崩れるのは売上ではなく土台かもしれない。順調な時ほど依存は見えにくい。その成長は自分の足で立っていますか?『note』更新しました。リンクは↓にあります。
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「その売上、自社の力ですか?」 Netflixは今も業績は強い。 ただ、将来まで安泰とは言い切れない。 理由は明快です。 かつては映画会社の作品を広く揃えることで伸びた。 ところが今は、Disneyなど大手が自社配信へ動き、人気作品を囲い込む流れが進んでいる。 Netflix自身も、2025年後半の視聴動向にライセンス作品の減少が影響したと説明しています。 つまり、こういうこと。 他社の資産で伸びた会社は、他社の都合で揺らぐ。 これ、中小企業も同じです。 ・大口1社の発注で成り立つ ・下請けで満足している ・紹介だけで案件が回る ・特定の媒体だけで集客できる ・担当者との関係だけで継続している 一見うまくいっていても、土台が自社のものではないなら危うい。 特定の顧客の都合によって変動しやすい。 ものすごいリスクです。 ところが人は、今の状態が続くと思いやすい。 そう、“現状バイアス”に囚われやすいのが人。 そして、“楽観バイアス”が働く。 つい、甘く見積もってしまう。 先のことは抽象的にしか捉えられないから。 だから見るべきは売上総額ではない。 その売上は、自社資産の上にあるのか。 それとも、借り物の土台の上にあるのか。 伸びることより先に、残る構造をつくる。 契約は資産ではない。 自社資産だけが、会社を守る。 人には認知のクセがあります。 それを理解した上で行動に転化する。 「あなたの事業は顧客に依存していませんか?」 「人の認知のクセをビジネスに活かしていますか?」 よろしかったらコメントをお待ちしています。 おはようございます!
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